介護支援専門員(正社員)|ケアマネ実務は初めての方から・日勤のみ

仕事内容: ＼介護支援専門員の資格は取った。でも、まだ使えていない。／ そんな方に、最初の一歩を踏み出していただく募集です。 介護福祉士として現場を支えながら、あるいは看護職・相談員として働きながら資格を取り、 「席が空かない」「実務未経験では難しい」とお考えだった方をお待ちしています。 介護の現場で積まれた年数は、そのままケアマネジメントの土台になります。 特別養護老人ホーム土浦晴山苑の施設ケアマネジャー（計画作成担当者）は【介護業務との兼務なし】。 勤務は8:30〜17:30の日勤のみ、年休130日です。 【主な業務内容】 ・ご利用者様、ご家族への相談援助 ・アセスメント ・施設サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議 ・介護サービスの調整 ・医療機関、介護職、看護職など多職種との連携 ・モニタリング、評価 ・介護保険に関する各種書類作成 など 【現場の経験が、そのまま活きます】 ご入居者の様子を毎日見てきた方、ご家族とやりとりしてきた方、体調の変化に気づいてきた方。 その経験は、ケアプランを立てるうえでそのまま強みになります。 【資格の更新も法人が支えます】 介護支援専門員の資格更新費用は法人が全額負担。主任介護支援専門員の資格取得支援もあります。 介護支援専門員としての経験が浅い方も、まずはご相談ください。

求める人材: 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）※資格の登録が済んでいる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＼こんな方におすすめです／ ・介護支援専門員の資格を取ったが、まだ実務に就いていない方 ・介護福祉士、看護職、相談員として働きながら資格を取った方 ・現場の経験をケアマネジメントに活かしたい方 ・夜勤のない働き方に変えたい方 介護支援専門員としての経験が浅い方もご相談ください。

月給20万5600円～25万2000円 給与: 月給：205,600円～ 経験年数等を評価して決定されます。 【諸手当】 資格手当 住宅手当 扶養手当 通勤手当 処遇改善手当 その他：超過勤務手当・年末年始勤務手当　等

シフト制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30 （休憩：60分）

休暇・休日: 年休130日 週休二日制／シフト制 有給休暇あり（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日） 取得実績あり！ 育児休業 介護休業 看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険制度完備 ・退職金制度あり（退職金共済に加入） ・賞与あり（年２回） ・昇給あり（年１回） ・資格取得支援制度あり（規定あり） ・車通勤OK（無料駐車場あり・ガソリン代支給／規定あり） ・育児休業／介護休業／看護休暇の取得実績あり ・夜勤なし（8:30〜17:30の日勤のみ） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外駐輪場横に喫煙スペースがあります。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面談は１回の予定 合否の通知は７日以内に連絡いたします。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＼登録いらずの電話応募も可能／ 029-828-2322 当社の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はお早めにご応募ください☆彡 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 雇用形態: 正社員 給与: 205,600円 - 252,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給