美容サロンのHR担当

仕事内容: 全国で美容サロンを展開する企業の本社人事として、採用～教育までの人事業務を担当いただきます。 特に「採用実務の強化」が現在の最重要テーマであり、まずは以下の“実務タスクベース”の業務からスタートします。 ・求人作成（リジョブ・Indeed・自社媒体の運用） ・スカウト配信、原稿改善、応募獲得施策の立案 ・応募者管理、面接日程調整、1次対応 ・内定者フォロー、入社準備 ・人材紹介会社との連携 ・採用データの集計、改善点の抽出 ・店舗責任者とのやり取り（採用要件すり合わせ） 採用軸が整った後は、以下の“本部人事”領域にもステップアップ可能です。 ・研修プログラムの企画 ・教育体制の仕様づくり ・採用計画（目標人数・予算）の策定 ・組織運営の改善提案 美容業界は採用難易度が高いため、施策を打てば結果に直結しやすい環境です。 「数字で成果を可視化できる本部人事」として経験が積めます。

求める人材: ・採用担当、または人材紹介会社での営業／RA／CAの経験 ・美容／エステ業界経験は不問 ・“採用数を増やす”“改善する”という数値目標に抵抗がない方 ・自分のアイデアを提案し、実行するタイプの方

大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル16階 株式会社トップコンサルティング 勤務地: 転勤無 屋内原則禁煙 【交通手段】 アクセス: 御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分

月給35万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥86,507〜￥98,865（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給35万円〜40万円（固定残業45h含む） ▼給与例 基本給：263,493円〜301,135円＋固定残業代45h分：86,507円〜98,865円） ※超過分は別途支給 ■想定年収：455万〜520万円 ■昇給：年2回 ■年収根拠：月給×12ヶ月＋賞与（1ヶ月）※賞与は業績による

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00〜19:00（休憩60分） ※時間外労働あり（月45時間程度）

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日休み） ・年末年始 ・慶弔休暇 ・産前産後／育児／介護休暇 ・祝日はリモート勤務可 年間休日108日 年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災） ・通勤手当（月上限25,000円） ・服装自由 ・時短勤務制度（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度 ・継続雇用制度（再雇用・勤務延長あり／65歳まで） ・寮・社宅制度あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【採用までの流れ】 応募→キャリアアドバイザーとのご面談→書類選考 → 面接1回（社長面接） → 内定 ▼必ずご確認ください▼ 本求人は、株式会社トップコンサルティング様より正式にご依頼をいただき、株式会社アドヴァンテージ（職業紹介事業者／許可番号：14-ユ-300591）が掲載しています。ご応募後は、当社キャリアアドバイザーとの面談を経て、株式会社トップコンサルティング様の選考に進んでいただきます。当社は厚生労働大臣の認可を受けた職業紹介事業者です。安心してご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内