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正社員

建設技術者派遣の法人営業・コーディネーター (大15836

株式会社リープ

大阪府大阪市西区江戸堀

年俸300万円~360万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: [会社名称]:株式会社リープ [雇用形態]:正社員 [想定年収]:300万~360万円 [応募資格]:学歴不問・未経験OK 【具体的には】 建設業界のクライアント様に対し自社で採用した技術者を繋げるお仕事です。 「こういう人材が欲しい」と考えているクライアント企業と「こういう仕事がしたい」と考える自社、社員の間に立ち、双方にとってメリットのあるマッチングを行います。業務の中心となるのが自社、社員との面談・カウンセリングで面談では技術者の保有スキルなど確認し、その人がどういったキャリアビジョンを描いているのかについても確認した上で最適な派遣先を探して紹介します。 その他にも求人広告の作成、自社の社員との面談、業務を開始した後のフォローアップなども一貫して担当します。 <基本的な業務の流れ> (1)新規開拓 多くのプロジェクトを技術者に用意する為、 テレアポによる新規のお客様開拓 ▼ (2)提案 クライアント様の技術的なご要望にマッチした弊社、技術者の提案活動 ▼ (3)技術者とのコミュニケーション 技術者のスキルやキャリアプラン、希望などを定期的に ヒアリングしながらプロジェクトを用意 ▼ (4)採用活動 ハローワーク・求人媒体、求人情報の展開、 応募対応、 面接対応など 以上が人材コーディネーターとしての大まかな流れです。 経験・スキルに自信のない方もご安心ください。 当社には未経験をイチから育てていく環境が整っています。 <組織構成・部署の人数> +-+-+-+-+ 建設事業部長1名(30代男性) <営業メンバー2名> メンバー:2名(20代男性) 事務員1名(20代女性) <面接について> +-+-+-+-+ (1)書類選考→(2)1次面接(事業責任者)→(2)最終選考(役員)→(3)内定 (エントリーから最短で7日~14日で合否)

求めている人材

求める人材: 何らかの対人折衝経験 基本的なPCスキル (Word/Excelを使って定型フォームへ入力ができる程度で大丈夫) (接客・販売経験のある方はご経験を活かせます。)

勤務地

大阪府大阪市西区江戸堀3-5-9株式会社リープ

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株式会社リープ 勤務地: 敷地内全て禁煙 <設立年月> 2006年 <上場区分> 未上場 <会社規模> 101 ~ 300名 【交通手段】 アクセス: 阿波座駅(OsakaMetro千日前線)から徒歩5分

給与

年俸300万円~360万円 給与: <賞与回数>賞与なし <インセンティブ> あり 試用期間3カ月(条件面の変動なし) 残業代支給(上限なし) 昇給 年1回/5月 インセンティブ:売上に応じて支給(毎月発生) 40時間分の見なし残業込み(超過分は別途支給) 昇給 年1回/5月 インセンティブ:売上に応じて支給(毎月発生)) 40時間分の見なし残業込み(超過分は別途支給) 役職手当 〈年収例〉 (1)想定年収:330万円/月額27万5千円(入社:2年目)役職無し ※40時間分の見なし残業込み (2)想定年収:400万円/月額33万3千円(入社:4年目)役職(主任) ※40時間分の見なし残業込み (3)想定年収:550万円/月額45万8千円(入社:7年目)役職(次長) ※40時間分の見なし残業込み

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00~18:00 ※土日祝休み 人材業界の派遣営業なので契約月によって残業時間の変動ありますが、 平均すると月平均残業時間20時間程度

休日・休暇

休暇・休日: [年末年始休暇, 有給休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, GW休暇] <年間休日>126日 週休2日制(土、日) ◎2024年間休日126日(土日祝118日+年末年始休暇5日、夏季休暇3日) ●祝日 ●有給(入社6カ月後より10日付与) ●慶弔休暇 ●産前産後休業(2017年度取得実績有り) ●GW ●夏季 ●年末年始

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格手当,退職金制度 ●給与改定年1回(5月) ●各種社会保険完備 ●通勤交通費実費支給 ●携帯電話通信費支給 ●中小企業退職金共済(入社1年経過後加入) ■定期健康診断

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考フロー> 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 +-+-+-+-++-+-+-+-++-+-+-+-++-+-+-+-+ 本求人は、株式会社リープの依頼を受け、 アイ・メディカ株式会社(デキルコ)が掲載している有料職業紹介求人です。 応募受付および初回のご連絡、選考サポートはアイ・メディカ株式会社が行います。 採用後の雇用契約は株式会社リープと直接締結となります。 有料職業紹介事業許可番号:[13-ユ-306495] 雇用形態: 正社員 給与: 3,000,000円 - 3,600,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image(急募)未経験可◆大阪府大阪市西区勤務◆『人』を通じて大きく成長、雇用問題のスペシャリスト【営業職】◆週休2日制◆Image
アピールポイント: <PRポイント> +-+-+-+-+ <ジョブローテーション>※キャリアパス 人材コーディネーターのスペシャリストになるのであれば部門リーダーやマネージャーになり、部下の管理・育成に携わる、いわゆるマネジメントを行うポジションを目指す事が出来ます。 また、人材コーディネーターのもう1つのキャリアパスとして日々の求職者との面談やカウンセリング業務で積んだスキルや経験を生かし、「キャリアコンサルタント」や「キャリアコンサルティング技能士」などの資格を取得しキャリアカウンセリングのスキルを更に高めていく事でキャリアカウンセリングの専門家としてより多くの人のキャリア支援に携わることが出来ます。 グループ企業内で人事交流も実施しているので自分のやりたい事を会社を辞めなくてもグループ企業内にて営業職以外でもエンジニア・人事・経理・総務・労務など多岐に渡りキャリアプランを描く事が出来ます。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

アイ・メディカ株式会社

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1500011 東京都渋谷区東4-6-12

代表者

佐野 裕子

企業代表番号

0366618324

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株式会社リープ

大阪府大阪市西区江戸堀

年俸300万円~360万円

(急募)未経験可◆大阪府大阪市西区勤務◆『人』を通じて大きく成長、雇用問題のスペシャリスト【営業職】◆週休2日制◆
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 88b5359419077edf

掲載開始日: 2026/07/05(日)

建設技術者派遣の法人営業・コーディネーター (大15836

株式会社リープ

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