仕事内容 | 仕事内容 ◆複数クライアント対応から「自社専任」へ ◆労務面からサポートいただくポジション ◆ポストの空きを待つ必要のないキャリア *-* お仕事内容 *-* 当社は障がい者向けのIT就労支援や 児童発達支援などの福祉事業を中心に 不動産、飲食、ホテルなど 多角的な事業を展開しております。 今年も複数事業所の立ち上げを進めており 事業拡大をバックオフィスから 一緒に支え、少しずつ仕組みを整えていく 社労士の方を募集しております。 ▼具体的にお願いしたいこと ◆労務管理業務(給与計算・社保手続き等) ◆給与・総合振込等の最終承認業務 ◆会計事務所との資料共有・連携 ◆社内制度・就業規則の段階的な見直し ◆新規プロジェクト・立ち上げ時の 労務設計 ※実務面では現事務長のサポートに加え 行政書士も在籍しております。 ※グループ内に異なる業態が 混在しているため業態ごとに 異なる労務課題に継続的に 向き合える環境です。 *-* おすすめポイント *-* ①自社専任だから生まれるゆとり 社外の複数クライアント対応から 自社グループの「インハウス担当」へ。 多彩な事業の展開で社内にいながら 幅広い労務経験が積めるのが特長です。 業務量が極端に跳ね上がることも少なく 予測可能な業務量の中で ワークライフバランスを保ちながら 実務経験を存分に発揮していただけます。 ②会社の成長に伴走するやりがい 今年も複数事業所の出店が進んでおり グループ拡大に合わせた 「労務基盤の強化・仕組み化」が 最優先のプロジェクトとなっています。 一般的な事務所勤務では、クライアントが 変わると一からのスタートとなります。 ここでは、あなたが整えた制度・仕組みが グループ全体の土台として 積み上がり続けます。 ③将来的なキャリアパス 2、3年を目安として、グループ内に 士業系事務所を立ち上げる 構想もあります。 そこにも事務所の責任者として 参画いただき、組織作りに携わる インハウスならではの道もございます。 |
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求めている人材 | 求めている人材 *・―必須条件・・―・―・―・―・―・―・―・* ✅社会保険労務士の資格をお持ちの方 ✅給与計算・社会保険手続き・労務管理 など人事総務の実務経験 *・―歓迎・優遇条件―・―・―・―・―・* ◆管理部の統括および業務運営経験 ◆チームマネジメント経験 ◆グループ内各社との連携・調整業務 組織の仕組み作りを進めたい志向や 「会社のためにどうすればできるか」を 柔軟に考える志向の方ですと 実際に社内で制度構築に携わる中で 活きてきます。 *・―職場の雰囲気・―・―・―・―・―・―・* 全員中途入社のため フォロー体制はバツグンです。 20代~40代の社員が中心に活躍しており 困ったときはすぐに相談し合える チームワークの良い職場です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 「想いをかたちに」という理念を掲げ 障がい者向けのIT就労支援や 児童発達支援などの福祉事業を軸に 不動産、飲食、ホテルなど 多角的な事業を展開。 グループ全体で20拠点以上を運営し 社会課題の解決と地域貢献を 追求しています。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 556-0011大阪府大阪市浪速区難波中3丁目5-4難波末沢ビル602 株式会社かたち 難波オフィス 【交通手段】 交通・アクセス 自転車通勤OK/南海本線「難波」駅から徒歩4分/大阪メトロ「なんば」駅5番出口から徒歩5分 |
給与 | 月給35万円~40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 30万4348円 〜 34万7827円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5652円 〜 5万2173円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを考慮します ■賞与あり (年2回) ※昨年度実績2か月分 ■昇給あり (年1回) ■交通費全額支給 (会社規定) 【給与例】 給与例 ■年収490万円 (入社1年目) 月給35万円×12か月+賞与 (年2回) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00~18:00 (休憩1時間) ■残業月10時間程度 |
休日・休暇 | 休日休暇 ■土日休み ■年間休日115日 ■有給休暇 ■長期休暇 (GW・夏季・年末年始) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※産休育休昨年度取得実績9名 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■資格取得支援制度 ■定期健康診断 ■キャリアパス制度 ■時短勤務制度 ■服装自由 (オフィスカジュアル) ■自転車通勤OK ■定年制あり (60歳) ■継続雇用制度あり (65歳まで) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※研修期間は契約社員 6か月以降は業務実績に応じて 正社員登用 |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 今年度も複数の事業所を立ち上げており 労務体制の整備を急いでいます。 できるだけ早期のジョインを 歓迎いたします。 ■選考の流れ ▼応募 ▼書類選考 ▼面接日程調整 ※採用担当者よりご連絡いたします ▼面接 (1~2回) ▼内定 ー 夏季休業期間の応募について ◆休業期間: 2026年8月12日~2026年8月16日 上記期間内にご応募いただいた場合は 8月17日以降に順次ご連絡いたします。 期間中はご迷惑をおかけいたしますが 何卒ご了承いただきますよう お願い申し上げます。 |
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社名 | 株式会社かたち |
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事業内容 | 市民・ソーシャルサービス |
本社所在地 | 大阪府大阪市西区西本町1丁目7番7号CE西本町ビル901 |
代表者 | 西村 凜介 |
お問い合わせ先 | 0666768815 |
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正社員
多事業グループの労務基盤を担うインハウス社会保険労務士
株式会社かたち
〒556-0011大阪府大阪市浪速区難波中
月給35万円~40万円
多事業グループの労務基盤を担うインハウス社会保険労務士
株式会社かたち