【神田】リモート ︎ベトナム語を活かせる!特定技能へのサポート/リクルーティングアドバイザー

仕事内容: 〜ベトナム語×人材・営業経験を、社会貢献に変えたい方へ〜 日本で働くベトナム人の「キャリア」と「生活」を、あなたの言語力とビジネス経験で支えてください。 ■ この求人はこんな方に向けて書いています ・日本在住で、ベトナム語と日本語どちらも使える ・人材・営業・HR・接客など、対人コミュニケーション系の仕事を経験している ・「語学を武器に、もっとキャリアアップしたい」と思っている ・外国人が日本で活躍できる社会をつくることに、共感できる ・スタートアップの成長スピードで、自分も伸びたいと思っている ■ こんな方はミスマッチになる可能性があります ・対人コミュニケーションより、黙々と作業する仕事が好きな方 ・完全未経験からゆっくりスタートしたい方 ・指示待ちスタイルが自分に合っていると思う方 ■ 仕事内容 飲食・介護などの現場で働くベトナム人特定技能人材の採用支援・定着サポートを担当します。約20社のクライアント企業を担当し、企業への提案から外国籍人材の就業後フォローまで一気通貫で関わります。 （1）企業へのコンサルティング・採用支援 ・企業の人員計画に基づいた外国籍人材採用の提案／戦略策定 ・企業担当者（社長／役員／部長）との定期面談・面接対応 ・外国籍人材が定着するための施策提案／コンサルティング （2）日本で働く外国籍人材のサポート業務 ・ベトナム、インドネシア、ネパール、ミャンマー、スリランカ国籍の人材への就労支援 ・各種問い合わせ対応（通訳／翻訳は母国語対応スタッフと協働して実施） ※単純な通訳・翻訳にとどまらず、求職者とクライアント企業の間に立ち、課題を一緒に解決していく仕事です。 ※入社1ヶ月の研修（業界知識・業務フロー等）を経て、OJT形式で業務をスタートしていただきます。 飲食・介護業界などで就労する特定技能人材の支援及びサポートを実施致します。実際に特定技能外国人を採用した企業を約20社近く担当いただく予定です。 採用ピッチ資料：https://speakerdeck.com/ryowasuzu/jinzai-base-hui-she-shao-jie-zi-liao-2025-dot-ver-3ced151a-f2f4-4754-9648-6a8c80cfac8b note（社内広報）: https://jinzaibase.com/ ＜当社の特徴＞ ベトナム・インドネシア・ミャンマー・ネパール等、 東南アジアを中心とした海外の人材×日本企業のクロスボーダーを支援。 ＜働きやすい環境＞ フルリモート×フレックス/有休消化率80% 社内の評価制度も明確でキャリアパスも構築しやすい環境です！

求める人材: 【Must：必須要件】 ・ベトナム語ネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル（両言語での業務対応が必須） ・対人コミュニケーション系の実務経験（人材・営業・HR・接客・通訳など） 【Want：歓迎要件】 ・人材紹介・派遣・採用支援の経験 ・外国人支援・特定技能関連の知識 ＜未経験からスキルUPできるサポート体制＞ 業界・職種未経験者が活躍できるよう 研修含めてサポートします。 電話のかけ方、営業資料の使い方など、 1つ1つレクチャーするので、安心してスキルを身に付けていけます。業務デビュー後も、定期的に面談をしながら不安を解消していきます。 ＜当社で活躍する人材＞ 下記リンクより、ジンザイベースで働くメンバーや社内の雰囲気を理解いただけます。是非ご覧ください。 https://jinzaibase.com/

東京都千代田区神田錦町 株式会社ジンザイベース 勤務地: 東京本社：東京都千代田区神田錦町2-2-1カンダスクエア11F 大阪支社：〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地１丁目１３−２２ WeWork 御堂筋フロンティア リモート制度有り 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 神田駅から徒歩12分 その他 淡路町、御茶ノ水駅からもアクセス可

月給26万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥58,665〜￥115,030（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：26万円 〜 50万円 【一律手当】 全員に一律で支払われるその他手当金額：グレード手当 月額 ￥260,000 〜 ￥500,000 上記給与に￥58,665〜￥115,030（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給（12月、6月） ┗ ※業績連動：個人・会社業績によってはない場合もございます。 ・決算賞与（6月） ┗ ※業績連動：個人・会社業績によってはない場合もございます。 ※経験者は前職経験、能⼒を考慮の上決定します。 ※昇給：業績、勤務態度等により昇給の有無、昇給額を決定する。 ◆モデル年収 1年目　メンバー・担当/ 4,000,000円 3年目　リーダー/5,500,000円 5年目　マネージャー/7,000,000円 ＊入社半年でリーダー昇格実績あり

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 勤務形態：フレックスタイム制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 フレックス制度のため、柔軟に勤務時間を調整する事が可能です。 1日8時間就労時間が確保されていれば、 始業時間は各メンバーの裁量に委ねられています。 そのため、仕事とプライベートとの両立もしやすい環境です。 契約更新期間：6ヶ月 (業務遂行能力・適性を見極め、結果により等級・報酬の見直し及び試用期間を最大6ヶ月間延長することがある)

休暇・休日: ＜年間休日120日以上＞ 完全週休2日制（土日）、祝日、 GW休暇、年末年始、 有給休暇、産前産後休暇、 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇ 各種保険完備 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 ◇ テレワーク・在宅OK ◇ 入社時MacBook、IphoneSE支給 ◇ 健康増進手当（上限5,000円/月） ◇ コミュニケーション促進手当（ランチ代等、上限3,000/月） ◇ 出張手当（役職により金額変動） ◇ 有給休暇消化率80%超

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考プロセス：書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→最終面接→内定 ※フレックス制度のため、柔軟に勤務時間を調整する事が可能です ※場合によっては、面接回数が前後する場合がございます。 ※基本オンラインでの面接になりますが、場合によっては最終面接フェーズでご来社を依頼する場合がございます。 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 学歴: * 学士 (必須) 言語: * 日本語 (必須) * ベトナム語 (必須)

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