コンサル営業職

仕事内容: ▼募集背景 株式会社GENZは、近年のソフトウェア品質管理に対する需要の高まりを受け、営業チームの強化を急務としています。 特に、顧客との信頼関係を構築し、より深いビジネスニーズの理解を通じて、 競争力のある提案ができる営業職の拡充が求められています。 マネジメントスキルを持つ営業人材を採用することで、 チーム全体のパフォーマンスを向上させ、顧客満足度の向上を目指します。 ▼事業・組織紹介 GENZは、ソフトウェアの検証業務や品質管理、負荷テスト、 脆弱性診断などを通じて、顧客のIT問題の解決に貢献しています。 私たちのミッションは、顧客のニーズに応じた高品質なサービスを提供し、 信頼性の高いアプリケーション開発を支えることです。 営業チームは、顧客との関係構築を重視し、ビジネスの成功をともに実現するための パートナーとしての役割を果たしています。 ▼担当業務の全体像 ITソリューション領域における法人向け内勤営業（マネージャー候補）として、 顧客課題の発掘から提案、チームマネジメントまで多岐にわたりごご担当いただく予定です。 アウトバウンドコールや各種チャネルを活用し、新規リードの獲得・開拓を推進、第二に、顧客との定期的なコミュニケーションを通じて、ビジネス課題やニーズを的確にニーズの把握、第三に、システム開発、ソフトウェア品質、第三者検証、品質コンサル支援など、顧客課題に応じた最適なソリューションを提案などをはじめ、業界動向や競合情報をリサーチし、差別化された提案戦略の企画・実行・提案資料の作成、プレゼンテーション、契約交渉など一連の法人営業活動・CRMや営業支援ツールを活用した効率的でデータドリブンな営業推進・チームの戦略策定・目標管理・成果分析を通じて、組織全体のパフォーマンスを最大化・メンバー育成・知識・ノウハウの共有を行い、チームの成長と自らのマネジメントスキル向上を両立等もご担当いただく予定です。 上記の業務を担当いただきながら、専門性を高めていただける環境です。 入社後はこれまでの経験や強みを活かしながら、業務の幅を広げていけるポジションです。主体的な挑戦がそのまま成長とキャリアアップにつながります。 20代・30代のメンバーも活躍しており、課題の整理から提案、実行支援まで一貫して関わりながら、ビジネス理解と対人折衝力の両方を高められる仕事です。経験を重ねるほど、より大きな案件や上流の役割にも挑戦しやすくなります。

求める人材: 【必須（MUST）】 ■toBのアウトバウンドコール経験　5年以上 ■マネジメント経験　年数不問 【歓迎（WANT）】 ■無形商材またはITソリューションの提案経験（QA／ソフトウェアテスト／受託開発領域歓迎） ■提案書作成・オンライン商談・契約交渉までの一連の営業経験 ■CRM/SFA/MAツールの運用経験、KPI設計・運用のご経験 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから介在価値を高めたい方、相手の意図をくみ取り論点を整理しながら前に進めることができる方に向いています。将来の選択肢を広げたい方を歓迎します。

東京都千代田区神田駿河台2-3-11ヒュ-リック御茶ノ水ビル3F 株式会社GENZ 勤務地: 東京都千代田区千代田区神田駿河台2-3-11ヒューリック御茶ノ水ビル3F 【交通手段】 アクセス: 本社または、新宿オフィスでの勤務となります。 ■本社 千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3F 【最寄駅】 JR中央線御茶ノ水駅 徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線御茶ノ水駅 徒歩5分 ■新宿オフィス 東京都新宿区西新宿7-8-13 栗原ビル2F 【最寄り駅】 JR新宿駅　徒歩3分 西武新宿駅　徒歩6分

年俸800万円～1000万円 給与: ※業界経験者は前職給与を考慮させていただきます。 ■試用期間：3ヶ月（勤務条件の変更なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00~19:00(休憩1時間)

休暇・休日: 土日祝休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当

試用期間なし

その他: この求人は 株式会社Cotoが行う、株式会社GENZのための職業紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給