【大阪】品質保証職(防腐防黴) 化粧品品質保証

企業名 小林製薬株式会社 求人名 【大阪】品質保証職（防腐防黴） 仕事の内容 微生物品質保証体制を確立する中核メンバーとしての役割を期待しています。将来的には、特定分野のエキスパートとして、あるいは次世代のリーダーとして、微生物分野の品質保証の第一人者を担っていただきます。 ■食品、医薬品、医薬部外品、化粧品、衛生雑貨品、雑貨品及びその原料、並びに製造工程の微生物学的リスクアセスメントに基づく微生物学的品質保証業務全般 ■新製品の保存効力の設計、評価 ■製品の容器や用法に起因する微生物汚染リスクの評価、改善提案 ■製造工場の品質管理における微生物学的視点での支援、トラブルシューティング ■関連部署（研究開発、製造、品質管理など）との連携、専門的見地からの指導・教育 募集職種 【大阪】品質保証職（防腐防黴）

必要な経験・能力等 【必須】 ■食品、医薬品、医薬部外品、化粧品、衛生雑貨品、雑貨品及びその原料並びに製造工程の微生物学的リスクアセスメントの実務経験 ■微生物限度試験、保存効力試験等の微生物試験の実務経験 ■工場品質管理における微生物学的視点での支援、トラブルシューティングの実務経験 【歓迎】 ■上記の経験を5年以上お持ちの方 ■微生物分野の研究職の実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 語学力：英語 資格：

配属先情報 製造本部 品質管理統括部 医薬品・ヘルスケア品質管理部 ※現在の担当者1名と2名体制で業務を推進いただく予定です。

大阪府大阪市淀川区 小林製薬株式会社 予定勤務地 大阪府大阪市淀川区 勤務地 勤務地① 事業所名：製造本部 所在地：大阪府 大阪市淀川区 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※2026年以降に大阪府箕面市彩都に勤務地が移る予定です。 転勤：当面無

月給25万円～49万円 想定年収 500万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥490,000 基本給￥250,000～￥490,000を含む/月 ■賞与実績:支給実績：6.25か月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：1ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏期・年末年始・リフレッシュ休暇等） 有給休暇：有（～20日）（算定月は入社月より）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） ストックオプション （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：財形貯蓄/持ち株会/退職年金/住宅資金特別貸付金/クラブ活動/通信教育/海外留学制度/選抜教育/階層別研修

試用期間あり 試用期間1ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：『あったらいいなをカタチにする』●医薬品、医薬部外品、化粧品、芳香剤、衛生雑貨品等の製造販売。《主要ブランド》アンメルツ、アイボン、のどぬ～る、命の母、ナイシトール、サワデー、熱さまシート、ケシミン 他 設立：1919年08月 代表者：代表取締役 豊田 賀一 従業員数：3,615人 平均年齢：40.9歳 資本金：3,450百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：小林 章浩 11.9％ (公財)小林国際奨学財団 7.7％ 日本マスタートラスト信託銀行 9.6％ 本社所在地：〒541-0045 大阪府大阪市中央区 道修町４－４－１０ 本社以外の事業所：■大阪工場 ■中央研究所（大阪） ■営業所:札幌/仙台/東京/大宮/横浜/名古屋/金沢/大阪/広島/福岡 関連会社：■国内:富山小林製薬(株)、仙台小林製薬（株) 他 ■海外:Kobayashi Healthcare International, Inc. 上海小林日化有限公司 他 その他備考・企業からのフリーコメント：■小林製薬では「社員一人ひとりが主役」「仕事の前で人は平等」の考え方をもとに「全社員参加経営」を経営方針に掲げています。ま た、透明性の高い経営で公正・公平な成果主義による人事制度を確立しています。ユーニークな発想を命に、「フラット型組織」「さん 付呼称（社長でも）」など個性を生かした組織改革も積極的に行っております。 ■社員から常時新製品のアイデアを募集しており。毎年3万6000件前後もの数が集まります。アイデアは、カテゴリー別に配置した製品 開発担当者、ブランドマネージャー、研究者、技術開発者の「四者会議」で想定4割程度がピックアップされ、検討されています ■新製品の発売初年度の売上高比率は5％台、4年以内のそれが15％台と、新製品の売上高比率も非常に高いことが特徴です。 【小林製薬の商品作り】■アイテムごとにチーム制で商品を開発して頂きます。チーム：商品開発職(商品パッケージ・ネーミングなどを考案)、ブランドマネージャー職(商品をブランディング)、技術開発(商品の外見を作る)、研究開発(商品の中身を作る)。研究開発職であっても、自分たちの関係のある製品のアイディアを積極的に出す事も可能です。商品企画から関われる点も魅力の一つです。 決算情報： 決算期2023/12 売上高173,400百万円 経常利益27,300百万円 決算期2024/12 売上高165,600百万円 経常利益26,800百万円 ※決済単位：連結

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 英語
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由