2827 道路・空港など社会インフラDX営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、営業推進 【配属組織名】 インダストリアルソリューション ビジネスユニット(水・環境) 水・環境営業統括本部 社会ソリューション第一営業本部 営業第一部 【配属組織について（概要・ミッション）】 【概要】 社会インフラ分野における アカウント営業で、主な担当顧客は 高速道路会社、国土交通省、空港会社、 原子力規制庁等となります。 社会課題解決に向けて、 顧客のソリューションパートナーとして 対応するフロント営業組織です。 顧客の構想段階から入り込み、 IT・OT・プロダクトを組み合わせて 案件そのものをつくり上げていくことを 特徴としています。 社内外の技術・リソースを 営業主導で束ねながら、社会インフラ分野の 高度化・DX・GXを実現していく組織です。 【ミッション】 ・顧客の課題やニーズを的確に捉え、 市場分析や様々な社内部門との連携を通じて 営業活動を推進していきます。 重要な社会インフラである 道路・空港・原子力事業に対し、 IT×OT×プロダクトの提供を通じて 社会に貢献するだけでなく、 DX・GX・ユーティリティソリューションを 顧客と共に協創し、社会課題解決につなげ、 会社業績を伸ばしていく事がミッションです。 本ポジションでは、社会インフラ領域で “案件をつくり、動かし、完遂できる営業” であることを期待しています。 国・準公的機関を相手に、 要件が固まる前の構想段階から 顧客に入り込み、技術部門や社内外の 関係者を巻き込みながら、 営業主導で案件を成立・推進していく 役割を担っていただきます。 ・主な実務としては、 提案〜引合い〜契約〜施工管理〜 検収・入金までの一連の業務を 社内関連部署と連携しながら担当して頂きます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■空港・原子力・道路等の社会インフラ事業 ■IT関連（ICT・AI・DX） ■設備関連（監視設備、防災設備、 計装設備等） ・空港の情報表示基盤 「フライトインフォメーションシステム」 事業に本格参入、成田国際空港で初採用 【募集背景】 国内の社会インフラ市場を新規開拓し、 急速に変化する社会課題に対して AI・ICT等を活用した新技術提案を 進めるため、スマートで快適、 安心・安全、持続可能な社会インフラ事業に 携わりたいフロント営業人材を募集します。 【職務概要】 社会インフラ分野における 情報システムを主としたアカウント営業を お任せします。 ※主な担当顧客は国土交通省、 空港会社（成田国際空港株式会社等）、 環境省（原子力規制庁）他 (ゆくゆくは高速道路会社など道路分野を お任せする可能性もあり) 【職務詳細】 ■インフラ施設系の窓口営業 （各種提案、受注案件の工程管理・ 書類作成・入金管理、顧客交渉、 見積書作成等） ■事業所、グループ会社や特約店との 連携や他社との協業による将来案件に向けた 提案活動 ■新規事業の創出 （ICT・AI・DX関連、環境関連） ■(場合によっては)担当者層への 業務的指導とサポート 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■様々な社会イノベーション事業を通じて、 多種多様なプロジェクトに主体的に 参画できること ■提案〜入金までの一連した業務に携わり、 社内外様々な人と接し、感謝された時、 大型案件を受注できた時、工事が完成した時、 日立グループ一丸となれた時、 そして提案したソリューションが実現した際の 社会貢献への達成感があること ■社内様々な部署と連携を取り、 自らがインフルエンサーとなって プロジェクトを推進できること ■水分野にとどまらない、幅広い分野の ソリューションを展開できること ■社会インフラ事業は全国ベースで 仕事ができる市場であり、将来的には 他事業や製品・サービスも経験できる チャンスがあること 【働く環境】 ・全体は約9名で構成。 (実務担当は30代・2名,20代・2名がいる 組織となっております。) サテライトオフィス等も利用しながら フレキシブルな働き方ができます。 顧客事情に合わせて出社頂くこともあります。 （現状は週1日程度の在宅勤務) ・顧客先訪問・出張について： 関東圏がメインのエリアとなります。 直行直帰等はございますが海外や遠方への 出張の想定は現状ございません。 また顧客先へは公共交通機関をメインに ご訪問いただきます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合が ございます。予めご了承ください。

求めている人材 【必須条件】 ・社会インフラ事業に対して、 ICT/AI/DXに関する提案営業or システムエンジニア経験をお持ちの方 ※社会インフラ事業=道路、空港、 電力、工事関係など ・リーダーやマネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・空港、道路分野でのご経験をお持ちの方 ・一級電気工事施工管理技士、 監理技術者資格者証 （電気通信または電気）、その他建設業の資格 ・普通自動車免許 【求める人物像】 【全職種共通（日立グループ コア・ コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼し パフォーマンスを最大限に発揮できる 安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動する ことを忘れずに、社内外の関係者と協創で 成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、 現状に挑戦し、素早く応えて、 イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ■コミュニケーション力の高い方、 発信・発言力の高い方 ■バイタリティにあふれ、チャレンジ意欲がある方 ■市場分析から新たなビジネスモデルを 考えられる方 【最終学歴】 高専卒以上

月給48万6000円～57万9000円 給与詳細 基本給：月給 48万6000円 〜 57万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収：830万円〜990万円 （経験・能力を考慮のうえ、 当社規定により決定） ■想定ポジション：主任クラス （選考を通じて決定し、 オファー時にご説明します） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収：830万円〜990万円 （主任クラス） 内訳：月給12か月分＋標準的な賞与。 諸手当は別途支給

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 8:50〜17:20 （実働7時間45分、休憩45分） 【フレックスタイム制度あり】 対象者は担当職務の内容により 個別に決定 （1日の最低勤務時間なし） 【裁量労働制度あり】 対象者は担当職務の内容により 個別に決定 ※業務上やむを得ない場合、 早出・残業などで実働時間を 延長することがあります （みなし労働時間7時間45分／日）

休日休暇 年間休日126日（2026年度） ■完全週休2日制 ■年次有給休暇24日 （試用期間中は入社月により付与： 4〜12月入社8日、1月入社6日、 2月入社4日、3月入社3日） ■配偶者出産休暇 ■家族看護休暇 ■不妊治療休暇 ■配偶者海外転勤休暇 ■ライフサポート休暇 （仕事と家庭、キャリア開発、 社会貢献の両立のための休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 （雇用保険、労災保険、 健康保険、厚生年金保険、 介護保険） ■住宅手当（最大60万円／年）、 寮・社宅※適用条件あり ■カフェテリアプラン （12.2万円相当／年） ■子ども・介護等支援手当 ※適用条件あり ■仕事と育児・介護の 両立支援制度 （両立費用の支援、相談窓口など） ■持株制度 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■リモートワーク・在宅勤務制度 ■労働組合あり ※各種手当・制度には適用条件が あります。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■賃金改訂：年1回（6月） ■時間外勤務手当（別途支給） ■通勤費支給（限度額設定あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 在宅OK
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 固定給25万円以上
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 長期歓迎
• 駅近5分以内