未経験|営業職|渋谷|株式会社イー・スピリット

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼SNSマーケティングの新規事業を／ リーダーとして一から立ち上げる インフルエンサー領域のマネジメント募集 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ キャスティング事業で築いたつながりを SNS施策の支援に広げる新規事業です。 マネジメント経験を活かして、 事業の立ち上げを担っていただきます。 年間2,000件以上のCMキャスティング実績と 全国1,100社以上の芸能事務所との提携、 登録タレント数63,000人以上の 独自データベースが土台です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨こんな新規事業です✨】 ✅ SNS施策を一気通貫で支援 キャンペーンやPRの企画・設計から キャスティング、コンテンツ制作・進行管理、 広告運用、分析・効果検証、 レポーティングまでを手がけます。 ✅ 広告・エンタメ業界のつながりを活用 長年のキャスティング事業で築いた コネクションを活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 新規事業のメンバーが担当する業務の 一部、または全体統括をお任せします。 ■ クライアント（企業・広告代理店・広告制作会社など）への営業活動 ■ キャンペーン設計（SNS広告・PR企画の配信設計、アカウント運用手法や配信コンテンツの企画・提案など） ■ CMディレクター・プロデューサー・プロダクションマネージャーとの連携・折衝 ■ 広告企画段階でのキャスティング要件の整理 ■ 独自データベースを活用した候補者のリストアップ、提案書作成 ■ 候補者の提案と社内外の合意形成 ■ クライアント・キャスト本人・芸能事務所などとの条件交渉、スケジュール調整、契約手続き ■ 撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り） ■ 撮影当日の最終調整、出演者フォロー ■ 撮影後の制作物確認、契約管理 ■ キャンペーンやアカウントの広告運用 ■ 広告結果の分析・効果検証、レポーティング など これまでの経験や知見を存分に発揮できる 環境をご用意します。

求める人材: 【応募資格】 ・顧客や社外関係者との豊富な折衝経験 ・複数案件を同時並行で進めるスケジュール管理力 ・下記いずれかの業界／職種経験 ①インフルエンサー関連業界（MCN、インフルエンサー事務所、PR動画制作／配信会社、SNSマーケ／コンサル会社など）での経験（管理部門のバックオフィス職種を除く） ②タイアップやコラボ案件などで「インフルエンサーの起用」に関するtoB企画提案・法人営業の経験、SNS施策やデジタル広告における企画・運用・分析などの経験 ・上記いずれかにおけるマネジメント経験 ※マネジメント経験のない方は、求人タイトルに「リーダー候補」の記載がない求人からご応募ください。 ★歓迎条件 ・広告／エンタメ業界（広告代理店、広告制作会社、キャスティング会社、芸能事務所、コンテンツ企画会社など）での経験 ▼こんな方におすすめ▼ ・リーダーとして、メンバーの成長や働き方を定性・定量の両面から見ながら、雰囲気の良い組織をつくれる方 ・経営陣の想いを汲み取り、能動的に事業を推進できる方 ・納期から逆算して計画・推進・合意形成ができる方 ・判断が停滞した時に選択肢を示して動かせる方 ・データ活用と現場での目利きを両立できる方 ・チームでの達成を楽しめる方 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

月給41万6667円～100万円 給与: 想定年収：500万円〜1,200万円 月給（基本給＋固定残業代）：416,667円〜1,000,000円 ■ 基本給：309,929円〜743,829円 ■ 固定残業代：106,738円〜256,171円（45時間分） 固定残業代にはあらかじめ45時間分の時間外労働の賃金を含みます。 45時間を超える時間外労働分は別途支給します。 ■ 昇給：年1回（4月） ■ 賞与：なし（年俸制のため） ※ただし過去に業績賞与の支給実績あり ■ 住宅手当：なし ■ 試用期間：6ヶ月（待遇変更なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00〜19:00 所定労働時間：8時間0分（休憩60分） 時間外労働：あり 平均残業時間：月18時間（2025年度／正社員）

休暇・休日: ✅ 完全週休2日制（土・日・祝日） ✅ 年間休日121日以上（2026年：126日／2025年：124日／2024年：123日） ✅ 年末年始休暇（12/29〜1/3） ✅ 有給休暇 年間10日〜20日（初年度は6ヶ月の試用期間終了時に10日付与） ✅ 時間休制度あり（1時間単位で取得可能） ✅ 産休・育休、慶弔休暇 ※平均有休取得日数：10.4日（2025年度／正社員） ※平均有休取得率：71.3%（2025年度／正社員）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■ 交通費支給（通勤手当 月35,000円まで） ■ 健康診断 ■ 帰省補助金制度（GW／お盆／SW帰省時に往復交通費を条件付きで補助） ■ 産休・育児休暇、育休取得実績あり ■ 教育制度：現場OJT など ※育休／産休取得率：男性50%・女性100%（2025年度／正社員） ※厚生労働省基準「休みが取りやすい企業」（有給取得率70%以上／年間取得10日以上）を満たしています。

試用期間なし

その他: 【選考のご案内】 ＼選考ではなく、ご質問やご相談も歓迎／ 「職務内容を詳しく知りたい」 「自分でも就業が可能か相談したい」など、 お気軽にご連絡ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ お電話での相談受付中 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・来社不要・履歴書不要・30分程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜選考の手順＞ ※重複応募防止のため、 お一人様一回までのご応募となります。 【1】簡単応募（1分程度で完了） 【2】お電話での事前面談 【3】企業の選考（書類選考 → 一次選考（オンライン） → 適性検査・タイピングテスト → 最終選考（対面）） 【4】内定 ※場合によって選考プロセスは変動いたします。 ■ 受動喫煙防止措置 対策あり（屋内禁煙） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜労働条件の明示＞ ■ 就業場所の変更の範囲 ■ 従事すべき業務の変更の範囲 雇用形態: 正社員 給与: 416,667円 - 1,000,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

• 交通費支給