工場常駐の施設設備管理者(電気設備中心)

仕事内容 資格と経験を、作業で終わらせない 働き方へ。 設備全体を見渡し、 判断し、支えるポジションです☘ “まごころ”を大切にする社風の中で、 着実に成長できます。 静岡で腰を据えて働きたい方に ぴったりの環境です☘ ⭐月給42万円で資格と経験を正当評価 ⭐残業なし・日勤のみだから続けられる ⭐創業60周年の安定企業 ⭐原則土日休み、土曜出勤時は平日振休 ⭐入社祝い金5万円支給（規定あり） ･･････････････････････････････････････ 【お仕事内容】 清掃業務や施設の設備管理など、 ビル総合管理の請負業をメインに 警備業やグリーン管理なども行っている ヤマダユニア株式会社です！ あなたには設備管理業務部にて、 工場内に常駐し、設備の安定稼働を 支えるお仕事をお任せします。 ◆工場内設備の保守・点検・管理業務 ◆電気設備を中心とした日常点検・巡回 ◆設備の異常や不具合発生時の一次対応 ◆不調原因確認・切り分け・再発防止検討 ◆協力会社・メーカー対応、作業立ち会い ◆点検結果や対応内容の記録・報告書作成 ✅単なる「修理役」ではありません 設備全体を診る、管理ポジションです✨ 工場の大切な設備資産を⾼品質のまま、 長く快適にご利⽤いただけるよう、 最適のリフォーム・メンテナンスプランを 提案してくださいね！ ✅2026/4/1から業務を開始する現場です 早期採用の場合、別現場での 先行教育を行う場合があります☘ ･･････････････････････････････････････ 【1日の流れ（一例）】 09:00 出勤・設備状況の確認 09:30 工場内巡回・点検 11:00 点検記録、軽微な対応 12:00 休憩 13:00 業者対応・作業立ち会い 15:00 再点検・状況確認 16:30 報告・翌日の準備 17:40 退勤 ※突発対応はありますが、 常に追われる現場ではありません☘ ･･････････････････････････････････････ 【この仕事のメリットとやりがい】 設備トラブルは、 一つの原因だけで起きることは少なく、 複合的な要因が絡み合って発生します。 ヤマダユニアの設備管理は、 「直す」だけで終わらせず、なぜ起きたのか どう防ぐかまで考える仕事。 資格と経験を活かしながら、 管理者としての視点・判断力が 自然と身についていきます✨ 「任されている」 「頼られている」 そんな実感を持って働ける環境です。 ･･････････････････････････････････････ 【ヤマダユニアについて】 創業60周年を迎えた ビル総合管理・警備・グリーン管理などを 手がける地域密着企業です☘ 「まごころ」と「熱意」を大切にし、 仲間同士もお客様にも誠実に向き合う 文化が根づいています。 クラブ活動、懇親会、社内表彰制度など、 温かくチームワークを大切にする社風です☺ 健康経営優良法人・ 事業継続力強化計画認定企業として、 働きやすい環境づくりにも注力しています✨ ･･････････････････････････････････････ 【同ポジションの先輩からひと言】 入社の決め手は“人の温かさ”でした。 上司や先輩が優しくも熱心に育ててくれる ので、毎日成長を感じています。 私のような若手も増え、 明るく風通しの良い雰囲気が魅力です。 幅広い業務に挑戦できるため、 自分に合う仕事にも出会えます。 ぜひ一度、会社の雰囲気を見に来て下さい☺ ･･････････････････････････････････････ 資格も経験もある。 だからこそ、 次は「どこで」「どう働くか」。 設備と真剣に向き合い、 長く安心して働ける場所を 探している方にこそ、 ぜひ知ってほしい職場です✨ 温かい仲間と安定した環境が、 あなたの挑戦をしっかり支えます⏩ まずはお気軽にご応募ください。 ･･････････････････････････････････････

求めている人材 【必須】 第1種電気工事士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・設備管理、保守点検の実務経験がある方 ・まごころを持って丁寧に対応できる方 ・感謝の気持ちを言葉にできる方☘ ・変化に気づき、柔軟に行動できる方 ・お客様や仲間のために一生懸命になれる方 ・成長意欲とチャレンジ精神のある方✊

職場環境 ＜数字で見る当社＞ ・男女比はほぼ5：5 ・従業員数規模は現在約980名 ・平均年齢43.5歳 ・女性管理職も20％近く活躍 ・平均有給取得日数10日（連休取得可） ・創業60周年を迎えました！

412-0047静岡県御殿場市神場字上ノ原 ヤマダユニア株式会社　富士支店(勤務地:御殿場市神場字上ノ原の工場) 【交通手段】 交通・アクセス バス停「原里第二保育園」から徒歩10分（車通勤可）

月給42万円以上 給与詳細 基本給：月給 42万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◆昇給あり ◆交通費規定内支給 ◆役職手当あり ◆職位手当あり ※給与には資格手当を含む 【給与例】 給与例 入社時年収例：約500万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 [勤務時間] 9:00～17:40 ※実働7時間40分 ※土曜出勤あり（平日振替休日可） ★残業はありません！

休日休暇 土日祝休み ※土曜日出勤の可能性あり ★GW・年末年始等長期休暇あり ★有給休暇あり（平均取得10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・役職手当あり ・職位手当あり ・交通費規定支給 ・制服貸与 ・クラブ活動、懇親会（会社補助あり） ・社内表彰制度（永年勤続・社長賞など） ・入社祝い金5万円支給（業務開始3か月後）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上
• 入社祝い金あり