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正社員

オープニング児童発達支援管理責任者

株式会社ソラスト・キッズ・ネクスト

東京都台東区

月給35万円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容: \2026年12月1日オープン予定の教室で、立ち上げから/ 新しい教室の「最初の支援」を、あなたの経験でつくりませんか。 【応募の前にご確認ください】 本求人は、児童発達支援管理責任者として着任いただける方の募集です。 ・児童発達支援管理責任者研修(基礎研修・実践研修)を修了している方 ・児童発達支援管理責任者の実務経験要件を満たしている方 ※これから研修を受ける方、資格取得前の方の募集は、現在行っておりません。 【ここに注目!】 ・新規オープンの教室を、立ち上げから担当 ・オープン前は研修期間。系列施設での実務で、準備を整えてスタートできる ・指導員の育成・チームづくりにも、最初から関われる ・月給35万円~/想定年収 約490万円 ・固定残業代なし。残業した分は全額支給します ・年間休日127日+初月から有給10日付与 □■仕事内容■□ 「ハッピーテラスキッズ」(未就学児への療育)の児童発達支援管理責任者(児発管)として、教室運営と個別支援計画の作成・管理をお任せします。 <児童発達支援管理責任者としての業務> お子さま一人ひとりの支援を、次のサイクルで回していきます。 ① アセスメント 好き・嫌い、得意・苦手、保護者さまの願いをうかがい、発達の課題や特性をとらえます ② 個別支援計画の作成 長期目標・短期目標と、具体的な手立てを設定します ③ レッスンの立案・サポート 指導員一人ひとりの支援内容を立案し、必要に応じて療育に同席・サポートに入ります ④ 計画の見直し・更新 毎回の支援記録をもとに、“今”一番必要な支援になっているかを定期的に見直します あわせて、保護者さまとの面談・ご相談対応、指導員へのアドバイス・育成もお任せします。 <教室運営・管理者としての業務> ・スタッフのシフト作成、利用者の出席表管理 ・イベントやトレーニング内容の最終確認・進行段取り ・請求書発行や報酬請求など、施設運営業務全般 <<1日の流れ(例)>> 09:00 出勤・朝のミーティング(その日のお子さま・支援内容の確認) 午前  レッスンへの同席・指導員のサポート 12:00 お昼休憩 午後  アセスメント・保護者さまとの面談、レッスンへの同席・サポート    ※合間に、個別支援計画の作成・見直し、指導員一人ひとりの支援内容の立案 17:15 支援記録の確認・振り返りミーティング 18:00 退勤 教室の療育は1コマ45分(お子さまとマンツーマンの支援30分+保護者さまとの振り返り15分)。指導員1人あたり午前2コマ・午後4コマです。 ※1日の流れはイメージです。教室・日によって変わります。

求めている人材

求める人材: ■必須:児童発達支援管理責任者研修(基礎研修・実践研修)を修了している方 ■必須:児童発達支援管理責任者の実務経験要件を満たしている方 (障害児・者支援などの実務経験5~10年以上。保有資格により年数が異なります) ■高卒以上 「教室を一緒に創っていきたい」という意欲を大切にしています。 チームを大切にできる方を歓迎します。

勤務地

東京都台東区

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株式会社ソラスト・キッズ・ネクスト 勤務地: ハッピーテラスキッズ竜泉ルーム(2026年12月1日オープン予定) 〒110-0012 東京都台東区竜泉3-13-3 ※オープンまでは、近隣の系列施設などでの研修・実務となります。 ※将来的に、当社運営施設への異動の可能性があります。 【交通手段】 アクセス: 東京メトロ日比谷線「三ノ輪駅」1b出口から徒歩約6~8分 東京メトロ日比谷線「入谷駅」3番出口から徒歩約10分 都電荒川線(東京さくらトラム)「三ノ輪橋駅」から徒歩約14分

給与

月給35万円以上 給与: 月給35万円 +交通費全額支給 (内訳:基本給230,000円+一律手当120,000円) 想定年収:約490万円 固定残業代なし/残業した分は全額支給します 試用期間:あり(3ヵ月)※条件・待遇に変更はありません。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00~18:00(実働8時間/休憩1時間 12:00~13:00) 残業少なめ(固定残業代なし/残業した分は全額支給します)

休日・休暇

休暇・休日: 年間休日127日 ・完全週休2日制(日・祝休み+シフト制) ・初月から有給休暇付与(10日間) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・メモリアル休暇(年1日) ・育児・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与:年2回(6月・12月) 昇給昇格:年1回(4月) 各種社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度あり 制服貸与 健康診断 育児・介護短時間勤務制度 保育士資格取得支援制度 ソラストポイント制度(福利厚生) 労働組合あり

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: □■ソラスト・キッズ・ネクストについて■□ 保育事業で豊富な実績を持つ「株式会社ソラスト」のグループ企業です。 保育園運営を通じて、一人ひとりに合わせた専門的なサポートの必要性を感じたことから、療育事業をはじめました。 安定した経営基盤のもと、年間休日127日や手厚い福利厚生を整えています。 当社HPもぜひご覧ください。 https://www.solasto.co.jp/ ―――――――――――――――― 応募方法 WEB応募 24時間受付中。 応募ボタンより必要事項をご入力の上、送信してください。 追ってこちらからご連絡いたします。 選考プロセス 書類選考 → 面接 → 内定・採用 ※ご連絡がつながりやすい日時があれば、ご記入ください。 ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。 お会いできるのを楽しみにしております。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 159時間

仕事に関するPR

Image2026年12月1日オープン。教室の支援方針・チームづくりから関われる、児童発達支援管理責任者の募集です。Image
アピールポイント: <<この仕事の醍醐味>> 教室の支援のかたちは、これからつくるものです。 会社の支援方針を軸に、あなたがこれまで培ってきた知見を掛け合わせて、教室の療育体制を形にできます。 一緒に働く指導員の育成も、オープンの最初から関われます。 「この教室なら安心して任せられる」と保護者さまに感じていただける教室を、チームでつくっていきましょう。 <<ハッピーテラスキッズが大切にしていること>> 私たちの支援の軸は「キッズファースト」。 一人ひとりの子どもに本当に必要なサポートを考え、その子の成長に責任を持つことです。 ・子どもは絶対成長する、という信念 ・アプローチ手法にはこだわらず、その子の今の課題に合わせて柔軟に関わる ・スモールステップの「できた!」と「ほめ方」を大切に、自信を育てる ・「からだ」「こころ」「くらし」「まなび」の4つのスキルを育てる <<こんな方に届いてほしい求人です>> 【資格・経験】 ・児童発達支援管理責任者研修(基礎・実践)を修了している方 ・障害児支援などの実務経験を積んできた方 【想い】 ・新しい教室の療育体制を、自分の手で形にしてみたい方 ・指導員と一緒に、チームをつくっていきたい方 → あなたの経験とこだわりが、教室の“土台”になります。 <<入社時期・研修>> 10月・11月頃のご入社を想定しています(入社日はご相談ください)。 オープンまでは研修期間です。 ・社内・社外の研修で、ハッピーテラスキッズの療育を基礎から学べます ・近隣の系列施設などでの実務 ・オープンに向けた教室づくりの準備

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

株式会社ソラスト・キッズ・ネクスト

事業内容

保育・幼児教育

本社所在地

1080075 東京都 港区港南2丁目15番3号

代表者

家城 悦子

企業代表番号

0120901126

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オープニング児童発達支援管理責任者

株式会社ソラスト・キッズ・ネクスト

東京都台東区

月給35万円以上

2026年12月1日オープン。教室の支援方針・チームづくりから関われる、児童発達支援管理責任者の募集です。
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原稿ID : 7fc57be3c8a8b656

掲載開始日: 2026/10/14(水)

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