労務コンサルタント

仕事内容 ――――――――――――――――――― 【提案する仕事から、相談される仕事へ】 ――――――――――――――――――― 営業や接客で培ってきた 「信頼される力」。 その経験は、 今度は経営者から 相談される仕事 で活かせます。 私たちが求めているのは、 社会保険や労働法の知識がある方ではありません。 お客様の話を丁寧に聞き、 「この人なら安心して相談できる」 そう思っていただける方です。 未経験からでも大丈夫。 知識や経験は入社後に身につけられます。 次は、企業から"相談される存在"を目指してみませんか。 ―――――― 【仕事内容】 ―――――― 経営者から相談される「労務コンサルタント」という仕事です。 私たちのお客様は、 従業員10～30名ほどの中小企業が中心です。 クリニック、介護施設、メーカー、小売業、IT企業など、 業界はさまざま。 日々、 「社員との接し方に悩んでいる」 「働き方を見直したい」 「法律が変わったけど何をすればいい？」 「残業代をどう計算したらいいか」 そんな相談が寄せられます。 労務コンサルタントは、 経営者や担当者の一番身近な相談相手として、 企業の"人"に関する課題を一緒に解決していく仕事です。 営業のように商品を提案する仕事ではありません。 お客様との信頼関係を築き、 困ったときに一番に相談していただける存在になることが、 この仕事の役割です。 ―――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― 担当する顧問先企業に対し、 ■ 労務相談への対応 ■ 社会保険・雇用保険などの各種手続き ■ 給与計算 ■ 雇用契約書や就業規則の作成・改定サポート ■ 助成金書類の作成・申請 ■ 労働基準監督署・年金事務所など行政機関への対応 などを行います。 【入社後の流れ】 入社後は、 まず先輩社員から顧問先を引き継ぎながら、 仕事の流れを学んでいただきます。 早い方で入社後1か月ほどから、 先輩との同行を通じて担当企業を持ち始めます。 もちろん、 いきなり一人で相談対応をお任せすることはありません。 トレーナー制度やマニュアルも整えており、 相談しながら少しずつできることを増やしていける環境です。 ―――――――――――――――――――――――― 【営業経験者の方へ、お伝えしたいことがあります】 ―――――――――――――――――――――――― この仕事は、 お客様とお話しする時間だけではありません。 社会保険の手続きや給与計算など、 オフィス内で行う事務業務も大切な仕事です。 営業のように外出が中心ではなく、 デスクワークも一定の割合を占めます。 一方で、 営業時代に ・見積書や提案書を作成していた ・契約書類の作成や事務処理も担当していた そんな経験がある方であれば、 これまで培ってきた段取り力や正確性を、そのまま活かしていただけます。 「人と向き合うこと」と 「丁寧に仕事を積み重ねること」。 その両方を大切にできる方に、ぜひ挑戦していただきたい仕事です。 ――――――――― 【この仕事の魅力】 ――――――――― 「売る」から「相談される」へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業や接客では、お客様との信頼関係を築くことが仕事でした。 労務コンサルタントは、その信頼関係を土台に、 経営者や担当者から「まず相談したい」と思っていただける存在を目指す仕事です。 目の前の数字だけを追うのではなく、 数年、十数年とお付き合いが続く顧問先も少なくありません。 企業の成長とともに、自分自身も成長していける。 そんなやりがいを感じられる仕事です。 営業活動はありません。 ノルマもありません。 数字に追われる毎日ではなく、 一社一社のお客様と長く信頼関係を築いていく仕事です。 顧問先企業への支援に集中できる環境だからこそ、 一社一社と丁寧に向き合うことができます。 私たちが大切にしているのは、 「どうすれば、この会社がもっと良くなるだろう。」 という視点です。 一人で抱え込まない仕組みがあります。 顧問先は、 労務コンサルタントとバックオフィススタッフの二人三脚で担当します。 また、分からないことがあれば、 トレーナーや先輩社員へ相談できる環境があります。 「一人で何とかしなければならない。」 そんな雰囲気ではありません。 相談しながら成長していくことを大切にしています。 柔軟な働き方も整えています。 ・フレックスタイム制（コアタイムは月曜午前のみ） ・年間休日120日以上（例年） ・産休・育休取得、復帰実績あり ・社外セミナー受講、書籍購入補助 ・カフェテリアプラン 働きやすい制度だけでなく、 長く成長し続けられる環境づくりにも力を入れています。 ―――――――――――――――――― 【こんな方と働きたいと思っています】 ―――――――――――――――――― 知識や資格よりも、 私たちは人柄を大切にしています。 例えば、 □ 人と信頼関係を築くことが好きな方 □ 相手の話を最後まで聞ける方 □ 分からないことを素直に相談できる方 □ 専門知識を身につけながら成長したい方 □ 一社一社のお客様と長くお付き合いしたい方 営業や接客で培ってきた経験は、 この仕事でも必ず活かせます。 ――――――――― 【イデアについて】 ――――――――― 社会保険労務士法人イデアは、 大阪市中央区にある社労士法人です。 創業以来29期連続で増収を続け、 現在は500社を超える企業様をご支援しています。 私たちが目指しているのは、 「中小企業の経営者の懐刀になる」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ということ。 単に手続きを代行するのではなく、 企業が抱える課題を一緒に考え、 経営者にとって最も身近な相談相手でありたいと考えています。 そのため、 社歴や年齢に関係なく、 相談しやすい組織づくりを大切にしています。 ―――――――― 【採用担当から】 ―――――――― ここまで求人をご覧いただき、 ありがとうございました。 この求人を読んで、 「営業経験が活かせるなら、自分にもできるかもしれない。」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そう感じていただけたなら、とても嬉しく思います。 一方で、 この仕事は、人と話すだけではありません。 相談内容を整理し、 必要な手続きを行い、 給与計算などの事務業務にも丁寧に取り組むことが求められます。 だからこそ、 「人と向き合うこと」と 「コツコツ積み重ねること」 その両方を大切にできる方と、一緒に働きたいと考えています。 営業で培った信頼関係を築く力は、 企業を支える専門職として、きっと新しい価値になります。 私たちは、「社労士になりたい方」を探しているわけではありません。 企業を支える経営者から相談される存在になりたい。 そんな想いを持ったあなたと、お会いできることを楽しみにしています。

求めている人材 私たちが重視しているのは、社労士の知識や経験ではなく、 「お客様と信頼関係を築ける力」です。 営業や接客などで、お客様一人ひとりに寄り添いながら 関係性を築いてきた経験は、この仕事でも大きな強みになります。 一方で、労務コンサルタントは相談対応だけでなく、 社会保険手続きや給与計算などの事務業務も担います。 そのため、人と接することが好きなだけでなく、 正確にコツコツと業務を積み重ねることができる方を歓迎します。 分からないことをそのままにせず、 まず相談してみよう。 そう思える方は、この仕事で必ず成長できます。 このような方を歓迎します ■営業・接客など顧客対応の経験を活かしたい方 ■人の話を丁寧に聞き、信頼関係を築くことが得意な方 ■専門知識を身につけ、長く活躍できる仕事がしたい方 ■分からないことを素直に相談し、学び続けられる方 ■チームで協力しながら、お客様の課題解決に取り組みたい方 『売る仕事』から『相談される仕事』へ。 営業で築いてきた信頼は、 きっと場所が変わっても、 あなたの武器になります。 次は、 企業から相談される存在として、 新しいキャリアを歩んでみませんか。

月給26万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万4800円 〜 28万3500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5200円 〜 6万6500円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費：1ヵ月の定期券代支給（上限3万円/月） 今の給与を十分に考慮し、 お互い納得いくまで話会いましょう 経験や年齢を考慮の上優遇いたします

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 標準労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制 【標準労働時間】 9：00～17：50（1日あたり7時間50分） 【フレキシブルタイム】 7：00～22：00 【コアタイム】 毎週月曜9：00～12：00（全体会議のため） ※月曜が祝日の場合には翌日の火曜 ※入社6か月後の締め日の翌日（16日）から フレックスタイムが適用となります

休日休暇 週休2日制 年間休日：120日 休日 ：土曜、日曜、祝日 ┗年に4回、研修のため土曜日に出勤あり 休暇 ：夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇：法定通り

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■賞与あり（6月・12月） ■昇給あり（7月） ■退職金制度あり／勤続5年以上 ■定期健康診断 ■携帯電話貸与 ■リファラル採用 ■オフィスグリコ ■カフェテリアプラン ┗2万円を上限に福利厚生メニュー内で補助 ┗メニュー「医療検診」「教育」「健康」 「家族サービス」「身だしなみ」など ■社外セミナー・研修の無料受講／事務所負担 ■書籍購入助成／事務所負担 ■永年勤続表彰 ┗入社5年・10年・20年・30年の社歴に応ず ■社内レクリエーション ┗年度によって不定期・定期で実施 ■配偶者の健康診断助成 ┗年1回／上限9,000円（扶養配偶者が対象） ■ファミサポ40 ┗出産後3カ月以内に限り、 40時間の時間単位の特別休暇を付与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：勤務時間条件が異なる フレックスタイムの適用については、 入社6か月後の締め日の翌日からとなり、 弊所の締め日が15日ですので、 入社6ヵ月経過後の16日～スタートとなります そのため試用期間中は 標準時間の9：00～17：50での出退勤となります 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み