都市再開発・マンション建替え事業の開発推進(大手住宅メーカー　年収770万円　固定給充実)〔大阪〕/B208_19343

仕事内容: 【会社情報】 法人名：旭化成ホームズ株式会社 設立年：昭和47年（1972年）11月 資本金：32.5億円 売上高：9,129億円（2024年3月期連結） 従業員数：7,716人（2024年3月末現在・連結） 事業内容： 戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 海外事業 リフォーム事業 都市開発事業 賃貸管理事業 売買･仲介事業 その他住宅関連事業 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 再開発・マンション建替え・等価交換などの都市再生事業において、案件のソーシングから事業推進までを担当。権利者や行政などの関係者と連携し、プロジェクトを推進します。 【仕事内容】 マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生』に強みを持つ当社で、 再開発・マンションの建替え・等価交換の事業における案件仕入れ（ソーシング）、推進、マネジメント業務をお任せします。 ・再開発・マンション建替え・等価交換事業の開発業務（創出） ・ 同事業の推進業務 ・ 同事業における権利者・行政・コンサル・設計者・施工者との協議・運営業務

求める人材: 【学歴】 高校卒 【応募に必須な条件】 ・デベロッパー・コンサル・行政などで、再開発・マンション建替え・等価交換事業に携わったご経験のある方 ・権利者や多くの事業関係者と関わり、不動産開発やまちづくりを行う仕事に興味のある方 ・宅地建物取引士 【歓迎される資格・経験】 ・再開発プランナー ・FP ・不動産証券プランナー 【フィットする人物像】 ・都市再開発・マンション建替え等の実務経験をお持ちの方 ・デベロッパーや不動産コンサルでの経験を活かしたい方 ・行政・権利者との調整や折衝経験をお持ちの方 ・案件創出・ソーシングから事業推進まで幅広く携わりたい方 ・大規模な都市開発・まちづくりに携わりたい方 ・多数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・宅地建物取引士資格を活かしたい方

年俸770万円～1000万円 給与: 【給与】 予定年収：770万円〜1,000万円（月給＋各種手当＋賞与）30歳の目安 月給：356,500円〜（別途残業手当等有　左記は30歳目安） 賞与：有（年2回：6月、12月） 昇給：有 時間外手当：有 賃金は目安の金額であり、選考を通じて、または社会人年数により、上下する可能性があります。 【年収例】 30歳　770万円前後〜（月給＋各種手当＋賞与） 35歳　910万円前後〜（月給＋各種手当＋賞与） 40歳　1000万円前後〜（月給＋各種手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 就業時間：9:00〜18:00 休憩時間：60分 平均残業時間：月20〜40h程度

休暇・休日: 【年間休日】 ・年間休日：121日 ・完全週休2日制（基本は水日祝休み） ・夏季休暇（5日程度）、年末年始休暇（7〜10日程度） ・有給休暇（入社時15日付与、最高20日） ・祝日分は他日程で企業指定の休暇として消化

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・待遇・福利厚生 ・通勤手当（全額支給） ・住宅手当（持家手当制度あり） ・寮社宅（借上社宅制度あり。44歳まで最大家賃の7割会社負担など規定あり） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・財形制度 ・社員持株制度 ・福祉共済会制度 ・年金制度 ・育児短時間勤務制度 ・キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可） ・育児・介護休業（最長満3歳到達後最初の4月1日まで） ・保養所 ・資格取得支援制度 【定年制】 65歳 【定年補足情報】 再雇用制度で70歳まで延長可 【受動喫煙対策】 屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 書類選考→面接2~3回程度 【manage】 【manage2】 B20819343 雇用形態: 正社員 給与: 7,700,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給