リモートワーク可の開発エンジニア

仕事内容 客先常駐に疲れた方へ 自社内勤務で 腰を据えて開発しませんか？ ＼＼働きやすいPOINT／／ ✅100%自社内開発 ✅客先常駐や転勤なし ✅仕事に慣れた後はリモートワーク可（週2日） ✅年休125日＆土日祝日休み ✅賞与は年間で4か月分支給 観光・旅行業界の「心臓部」である基幹システムの設計・開発・保守をお任せします。 予約受付・発券などのシステムです。 ⇒業界大手の取引先もあり 【具体的な業務内容】 ・既存システムの機能追加・改修 ・プログラミング、単体テスト ・業務ロジックやデータベース（SQL）の実装 ・ドキュメント作成 【入社後の流れ】 まずは詳細設計書に基づいた実装（コーディング）からスタート。 観光業界特有のルールや仕組みを学びながら、徐々に要件定義や上流工程の設計へとステップアップできます。 【仕事の面白さ・得られるスキル】 ・「使いやすさ」を追求する深み 短期案件を転々とするSESとは異なり、 一つのシステムを15年以上にわたり大切に育てています。 ユーザー（旅行会社）の声を反映し、本質的な業務改善に携わる手応えを実感できます。 ・一生モノの専門性 旅行業界のIT知識は非常に専門性が高く、 一度身につければ「この分野のスペシャリスト」として市場価値が飛躍的に高まります。 ・実務未経験からの脱却 SQLの基礎（SELECT文）が理解できればOK。 経験豊富な40代のベテラン層が揃っており、 OJTを通じて現場で通用する技術を直接伝授します。

必要資格・経験 【必須条件】 ●プログラミングの基礎知識（独学やスクール、職業訓練校での学習経験で可） ●SQLの基本的な理解（SELECT文が読める程度） 【歓迎条件】 ●何らかのシステム開発経験がある方（言語不問） ●観光・旅行業界に興味がある、または業界経験がある方 ●一つのシステムとじっくり向き合いたい方 ＜ こういった方も経験 ＞ ●Java、PHP、C#などの言語スキルのある方 ※グローバル人材の方へ Please note that we can only consider applicants who meet the following requirements: ・Ability to read and write Hiragana, Katakana, and Kanji (Japanese Language Proficiency Test N1 level)• ・Business-level Japanese proficiency• 最終学歴 学歴不問

年俸400万円～800万円 給与 年俸 4,000,000円～8,000,000円 ※固定残業代：37,000円～50,000円（20時間分） 上記は残業発生の有無にかかわらず支給します ※給与額に固定残業代を含みます 固定残業代を除いた金額：3,963,000円～7,950,000円 ※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※上記は各種手当や賞与も含めた目安の年収額です ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（年間で4ヶ月分支給） ・交通費支給（規定あり）

固定時間制 勤務時間 09:30〜18:00（実働7.5時間 / 休憩1時間） 残業は月平均20時間程度です。 無理な残業が発生しないよう、チームで負荷を調整しています。 仕事とプライベート、どちらも大切にできる環境です。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ★年間休日125日 ★GW休暇 ★夏季休暇（7月〜10月の間で3日間、自由なタイミングで取得可能） ★年末年始休暇 ★有給休暇 ★家庭都合休OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・退職金あり ・健康診断あり ・在宅勤務制度あり ・化粧室は男女別 ・服装自由 ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・ピアスOK 加入保険 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 （ 条件変更なし）※業務適性や就業姿勢を確認する期間です。

雇用形態 正社員 試用期間 試用期間中の給与条件に差異はありません。 試用期間：3ヶ月 （ 条件変更なし） ※業務適性や就業姿勢を確認する期間です。 契約期間 期間の定めなし

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 長期休暇あり
• 土日祝休み