生地メーカーの総務人事管理職候補

仕事内容: 総務部門の中核として、 以下の業務を担当いただきます。 * 人事制度の企画・運用（等級制度の見直し、評価制度整備など） * 採用業務（求人票作成、面接対応、採用広報など） * 労務管理（勤怠・給与・社会保険対応） * 経理補助（会計事務所との連携、マネーフォワード使用） * 行政対応（助成金、各種届出など） * 社内ITツールの導入・運用支援（今後のICT化に向けた整備） * 社内相談窓口としての対応（社員からの問い合わせや制度運用のサポート） 経営陣を支えていただくポジションですが、 現状は課題と状況整理の段階です。 対応企画・計画 →優先順位付け →コツコツ一歩ずつ調整、導入・運用 となります。 《ポジションについて》 増員募集です。 現在メインで担当されている方はお一人です。 その方の引退も見据え、業務負担を減らしながら 新制度を取り入れていくことがミッションです。 穏やかな企業様ですが、裁量権を持って動く ことになるポジションです。 《変更の範囲》 会社の求める範囲でご本人と相談の上決定

求める人材: （必須条件） * 総務・人事・労務などの実務経験（5年以上目安） * 普通自動車運転免許 * 高専卒以上の方 （歓迎条件） * ITツールの導入・運用に抵抗がない方（習得意欲があればOK） * 社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方 《こんな方が活躍しやすいです》 ◆外部の方々とも積極的にかかわっていけるタイプの方 ◆制度設計や課題解決に向けた仕事を楽しめる方

福井県あわら市東善寺5-10八田経編　あわら工場 八田経編株式会社 勤務地: 転勤の想定はしていませんが、 状況により 本社（福井県鯖江市中野町115号10番地）勤務 などを相談する可能性もゼロではありません。 受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙） 【交通手段】 アクセス: 自動車通勤OK

月給24万円～36万円 給与: 想定年収　320～480万円 想定基本給　224,400円～334,400円 通勤手当：上限20,000円/月 奨励手当：200円/出社日 ※遅刻早退は控除、月平均4,400円 家族手当：4,000円/月（1人目）、3,000円/月（2人目以降） 昇給あり 賞与年2回（計2.4ヶ月分）（前年度実績）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：30　～　17：00（休憩45分）

休暇・休日: 年間休日105日 会社カレンダーによる（週休二日制） 隔週土日連休＋月1回個別休（希望優先） GW、夏季、年末年始休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 昼・夜弁当の会社負担制度あり（1/3補助） * 健康診断補助 * インフルエンザ予防接種全額会社負担 * 自社製品購入補助 * 育児・介護・看護休暇取得実績あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が【八田経編株式会社】様の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 《事業内容》 見える素材も、見えない素材も。 暮らしの質を支えるニットメーカーとして、 スポーツ・アウトドア・医療・自動車など、 幅広い分野で使われる ニット生地を開発・製造。 創業70年を超える歴史の中で、 製品の“主役”にも“脇役”にもなる素材を つくり続けています。 八田経編の「ダブルラッセル素材」は、 世界で活躍するアスリートを支えています。 さらに独自技術「センターカット」は、 国内外の某有名アウトドアブランドから 高い評価を受け、環境負荷の低い 高機能フリース素材として採用されています!　 《ポイント》 ◎「HATTA WORKS」 BtoB企業ながらオリジナルブランドを展開。 新規事業にも果敢にチャレンジし続けています。 ◎現場主義×感性重視のものづくり文化 社員全員現場経験を持ち、 品質・技術・感性の“3つの信頼”を 大切にしています。 ◎働きやすさへの配慮も進行中 時間有給制度、昼・夕食補助、 ヘルスケア支援など、 福利厚生も着実に整備を進めています。 《選考プロセス》 書類選考 →面接（1-2回）＋筆記試験（一般常識） 工場見学：面接当日にあります 選考前のカジュアル面談OK 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 - 360,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給