建設資材・エクステリア商品の法人営業|最低基本給30万円〜|異業種歓迎

仕事内容: 大正10年創業の安定専門商社で、 鉄鋼二次製品・建材製品・エクステリア製品を 扱う法人営業（正社員）のお仕事です。 既存のお客様へのルート営業が中心で、 飛び込みや数多くの新規開拓に 追われるスタイルではありません。 一人ひとりのお客様とじっくり信頼関係を 築く営業に集中できる環境です。 ■よくあるご質問 Q. 飛び込み営業やテレアポはありますか？ A. ありません。 営業活動は既存のお客様が中心です。 新規顧客の開拓に挑戦することも 可能ですが、飛び込み営業を 数多く行うスタイルではありません。 既存顧客への丁寧な対応を基本としています。 Q. 建設業界や資材の経験がないと 難しいですか？ A. 未経験でも全く問題ありません。 入社後は 3か月間のOJT研修をご用意しています。 先輩社員との同行営業、 メーカーごとの商品知識研修、見積・受注処理、 納期管理、顧客対応の進め方などを、実務を 通じて段階的に学んでいただけます。 資格取得研修もあり、基礎から知識を 身につけられる環境です。 Q. 給与は前職の実績などを 考慮してもらえますか？ A. しっかり考慮して決定します。 最低基本給30万円〜からのスタートとなり、前職給与・経験・能力・実績を考慮します。さらに、経験や実力のある方には、基本給40万円超を含め、高い給与も相談可能です。賞与年2回＋インセンティブの支給があり、想定年収は500万円～800万円となっています。 Q. 休日やプライベートの時間は 確保できますか？ A. 完全に土日祝休みです。 完全週休二日制で、年間休日は 125日あります。さらに、日々の営業活動に 使えるよう、営業車を一人ひとりに 貸与しています。 ■仕事内容 ・お客様（建設会社、土木工事会社、工事業者、 設計・施工会社など）との打ち合わせ ・フェンス、カーポート、 手すりなどのエクステリア商品のご提案 ・ご要望やお困りごとのヒアリング、 最適な商品の選定 ・見積書の作成、受注手配、納期確認 ・仕入先との調整、納品までの進行管理、 アフターフォロー 空港・鉄道・道路・公園などの公共工事から、 一般家庭のフェンス・駐車場まで、 さまざまな分野の案件に携わります。

求める人材: 【必須要件】 ・何らかの営業経験をお持ちの方（法人・個人、 業界、商材、営業スタイルは一切不問） 【歓迎要件】 ・営業経験3年程度の方（実績や仕事への姿勢を 重視） 既存顧客へのルート営業が中心で、 飛び込み営業は行いません。日頃の信頼関係を 深めていく営業スタイルなので、 お客様との約束を守り、相手の話を丁寧に 聞いて誠実に対応できる方を歓迎します。 【求める経験・スキル】 ・提案、見積、契約、 納期調整などの一連の営業経験（業界不問。 建設業界や建設資材の知識がない方も 歓迎します） ・前職で目標達成に向けて主体的に行動した経験 ・社内外の関係者と協力して仕事を進める、 まめな報告・連絡・相談ができる方 【特に優遇する資格】 ・土木施工管理技士などの資格をお持ちの方は 特に優遇します。 営業経験や実力を正当に評価されたい方、 既存のお客様との信頼関係を大切にしながら、 長く活躍したい方をお待ちしています。

月給30万円～50万円 給与: 初年度：月給30万円～40万円 最低月給30万円を保証します。 経験、能力、営業実績、保有資格、前職給与を考慮して決定します。 営業経験や実力がある方には、基本給40万円を超える条件を含め、さらに高い給与での採用も相談可能です。 賞与：年2回、年間60万円～120万円 インセンティブ：3か月に1回査定。 基準を満たした場合、3か月ごとに30万円、年間120万円を目安に支給します。 ◯手当 資格手当：月5,000円～ 1級土木施工管理技士：月15,000円～ 2級土木施工管理技士：月5,000円～ 役職手当：月15,000円～ ◯想定年収 想定年収500万円～800万円 月給30万円～40万円を12か月分、賞与年間60万円～120万円、インセンティブ年間120万円を含めた場合の想定年収です。 経験、能力、営業実績、保有資格、前職給与を考慮して給与を決定するため、営業経験や実力がある方は、上記年収を上回る条件での採用も相談可能です。 ※賞与およびインセンティブは、会社業績、個人評価、査定結果、支給条件により変動します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務曜日は月曜日～金曜日です。 8:30～17:30（実働8時間、休憩1時間）

休暇・休日: 完全週休二日制 土曜日、日曜日、祝日、会社カレンダーによる。 年間休日：125日 年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇などは会社規定に準じます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・営業車貸与 ・賞与年2回 ・インセンティブ制度（3か月ごとの査定） ・資格手当 ・役職手当 ・3か月間のOJT研修 ・メーカーごとの商品知識研修 ・資格取得研修 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などの加入内容は、会社規定および適用条件に準じます。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態：正社員 会社名：株式会社 吉田虎 創業：大正10年1月10日 設立：昭和27年4月1日 資本金：2,200万円 代表者：代表取締役 檜 晋太郎 事業内容：鉄鋼二次製品・建材製品・エクステリア製品の販売 大阪府知事許可：第68115号 指定特約店：JFE建材株式会社、朝日スチール工業株式会社、積水樹脂株式会社 会社ホームページ：http://www.yoshidatora.co.jp/ 電話番号：06-6976-3981 応募者へのメッセージ 営業経験をお持ちであれば、建設業界の経験は問いません。異業種で培った営業力や、お客様との信頼関係を築く力を、建設資材・エクステリア商品の提案営業で活かしませんか。 最低月給は30万円。前職給与を考慮し、経験・実力に見合った給与を支給します。既存顧客中心の営業スタイルで、入社後は3か月間のOJT研修もあります。給与、働きやすさ、専門性のいずれも大切にしたい方からのご応募をお待ちしています。 応募方法：Indeedの応募フォームよりご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内