インフルエンサー事務所のSNSディレクター

仕事内容: 「SNSが好き」を仕事にしたい方へ。 ただ見るだけで終わらせず、“誰かに届く企画”をつくる側へチャレンジしませんか？ ＞＞＞＞＞　ここがPoint！　＜＜＜＜＜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 未経験からSNSディレクターに挑戦可能 ⭐ インフルエンサーと企業をつなぐ仕事 ⭐ 企画〜投稿まで一貫して関われる ⭐ リモート併用で柔軟な働き方 ⭐ 渋谷エリアのクリエイティブ環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╋━━━━━━　　　　　　　　━━╋ ⭐ 仕事内容 ╋━━　　　　　　　　━━━━━━╋ インフルエンサーやタレントを起用したSNS施策の企画・進行を担当します。 クライアントと連携しながら、投稿内容の企画から実行まで一貫して携わります。 ＊具体的には… ✅ 問い合わせ・案件対応 ◎タイアップ依頼のメール対応 ◎報酬、投稿内容、納期の確認と整理 ◎所属インフルエンサーへの意向確認 ◎キャスティング ✅ 投稿・進行管理 ◎SNS投稿内容の企画 （文言案、投稿時間など） ◎ クリエイティブの制作進行 （撮影日程の調整、編集依頼など） ✅ インフルエンサー連携 ◎所属インフルエンサーとの打ち合わせ ◎投稿トーンやブランド感のすり合わせ （Unlockらしさ＋個性の尊重） ◎コンテンツ撮影やコラボの提案・調整 ✅ その他補足業務 ◎SNS施策に関するトレンドリサーチ ◎Unlock公式SNSとの連動企画立案 （リポスト、インスタライブ等） ╋━━━━━━　　　　　　　　━━╋ ⭐ 未経験から成長できる環境 ╋━━　　　　　　　　━━━━━━╋ 業界経験がなくても、SNSを日常的に使っている方であればスタート可能です。 先輩社員と連携しながら案件を進めるため、実務を通して企画力やディレクション力を身につけられます。 トレンドに触れ続ける環境で、スキルアップを目指せます。 ╋━━━━━━　　　　　　　　━━╋ ⭐ 裁量を持って企画できる仕事 ╋━━　　　　　　　　━━━━━━╋ 単なる運用ではなく、「どうすれば届くか」を考える企画段階から関われます。 自分のアイデアが実際の投稿として形になり、反応が見えるやりがいがあります。 インフルエンサーと協働しながらコンテンツを作る経験も得られます。 ╋━━━━━━　　　　　　　　━━╋ ⭐ 働きやすさと柔軟な働き方 ╋━━　　　　　　　　━━━━━━╋ 週2日出社をベースに、リモート勤務にも対応しています。 チームでの連携を大切にしながら、集中して作業できる環境も整っています。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ╋━━━━━━　　　　　　　　━━╋ ⭐ 会社について ╋━━　　　　　　　　━━━━━━╋ 株式会社Unlockは、所属インフルエンサーの「総フォロワー数1,000万人弱」「年間総再生数15億回」規模のインフルエンサーマーケティング企業です。 日常で見ているSNSの“ヒット”を仕掛ける側として、自分のアイデアが数十万人・数百万人に届く影響力の大きい仕事に関われます。 新しい会社ならではのスピード感と裁量があり、未経験からでも企画に挑戦できる環境。 「やってみたい」を起点に、企画・プロデュース・マネジメントなど幅広いキャリアに挑戦可能。 SNSが好きな気持ちを、そのまま仕事にできる場所です。

求める人材: 【 必須条件 】 ✅ SNSが好きな方 （Instagram、X、TikTok、YouTube） ✅ 業界・職種未経験歓迎 【 活かせる経験 】 ◎ SNS運用やWebマーケティング ◎ Web広告・広報 ◎ ライティングや企画・提案資料作成 ◎ クリエイティブ制作に携わった経験 （撮影、デザイン、編集など） ◎ 接客・販売・営業など人と関わる仕事 【 こんな方におすすめ 】 ⏩ SNSを見るだけでなく 発信する側に関わってみたい ⏩ トレンドや新しいことに興味がある ⏩ 人と関わりながらアイデアを形にしたい ⏩ マルチタスクや進行管理を楽しめる ⏩ 言葉やビジュアルで 「伝える」ことが好き

東京都渋谷区東１丁目２６番３０号ＫＴビル３階 株式会社Unlock 勤務地: ・インフルエンサーと関わる機会が多く、アイデアが形になりやすい職場です。 ・オフィス内はスタジオや配信機材も揃っており、撮影や編集などもスムーズに行えます。 ・リモート勤務にも柔軟に対応しています。 ・メンバー同士で気軽に相談しやすい雰囲気が魅力です。 【交通手段】 アクセス: 渋谷駅徒歩8分

月給25万円～30万円 給与: ■一般スタッフ ・昇給：年2回（半期評価）年0〜9％ ・賞与：年2回（最大4ヶ月分／年） ・評価基準： - 個人KPI達成度 - プロジェクト貢献度 - 業務遂行力（進行管理・品質・再現性） ■リーダー ・昇給：年2回（半期評価）年0〜12％ ・賞与：年2回（最大5ヶ月分／年） ・社宅手当：希望に応じて支給 ・評価基準： - チーム成果（売上・案件成功率） - メンバー育成・マネジメント力 - 組織貢献（仕組み化・改善提案）

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00〜19:00（休憩1時間） ※在宅勤務併用（週2日出社）

休暇・休日: 週休2日制（応相談）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ⭐ 交通費支給（月上限4万円） ⭐ 在宅勤務制度 ⭐ 昇給制度（年2回） ⭐ 賞与制度（年2回）

試用期間なし

その他: ① 応募 ② 面接 ③ 内定 ※面接日や入社日はご相談に応じます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK
• 交通費支給