居酒屋の店舗スタッフ(調理・ホール)

仕事内容 ✅月給30万円〜スタート！ ✅経験者は優遇・早期昇格あり 安定した環境で力を発揮できます！ 当社は金沢・片町で複数店舗を展開する、 地元の飲食企業です。 売上・集客ともに安定しており、 将来を見据えて働くことができます。 提供するのは、のどぐろや地物鮮魚など、 北陸の旬食材を扱う本格和食で、 季節ごとに異なる食材に触れられます。 これまでの経験を活かしながら、 さらに技術を磨ける環境です。 【詳しい仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ホール業務 ・お席のご案内 ・料理の配膳 ・お会計 ・片付け ◎キッチン業務 ・仕込みや調理 ・盛り付け ・洗い物 経験に応じて、 早い段階から仕込みや調理、 アルバイト指導などもお任せします！ 当社ではセントラルキッチンを導入し、 仕込みの負担を軽減しています。 そのため、長時間労働に頼らず、 効率よく技術を磨くことができます。 「見て覚えろ」ではなく、 技術や手順は言語化して共有。 これまでの経験を活かしつつ、 再現性のあるスキルが身につきます。 ＜1日のスケジュール例 ＞ 13:00：仕込み、開店準備 （CKから食材が届き、負担少なめ） 16:30： 休憩（30分） 17:00：開店！ホール・キッチン業務 20:30：休憩（30分） 23:00：退勤！お疲れ様でした✨ 【経験者が働きやすい理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は毎日多くのお客様にご来店いただく、 集客力のある店舗です。 そのため、安定した環境で 経験を活かすことができます。 忙しい時間帯もありますが、 スタッフ体制を整えているため、 一人に負担が集中することはありません。 当社は感覚や根性論ではなく、 仕組みとルールで店舗を運営しています。 評価基準も明確なため、 経験や実力が正当に評価されます。 「経験はあるが、働き方を変えたい」 そんな方に選ばれている職場です！ ※【求人票のここをみてください】※ 当社に入社した新入社員に アンケートをとったところ、 前職でキツかった理由に必ず 「人間関係」「労働時間」が挙がりました。 そのため、当社ではスタッフが ムリなく長く働けるように、 「休日数」「残業時間」を改善しました。 ・完全週休2日制（月8〜10日休み） ・残業時間約20時間 ・週1回NO残業デー （固定残業代30時間分は必ず支給します） 「人間関係」については正直入社してみないとわからない… そう思われがちですが、 当社では社員研修で 人との関わり方も教育するため、 飲食業界ではかなり低い離職率を維持しています！ そこは実際に入社して確かめてくださいね♩ 【店舗情報】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 県外から入社したスタッフも複数います。 今年度、新店出店予定！ HP：https://recruit-hanagumi.com/ 「株式会社花組 採用」で検索！ Instagramもチェック！ ＜魚吟＞uogin_kanazawa ＜花組＞izakaya_hanagumi ＜とと桜＞totozakura

求めている人材 飲食業界での経験がある方を歓迎します！ これまでの経験を活かし、 さらに成長したい方に適した環境です。 ・和食、居酒屋の経験がある方 ・調理、接客の経験がある方 ・後輩指導や店舗運営に関わりたい方 また、以下のような方にも向いています。 ・安定した企業で働きたい方 ・無理のない働き方をしたい方 ・評価制度が明確な環境で働きたい方 ※経験者優遇 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ●和食の経験 ●寿司職人の経験 ●イタリアンの経験 ●フレンチの経験 ●レストラン勤務の経験 ┗同業種（和食・居酒屋）での経験が 5年以上ある方は、 月給35～40万円スタートも可能です！ ✅ 金沢での暮らしをバックアップ 「お酒が美味しい、釣りが楽しい！」と、 県外出身スタッフも金沢ライフを満喫中。 引越し費用負担や寮完備で、 あなたの新生活を全力応援します！

920-0981石川県金沢市片町2丁目5-5 旬魚季菜 とと桜 【交通手段】 交通・アクセス 片町バス停より徒歩4分

月給30万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万8000円 〜 39万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 10万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験を考慮して給与を決定します。 ※月給40万円以上も可 ◆交通費実費支給（上限1万円／月） ◆昇給：年2回 ◆賞与：年2回（夏季・冬季） └前年実績：6月、12月 【キャリアステップ例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一般社員 (アルバイト指導) ▼ 主任/料理長 (品質管理、売上管理) ▼ 店長 (店舗全体のマネジメント) ▼ 商品開発、営業統括、本部業務 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与例】 給与例 ＜正社員給与例＞ 主任（20代）： 月給40万円＋賞与夏19万円＋冬22万 店長（30代）： 月給45万円＋賞与夏23万円＋冬26万 商品開発（40代）： 月給50万円＋賞与夏25万円＋冬30万 営業統括： 月給55万円＋賞与夏25万円＋冬30万

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 勤務形態：固定時間制 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 勤務時間：13:00〜23:30 ・実働8時間 ・休憩1時間 ・残業月平均20時間程度 ランチ営業がないため、出勤は午後から。 午前中はゆっくり過ごせます。

休日休暇 ◆完全週休2日制 ※月8～10日休み ＊年間休日110日 【休暇制度】 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊慶弔休暇 ＊産休・育休 ＊有給休暇（取得しやすい環境◎）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆通勤手当（上限1万円/月） ◆車通勤OK（駐車場あり） ◆役職手当（月1万円～15万円） ◆確定拠出年金 （退職金の代替として） ◆社員紹介制度 ◆メンター制度 ◆県外からの引越し費用会社負担 （規定あり） ◆社員寮完備 ◆制服貸与 ◆懇親会費補助 ◆まかないあり ◆スキルアップ研修あり 【あなたの経験、高く買います！】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐スピード昇格＆多彩なキャリア！ 経験者入社 → 約1年で主任へ昇格実績あり。 主任、店長の先には、 商品開発や本部ポジションもあります。 ⭐経営ノウハウも習得可能！ 売上・原価管理、人材育成まで、 店舗運営に必要なスキルを学べます。 「現場だけで終わらないキャリア」を 実現できる環境です。 【社員インタビュー】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎2022年入社社員：Tさん （前職：焼き鳥店） 「前の職場では120席を社員1人で回し、 3ヶ月休みなしが当たり前でした。 花組に来て一番驚いたのは、 『どんだけ忙しくても週2は絶対休める』こと。 嘘だと思ってた待遇が、本当でした（笑）」 ◎出戻り社員：Sさん （他店を経験して復帰） 「一度外に出たからこそ、この会社の 『仕組み』の強さがわかります。 以前より評価制度が明確になり、 お気に入り評価ではなく、実力で給与が決まる。 ここなら一生働けると感じています」 その他インタビュー記事多数掲載！詳しくはHPまで https://recruit-hanagumi.com/interviews

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 深夜
• 第二新卒歓迎