住宅・店舗設計

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築内装設計/インテリア ダイソウホームの建築設計職として、住宅から 店舗まで 幅広い木造建築の意匠設計・実施設計・プランニングを担当します。仕様の打ち合わせから引き渡しまで一貫して携わり、意匠やデザインの裁量を持って取り組める環境です。入社後の成長ステップと、業務の広がりをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは 当社のコンセプトである「自然素材にこだわった家づくり」のプロセスを理解することから始めます。営業担当や施主との打ち合わせに同席し、ヒアリングの流れや、Jw_cad・SketchUpを用いた図面・パース作成、提案用プレゼン資料 of 作成など、実務の基礎となる一連の流れを習得します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 住宅だけでなく、 店舗の意匠設計・実施設計の主担当として本格的に案件をお任せします。並行して、建築基準法などの法規チェックや、役所への建築確認申請業務などを一人で完結できるよう、先輩がサポートしながら実務経験を積んでいただきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 希望や適性に応じて、設計監理や 施工現場の確認業務にも携わります。自分が 引いた図面が実際に カタチになっていくプロセスを現場で確認し、 意匠の細部までこだわりを 反映させる一貫した設計スキルを身につけます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 住宅・店舗双方の強みを活かし、 デザインの幅をさらに広げていきます。当社は 会社の収支や代表の給与まで全社員に 公開するほど透明性の高い経営を行っており、 個人の成果やスキル向上に 応じた正当な評価・昇給をダイレクトに 実感しながら、長く活躍できる環境が 整っています。 ■仕事内容 ・住宅および店舗の意匠設計・実施設計 ・施主や営業担当との打ち合わせ、プランニング ・Jw_cadやSketchUpを 用いた図面・パース作成 ・プレゼンテーション資料の作成 ・法規チェック、各種建築確認申請業務 ・設計監理および施工現場の確認（※希望者のみ） ・社内外（施工管理等）との調整業務 ■ダイソウホームの設計環境 当社は、社員一人ひとりの裁量と 意匠デザインの自由度を大切にしています。 画一的な規格住宅ではなく、自然素材や 無垢材の強みを 活かした完全自由設計の注文住宅や、低コストで 大空間を実現する木造の店舗・事務所など、 木造建築の可能性を 追求できる面白さがあります。住宅と 店舗の双方を手掛けることで、 デザイナーとしての表現の幅を飛躍的に 広げることが可能です。 ■職場環境とメンバー ・20代から40代の幅広い層が活躍中 ・代表自らが定時退社を実践し、残業削減を 徹底推奨 ・お互いのプライベートや家庭行事を 尊重し合える風土 ■給与・待遇 ・月給30万円〜（経験・能力を考慮し優遇） ・賞与あり ・退職金制度あり ・社用車貸与（本採用半年後目安） ■勤務時間・休日 ・9:00〜18:00 ・原則定時退社（繁忙期等の状況により 月平均20時間程度の残業が発生する場合あり） ・週休2日制（火・水・木のいずれかで シフト制） ・長期休暇および有給取得推奨（100％消化可能） ※限定1名の募集です。まずは 見学やご相談だけでも歓迎いたします。 インスタグラム（アカウントID） ：daisou.home.4u

求めている人材 ＜歓迎するスキル・資格＞ ・建築設計事務所での実務経験がある方優遇 ・住宅・店舗の両方の設計に興味がある方 ・デザインに主体的に関わった実務経験 （経験年数は問いません） ・プランニングのプロセスを意欲的に楽しめる方 ・空間デザインへの高い関心や 美意識をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・意匠設計において裁量を持って取り組みたい方 ・自らの提案でデザインの幅を広げていきたい方 ・プロフェッショナルとして自立・成長したい方 ・新たな設計課題に意欲的に挑戦できる方

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【一律手当の内訳】 通勤手当：15,000円 ※これまでの設計実務における経験や能力を 十分に考慮し、決定いたします。 ■昇給制度あり（個人の能力や習得技術に 応じた昇給を行います） ■賞与年2回（設立以来、 毎年の支給実績があります） ■資格手当あり ■評価制度あり 設計者としての主体的な取り組みや、 意匠・デザインにおけるスキルの向上を正当に 評価し、待遇へと反映する仕組みを 整えています。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・420万／33歳 2年目(月給30万＋諸手当＋賞与) ・600万／41歳 5年目(月給40万＋諸手当＋賞与)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ■勤務時間 9:00～18:00 実働8時間（休憩1時間）の勤務となります。 残業は原則としてありません。

休日休暇 週休2日制（火曜、水曜、木曜のいずれかで 固定） ■長期休暇・特別休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ※計画的な休暇取得により、 最長10連休の取得も可能です。 ■有給休暇 ・有給休暇10日 ※入社半年後に付与します。 ■残業時間について ・平均残業時間20h/月 ※原則定時退社を推奨していますが、 繁忙期などの状況により 月平均20時間程度発生する場合があります。 ■隔週休2日制 ・隔週休2日制 ※会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ・交通費規定支給 （社内規定あり） ・資格取得支援 ・社用車貸与制度あり （本採用半年前後から） ・退職金制度有 実務に必要な環境や資格取得のサポートを 整えており、専門職として長期的にキャリアを 築ける制度を用意しています。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由