仕事内容 | 仕事内容 無期雇用派遣の正社員採用! 自動車業界における解析業務に従事していただきます。衝突安全に関する実務経験が3年以上の方を歓迎します。 主に衝突安全(前突、側突、後突、歩行者保護)の実機評価および評価結果解析を行っていただきます。 CAE解析のスキルが必要で、特にANSA、PRIMER、Meta-Post、Animator、CATIAの操作経験があれば尚可です。 具体的な業務内容は以下の通りです: ・衝突安全に関する実機評価(前突、側突、後突、歩行者保護) ・評価結果の解析と報告書作成 ・CAE解析(衝突解析など) ・ANSA、PRIMER、Meta-Post、Animatorを使用した解析作業 ・解析結果に基づく設計改善提案 当社の営業スタッフがしっかりとプロジェクト先との交渉を行い、あなたのスキルと希望に合った案件を提供します。さらに、派遣後には直接雇用のチャンスもありますので、長期的なキャリア形成を目指していただけます。 ■取引先について ダイハツ工業株式会社は、国内外で広く知られる自動車メーカーです。衝突安全や解析に特化した分野でスキルアップを目指せます。 派遣後、ダイハツ工業株式会社へ直接雇用への道もあります。長期的なキャリア形成が可能です。 ⭐当社について⭐ フジワーク100%出資のグループ企業として、誰もが知る大手企業中心・上流工程に特化して、設計・開発に携わる人材サービスを提供しています。 案件マッチング満足度が高いため、長期稼働を通して技術力を伸ばすことはもちろん、様々な研修制度を通して、目指すエンジニア像に近付けるよう、サポートしていきます。 エンジニアの方の働きやすさにもこだわって ◆完全週休2日 ◆年間休日125日 ◆残業月平均20h程度※時間外手当全額支給 ◆入社日に有給付与※平均消化率70%以上 といった、ワークライフバランスも抜群の環境でお待ちしています! 一生、エンジニアとしてやっていきたい。そんな“理想のエンジニア像”がある方を当社は全力で応援します! <将来のキャリアプランについて> ●派遣後、ダイハツ工業株式会社へ直接雇用への道もあります。(過去実績あり!) ●自社開発や新規プロジェクトの立ち上げに挑戦するチャンスもあります! フジワークグループでは自社開発も行っていますので、自社開発に挑戦したい方はぜひご相談下さい。 また、随時エンジニアが新規事業案を提案できる環境も整備されています。 「将来は自分で企画した商品を自社で開発したい」という方はぜひチャレンジして下さい。 プレゼン次第では事業化が承認され、プロジェクト立ち上げに関わることもできます。 |
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求めている人材 | 求めている人材 ■必須要件 下記いずれも必須 ・自動車業界または特装車業界でのCAE解析経験(衝突安全関連) ・衝突安全(前突、側突、後突、歩行者保護)の実機評価および解析経験(3年以上) ・ANSA、PRIMER、Meta-Post、Animatorを使用した解析業務経験 ・理系のバックグラウンド(大学・専門学校・高専卒) ※上記経験がない方も経験に合わせて選考をご案内させていただきますので、まずはご応募ください。 ・60歳未満(定年のため) ■歓迎する人物像 ・ダイハツ工業で長期的に活躍したい方 ・自身の経験を活かし、更なるスキルアップを目指したい方 ・キャリアアップを目指して、専門的な技術を深めていきたい方 以下のような考えをお持ちの方歓迎 ✅年収をUPさせたい方 ✅好きな街の大手メーカーで活躍したい方 ✅自社製品の企画・開発に挑戦したい方 ✅長期間一つのプロジェクトに携わり、専門性を高めたい方 ✅企業との信頼関係を築きながら働きたい方 <先輩メッセ―ジ> ■設計職・S (2019年入社/20代/技術者派遣会社出身) 【働き方が大きく変わった】 当社エンジニアは、仕事だけでなく、プライベートもすごく充実させられる環境で働けると思います。申請さえすれば、スムーズに休日を取得でき、それが“普通”という雰囲気がありますね。働きやすさという面は、転職によって大きく変わりましたし、その分、仕事もより頑張れるようになったと感じます。 <採用担当よりメッセージ> 当社のエンジニアは長期にわたり大手メーカーのプロジェクトに参加するので、「ぜひうちで社員として働いてほしい」とメーカーから声がかかることも珍しくありません。「開発・設計、スキルの幅を広げたい」という方も、理想のキャリアパスを叶えるチャンスがあります。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ★コミュニケーションを大切にしています! 社内での交流を積極的に行っています。社長や取締役ともフラットに話を出来る機会もあり、情報を共有できる環境です。 ★営業担当も定期的に現場に訪問! 悩みの改善や希望の実現に向けて全力を尽くします。 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給35万円~80万円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 80万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★別途残業代全額支給 ★前給・経験考慮の上、優遇 【手当】 交通費支給/月3万円まで 残業代全額支給 役職手当 職務手当 住宅手当 家族手当 【給与例】 給与例 【年収例】 ●1010万円/36歳/入社3年目 前職から年収200万円UP (月給75万円+賞与) ●720万円/入社1年目 前職から年収100万円UP (月給51万円+賞与) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 (休憩時間 1時間00分) ★月平均残業20h程度 ※プロジェクト先により異なる |
休日・休暇 | 休日休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 【年間休日】 125日 【有給休暇】 10日~20日 ★入社時から取得が可能/平均取得率70%/1年目から同等の取得が可能 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ★GW、夏季、年末年始/それぞれ5日以上の連続休暇取得が可能 ★産前産後/女性の取得率100% ※会社やプロジェクト先のカレンダーにより異なる |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 退職金制度 健康診断 社内イベント年2回/費用は会社負担 ★会社費用負担で外部講習に参加するなど、エンジニアとしてスキルUPを目指せます! |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ※過去2年以内に応募された方の再応募はご遠慮ください。 ※面接日・入社日もご相談ください。平日夜や土日面接も可能です。 ※入社のタイミングも調整可能ですのでご相談ください。 ※在職中でいますぐ転職できない方もお気軽にご相談ください。 <選考の流れ> ●応募 ↓ ●面接 ★対面(梅田、西新宿)もしくはオンラインにて実施いたします。 ★履歴書(写真貼付)と職務経歴書をご提出ください。 疑問や不安なことは遠慮なく質問してください。 ↓ ●内定・採用 |
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社名 | 株式会社フジワークR&D |
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事業内容 | 人事コンサルティング |
本社所在地 | 東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビル2階 |
代表者 | 岡田 純子 |
企業代表番号 | 0369110909 |
企業ホームページ | https://www.fujiwork-rd.co.jp/ |
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大阪府池田市
月給35万円~80万円
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