土木施工管理

仕事内容: ◤川元建設について◢ 川元建設株式会社は、トンネル工事やPC橋梁工事、一般土木工事などを手がける会社です。北海道函館市に本社を置き、全国各地で社会インフラを支える工事に携わっています。 今回募集するのは、そんな大規模な工事を安全かつスムーズに進めていく「施工管理」の仕事です。 ～✨経験ゼロから、地図に残る仕事へ✨～ ⭐未経験から施工管理に挑戦 ⭐トンネル・橋梁など大型公共工事に携われる ⭐自分が携わった仕事が何十年も形に残る ⭐資格取得にかかる費用は会社負担 ⭐家賃・光熱費無料の宿舎あり ⭐未経験者の想定年収440万円～500万円 「建設業界は初めて」 「施工管理って何をするの？」 そんな方もご安心ください。 10～20代の社員も全体の約2割を占めており、その多くが未経験からのスタート、若手社員も活躍しています。 入社後は研修から始め、仕事に必要な知識や資格を一つずつ身につけていけます。 ◤お仕事内容◢ トンネルや橋梁などの工事現場で、工事が安全かつ計画通りに進むよう管理・サポートする仕事です。 手がけるのは、トンネルの掘削や橋梁の架設工事など。工期は2～3年ほどで、10年以上の大規模なプロジェクトに関わることもあります。 トンネル工事では、現場で働く作業員の方々とコミュニケーションを取りながら、工事全体を管理していきます。 橋梁工事では、現場管理に加えて、自らも鉄筋組立やコンクリート打設などの作業を行います。 ＜主な仕事内容＞ ✓安全管理 作業員への安全作業の指示や教育、現場環境の改善などを行い、安全に工事を進められる環境を整えます。 ✓工程・現場管理 工事が予定通り進むよう、作業の手配や指示、進捗状況などを管理します。 ✓予算・原価管理 工事にかかる費用の管理や、見積書・請求書などの作成を行います。 ✓労務管理 作業員が健康な状態で仕事に取り組めるよう、現場をサポートします。 ✓機械・車両管理 工事で使用する機械や車両の手配・配置・点検などを行います。 ✓各種書類作成 施工計画や品質管理に関する書類、行政への提出資料、報告書などを作成します。 ◤1日のスケジュール例◢ ▼出勤 作業所に到着し、現場の様子を確認。朝礼の準備 ▼8：00　朝礼 その日の作業内容や危険な作業の注意喚起、夜勤と昼勤の引継ぎなど ▼工事 現場を巡回し、作業員への指示や報告書用の写真撮影 ▼12：00　お昼休み ▼13：00　打ち合わせ 午後の作業内容を確認し、トラブルや不足している備品などに対応 ▼工事 引き続き現場を巡回 ▼17：00　事務作業 工事が終わったら作業所で報告書や計画書を作成 ▼退勤 工事が順調に進めば、17時頃に退勤できる場合もあります。 ◤入社後は…◢ 未経験からスタートできるよう、研修体制を整えています。 STEP1｜本社研修 入社後はまず本社研修を実施し、会社や事業について学びます。 STEP2｜現場へ配属 本社研修後は各現場へ配属。実際の仕事を通して、工事の流れや施工管理の仕事を身につけていきます。 STEP3｜研修センターでの研修 毎年5月中旬～6月中旬に実施される研修に参加し、業務に必要となる資格取得などを進めていきます。 その後も研修を受講しながら、施工管理として必要な知識・スキルを身につけていけます。 資格取得支援制度もあり、現場で必要となる資格の取得費用は会社が負担します。 一人前になるまで、会社が長い目で成長をサポート。 短期間ですべてを覚える必要はありません。時間をかけて経験を積みながら、施工管理として着実に成長していける環境です。

求める人材: ＼経験・学歴不問！未経験歓迎／ ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許 ※AT限定をお持ちの方はご相談ください。 施工管理や建設業界での経験・知識・技能は不問です。 ▼こんな方におすすめ ・未経験から手に職をつけたい方 ・スケールの大きな仕事に挑戦したい方 ・トンネルや橋など形に残る仕事に携わりたい方 ・多くの人と関わりながら仕事を進めることが好きな方 ・資格を取得して専門性を身につけたい方 ・さまざまな地域で働くことに興味がある方 施工管理は、作業員や協力会社など多くの人と関わりながら工事を進めていく仕事です。 専門知識だけではなく、周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることも大切になります。

月給30万800円～40万5400円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,800 〜 ￥405,400は1か月当たりの固定残業代￥70,800〜￥95,400（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ・想定年収：440万円～500万円 【内訳】 ・基本給：200,000円～280,000円 ・現場手当：30,000円 ・固定残業代：70,800円～95,400円 ▼各種手当 ・職責手当：5,000円～100,000円 ・資格手当：2,000円～30,000円 ・赴任手当：4,000円～46,000円 ・住宅手当：上限30,000円（北海道） ▼年収例 ・517万円／25歳・入社2年 ・648万円／27歳・入社6年 ・826万円／50歳・入社8年 ▼昇給 ・前年度実績：1月あたり1,000円～18,000円 ▼賞与 ・年2回 ・前年度実績：計6.00ヶ月分

固定時間制 勤務時間・曜日: ・8:00 ～ 17:00 ・実働7時間30分 ・休憩90分

休暇・休日: ・年間休日124日(2025年実績) ・完全週休2日制（土・日） ・GW休暇（10日程度） ・夏季休暇（10日程度） ・年末年始休暇（10日程度） ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月／前年度実績：計6.0ヶ月分） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（勤続3年以上） ・資格取得支援制度 ・社員共済（結婚祝金・出産祝金・入院見舞金など） ・表彰制度（功労賞・安全優良賞など） ・財形貯蓄制度 ・社宅あり ・各現場に宿舎あり ・宿舎の家賃・光熱費無料 ・社員食堂・食事補助あり ・作業服・防寒服支給 ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 300,800円 - 405,400円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内