児童発達支援管理責任者/1430

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業ほぼなしのメリハリ勤務 仕事のメリハリを大切にしているため、残業はほとんどありません。 週休2日制でプライベートの時間もしっかり確保できます。 ✅独自のステップアップ制度 当社独自のステップアップ制度があり、頑張った分だけしっかり評価されます。 ✅通勤手当は上限なし 通勤手当は実費支給で上限なし。 マイカー通勤も可能で、無料駐車場も完備しています。 ✅安心の福利厚生 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金を完備。 結婚・出産による離職後2年以内の復職制度もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ⏩個別支援計画作成補佐 ⏩相談業務 ⏩送迎、事務、記録 等 ＼勤務シフト例／ 【長期休暇・祝日・土曜】9:00～18:00 【平日】10:00～19:00 シフト制の週休2日（日曜日、その他）です。 ＼⭐️安心して働けるサポート体制⭐️／ ⏩復職しやすい制度 結婚・出産を理由に離職した場合、離職後2年以内の申し出で復職制度を利用できます。 ⏩快適な通勤環境 マイカー通勤可（無料駐車場あり）で、屋内の受動喫煙対策（禁煙）も実施しています。

求める人材: 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・児童発達支援管理責任者研修修了証をお持ちの方 ・研修未修了の場合は児童福祉の実務経験10年以上 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 学歴不問

月給30万円～40万円 給与: 【給与について】 月給：30万円〜40万円 【諸手当】 ・通勤手当　実費支給（上限なし・当社規定により支給）

シフト制 勤務時間・曜日: 【長期休暇・祝日・土曜】 9:00～18:00 【平日】 10:00～19:00

休暇・休日: シフト制の週休2日（日曜日、その他）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 復職制度あり ※結婚・出産を理由に離職した者が離職後2年以内に申し出た場合 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ステップアップ制度

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 交通費支給