【開発経験必須】プログラマー(PG)

仕事内容: まず知ってほしい、この仕事の“核心”。 「開発はしている。でも、成長している実感がない」 「一人常駐で、誰にも相談できない」 そんな状態から抜け出したい方に向けたポジションです。 ◆この仕事のポイント（先に要点だけ） ✅直請け41％／設計から関われる案件多数 →開発だけで終わらず、上流工程へ踏み込める ✅単独常駐なし／必ずチーム配属 →常にレビュー・相談できる環境で開発 ✅年休125日×残業月平均12時間 →無理なく続けながらスキルを積み上げられる ◆具体的な業務内容 業務系システムの開発を中心に、 設計〜テストまで一貫して担当します。 ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・Java、C#を用いた実装 ・単体／結合テスト、品質管理 ・プロジェクト進行のサポート 案件は金融・製造などが中心で、 営業支援システムや基幹システムに関わります。 ◎使用技術 Java/Spring/SpringBoot/Spring Framework/JavaScript/Oracle/MySQL/PostgreSQL ◎開発方法 ウォーターフォールがメイン ◆プロジェクトの特徴 ・直請け案件比率41％ ・大規模案件／自社開発の両方あり ・期間は長期（年単位）〜短期（3〜6ヶ月） ◆1日の流れ（例） 09:00　出社／タスク確認 10:00　開発作業 13:00　チーム内レビュー 15:00　開発作業 18:00　退社 チームで進めるため、 レビューや相談が日常的に発生します。 ◆入社後の流れ STEP1：既存PJで開発・テストからスタート STEP2：設計書の修正・作成にチャレンジ STEP3：設計主担当やサブリーダーへ いきなり全工程を任せることはありません。 経験に応じて段階的に役割を広げます。 ◆最初に任せる業務 ・既存機能の改修（コード修正） ・テストケースに沿った検証業務 ・設計書の読み込みと部分修正 “まずは手を動かす”ところから入り、 その後、設計・上流へと確実にステップアップします。

求める人材: 【必須条件】 ・設計、コーディング、テストの実務経験2年以上 ・JavaまたはC#での開発経験 【歓迎するスタンス】 ・上流工程に挑戦したい意欲がある方 ・チームでの開発を大切にできる方 ・技術力を継続的に高めたい方 ■□■□■□■□■□■□■□■ 「こんな方に向いています」 「一人常駐で、孤独に開発するのがしんどい」 「コードだけでなく、設計にも関わりたい」 「今の環境だとスキルが頭打ちに感じる」 「評価やキャリアの道筋が見えない」 ■□■□■□■□■□■□■□■ その違和感は、間違っていません。 “エンジニアとしてどう成長したいか”を ちゃんと考えている証拠です。 その想いを、環境のせいで止めさせません。 【前職例】 システムエンジニア SE プログラマー Webエンジニア Javaエンジニア C#エンジニア アプリケーションエンジニア ソフトウェアエンジニア 開発エンジニア 業務システム開発 バックエンドエンジニア インフラエンジニア サーバーエンジニア ネットワークエンジニア テストエンジニア QAエンジニア 運用保守エンジニア

年俸420万円～600万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,200,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥57,090〜￥82,140（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜給与について＞ 月給300,500円～432,500円 想定年収420万円～600万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与実績：年2回(2ヵ月) 昇給：年1回 ＜給与モデル＞ ■年収760万円 ／ 37歳 プロジェクトマネージャー(月給53.7万円＋賞与) ■年収570万円 ／ 32歳 プロジェクトリーダー(月給43.7万円＋賞与) ■年収490万円 ／ 26歳 システムエンジニア(月給34.4万円＋賞与)

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：9:00～18:00 （実働8時間0分、休憩60分） その他就業時間補足：月平均残業12時間程 勤務曜日：完全週休2日制（土日祝日）

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（入社3ヶ月経過時点で10日付与） 年間休日日数125日 その他休暇：年末年始・夏季休暇/特別休暇/産休・育休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 確定拠出年金制度（401K）、確定給付企業年金 定年60歳（再雇用制度あり:65歳まで） 育休取得実績有 資格取得一時金（例：基本情報処理技術者　１０万円） 育児休暇制度 在宅勤務支援：必要な備品を会社負担で貸出 超過勤務時間について３０時間のみなし残業代とは別に「１１時間以上３０時間までは１,０００円/時間を支給(残業時間３０ｈ以上は法定残業単価で上限なく支給) 職場つみたてNISA：毎月３千円のつみたてNISAを会社負担で実施 誕生日ギフト：社員・配偶者のお誕生日に３千円の図書カードをプレゼント 永続勤務表彰制度：５年目に5万円、以降５年毎に１０万円を支給 DTS持ち株会：会社から奨励金として購入額の１５％を補助

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【ご応募・お問い合わせ】 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ その後弊社にてご応募を確認、数日以内に担当者よりご連絡させて頂きます。 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ ※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい！ 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 ↓ 2.書類選考（担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます） ↓ 3.面接 ↓ 4.内定 ↓ 5.入社手続き等 ※ご応募〜内定までは、平均2週間〜1ヶ月程度になります。 雇用形態: 正社員 給与: 4,200,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK
• 交通費支給