障がい者グループホームの管理者・施設長・ホーム長

仕事内容: 障がいのある方々が安心して暮らせる「ソーシャルインクルーホーム加西中野町」で、新たな仲間を募集します。 あなたは、このホームの未来を担う管理者・施設長・ホーム長として、新規立ち上げから入居者様の募集まで、幅広い業務に携わっていただきます。入居希望者様への丁寧なご説明や契約手続き、そして地域に根差したホーム運営のためのマネジメント全般があなたのミッションです。 現場では、スタッフの採用・育成・管理はもちろん、時には入居者様のお食事作りや通院への同行、介助業務といった直接支援にも関わっていただきます。家具の組み立てなど、細やかな準備も業務の一環です。 ヘルスケア領域での実務経験を活かし、地域社会に貢献するやりがいを実感できるポジションです。社用携帯・PCの貸与もありますので、快適に業務に取り組めます。ご応募お待ちしております。

求める人材: 【資格】 ・医療・介護・福祉業界経験 ・5人以上のマネジメント経験1年以上 ・要普通自動車免許(AT限定可) 【あると望ましい経験・能力】 ・営業経験(業種問わず) ・入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ・介護業界の営業経験 ・障がい福祉経験 ・介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など) 【歓迎】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方(モチベータータイプの方) ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 ※学歴不問

月給40万円～44万3900円 給与: ・基本給:200,000円 ・その他手当:128,400円~164,400円 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・昇給:年1回 個人の評価によって昇給の場合あり ・給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 <別途> 【インセンティブ報酬】 ◆最大5万円/回(最大20万円/年)◆ ※平均支給額は37,157円/回日々の業務の積み重ねをポイントにて評価し、取得ポイントに応じて、年4回インセンティブ報酬を支給いたします! ★キャリアアップが目指せる環境です!★ 【モデル年収例】 ・シニアマネージャー:年収540万円(月給45万円)※インセンティブ報酬あり ・統括マネージャー:年収600万円(月給50万円)※インセンティブ報酬あり

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 日勤:8:30~17:30 夜勤:16:00~翌10:00 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間 夜勤の場合は休憩：2時間 1か月単位の変形労働時間制 週40時間の勤務時間を満たすように勤務していただきます

休暇・休日: 慶弔休暇 夏季休暇 冬季休暇 ・月に9日間の休暇(2月のみ8日間の休暇) ※冬季休暇4日/夏季休暇3日含む ・年次有給休暇(法定内) ・産前産後/育児休暇制度 ・特別休暇(慶弔・介護・看護)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社Pierre Brutの紹介求人です。 紹介番号：13-ユ-319726 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 - 443,900円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給