介護老人保健施設の作業療法士　02142

仕事内容: 介護老人保健施設における入所・通所・訪問のリハビリテーション業務を担当します ＜主な業務内容＞ ・入所高齢者に対するリハビリテーション ・通所高齢者に対するリハビリテーション ・利用者一人ひとりの状態に合わせたリハビリ活動 ・訪問リハビリテーション ・在宅生活・在宅復帰に向けた機能維持・回復支援 ＜業務の変更の範囲＞ ・変更なし

求める人材: 【対象となる方】 ・作業療法士としての実務経験を活かしたい方 ・入所・通所・訪問リハビリテーションに専門性を活かしたい方 ・利用者一人ひとりの状態に応じたリハビリテーションに取り組める方 【必須条件】 ・作業療法士資格 ・作業療法士としての実務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・高齢者リハビリテーションの経験 ・介護老人保健施設での実務経験 ・通所リハビリテーションの経験 ・訪問リハビリテーションの経験

月給26万2070円～41万3790円 給与: ＜月給＞ ・月給262,070円～413,790円 ※給与は経験・能力等を考慮し決定 ＜通勤手当＞ ・交通費支給 ・月額上限30,000円 ＜固定残業代＞ ・なし ＜各種手当＞ ・皆勤手当（試用期間終了後より支給） ・扶養手当 ＜昇給・賞与＞ ・昇給制度：年1回 ・賞与制度：年2回 ・賞与支給月：7月・12月

シフト制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ ・8:30～17:30 ・実働8時間 ・休憩60分 ＜勤務形態＞ ・シフト制 ・週休2日

休暇・休日: ＜お休み＞ ・年間休日111日 ・週休2日 ・シフトによる休日 ・年間休日111日はリフレッシュ休暇最大6日を含む ＜長期・特別休暇＞ ・リフレッシュ休暇 ・4月1日在籍者は最大6日間 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・産前産後育児休暇の取得実績あり ・慶忌休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給 ・月額上限30,000円 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・皆勤手当 ・扶養手当 ・退職金制度（勤続3年以上が対象） ・託児施設あり（隣接敷地内） ・車通勤可 ・バイク通勤可 ・無料駐車場あり ・リフレッシュ休暇 ・産前産後育児休暇（取得実績あり） ・慶忌休暇 ・研修制度あり ・昼食1食400円で注文可 ・系列医院の医科・歯科診療費無料

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

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• 交通費支給