法人向け人事・採用コンサルタント(土日祝休み)(531835)

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日祝休み・年間休日120日以上でHRコンサルに携われます 採用支援や評価制度づくり、管理職研修の提案と運用支援を担当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝） ✅想定年収5,000,000円～8,000,000円 ✅採用・人事の実務経験2年以上が応募条件 ✅新橋駅から徒歩5分・内幸町駅から徒歩2分 ✅資格取得支援・書籍購入や勉強会の支援制度あり ＜仕事内容＞ クライアント企業に対し、採用支援や評価制度づくり・管理職研修などのHRコンサルティングを行うポジションです。 「採用がうまくいかない」 「社員が定着しない」 「マネジメント層が育たない」 などの組織課題に対して、ヒアリング〜提案〜運用支援まで一貫して担当いただきます。 【営業・提案】 ・法人クライアント企業への商談、HRコンサルティング提案 ・採用・組織課題のヒアリング、課題整理 ・提案資料の作成、プレゼンテーション ・評価制度の見直し、管理職研修、エンゲージメント向上施策などの企画提案 【プロジェクトマネジメント】※ご経験に応じてお任せする範囲は変わります。 ・受注後のプロジェクト進行管理、関係者調整 ・評価制度の設計〜導入支援 ・管理職研修、組織改善施策の運営サポート ・月次従業員アンケート（サーベイ）の実施、分析、改善提案 【事業開発】 ・支援事例やナレッジの整備 ・クライアント企業への提案資料や支援内容の標準化 ・サービス改善、新規施策の企画

求める人材: 【必須条件】 以下いずれかのご経験がある方 ・採用実務または採用コンサルティングの経験2年以上（採用企画・選考運営・人材紹介会社の管理・スカウト等） ・採用以外の人事業務（評価・労務・研修等）の実務またはコンサル経験 2年以上 ・人材紹介会社におけるリクルーティングアドバイザーの経験2年以上 ・HR SaaSにおけるカスタマーサクセスの経験2年以上 ・学歴：大卒以上 業種未経験可

年俸500万円～800万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥99,207〜￥158,731（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 給与形態：年俸制 想定年収：5,000,000円～8,000,000円 【賃金内訳】 基本給：月317,460円～507,936円 固定残業代：月99,207円～158,731円（時間外労働の有無にかかわらず、月40時間分の時間外手当として支給） ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※試用期間は6ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。 ※経験・スキルを考慮の上、募集企業の規定により決定いたします。 ※ポジションによっては管理監督者として採用される場合あり。その場合、時間外手当の支給対象外となります。（詳細は選考時に説明します）

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00

休暇・休日: 年間休日：120日以上 ・土日祝休み（完全週休2日制） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（時間単位で取得可能） ・その他会社が指定した日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給（上限30,000円／月） ・健康診断 ・資格取得制度 ・資格保持費用の会社負担（士業など） ・COSOJI図書館（会社費用で書籍購入可能） ・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など） ・服装自由、髪色髪型自由 ・各種会社イベント（お花見・BBQ・忘年会 等）※全て任意 ・COSOJI甲子園（業界での野球大会） ・クラブ活動（ゴルフ・野球・フットサル・スキー&スノーボード 等々）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社AsianWorksによる職業紹介求人です。 Indeedよりご応募いただいた後、担当者より面談のご案内を差し上げます。 面談にて、求人内容の詳細や今後の選考フローについてご説明いたします。 なお、面談はWebまたはお電話にて実施しております。 株式会社AsianWorks 厚生労働大臣許可番号：13-ユ-314327 公式サイト：https://www.asian-works.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内