人材コンサル営業

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ “現場で結果を出す”だけでは、 物足りなくなってきた方へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業として数字をつくってきた。 マネジメントも経験してきた。 でも今、 こんな感覚はありませんか？ ・役職はあるが、意思決定には関われない ・プレイヤー比重が高く、組織づくりまで踏み込めない ・ポストが埋まっていて、次の景色が見えない ・「売るだけ」の営業に限界を感じている NEXTが今求めているのは、 単なる営業経験者ではありません。 “組織を強くできる人” “事業を伸ばせる人” その視点を持った方を、 管理職・責任者候補として迎えたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【NEXTは今、組織拡大ではなく“組織変革”のフェーズへ】 現在NEXTでは、 営業組織・運営体制の再構築を進めています。 ・業界別チーム編成の強化 ・営業戦略の標準化 ・拠点ごとのマネジメント体制構築 ・採用～定着までを見据えた運営改善 ・次世代リーダー育成 単に人数を増やすのではなく、 “長く勝てる組織”をつくる段階です。 そのため、 現場感を持ちながらも 組織視点で動ける方を必要としています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 管理職候補・責任者候補として、 営業戦略立案からチーム運営まで幅広くお任せします。 ◆クライアント戦略設計 ・既存顧客への深耕提案 ・新規開拓戦略立案 ・業界別／エリア別の営業方針策定 ◆組織マネジメント ・営業メンバーの育成／フォロー ・KPI管理／数値分析 ・チーム目標設計 ・営業フロー改善 ◆派遣運営管理 ・スタッフ定着率改善 ・稼働率向上施策 ・クライアント折衝 ・運営課題の改善提案 ◆経営視点での業務 ・組織課題の抽出 ・新規事業や新戦略への参加 ・経営陣との打ち合わせ／方針共有 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ こんな方を求めています ／ ◎ 営業経験を次のステージへ進めたい方 ◎ マネジメント経験を活かしたい方 ◎ プレイヤーだけで終わりたくない方 ◎ 裁量ある環境で組織づくりに関わりたい方 ◎ 人材業界経験をさらに広い視点で活かしたい方 ◎ “肩書きだけの管理職”ではなく、本質的な役割を担いたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【活躍しているメンバー例】 ・大手派遣会社で支店責任者を経験していた38歳 ・人材紹介会社で営業マネージャーをしていた41歳 ・ベンチャー企業で営業統括を経験した36歳 ・求人広告代理店で組織運営を行っていた34歳 共通しているのは、 「もっと経営に近い場所で働きたい」 という想いでした。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ NEXTで得られるもの ・営業だけでは終わらないキャリア ・組織づくりへの参加 ・経営層との距離の近さ ・裁量を持ったマネジメント ・実力次第での早期昇格 ・年齢ではなく成果と役割で評価される環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【最後に】 人材業界は、 ただ数字を追うこともできます。 ですがNEXTは、 “人”と“企業”の両方に向き合いながら 長く成長できる組織を目指しています。 プレイヤーとして結果を出してきたその経験を、 次は「組織を伸ばす力」として活かしませんか？ 事業拡大ではなく、 “事業を強くするフェーズ”。 その中心メンバーとして、 一緒に組織をつくっていただける方をお待ちしています。

求めている人材 ★学歴不問 ★何らかの営業経験をお持ちの方（業界不問） ★マネジメント経験のある方 《歓迎》 ■目標数字を継続的に達成してきた経験 ■顧客との中長期的な関係構築経験 ■提案型営業のご経験 ■自ら商談設計をしてきた方 今ある営業経験と、 「もっと成長したい」という気持ちがあれば十分です！ 《応募条件に関する補足》 ※就労ビザの新規取得支援は行っておりません ※日本語での営業コミュニケーションが可能な方

530-0001大阪府大阪市北区梅田1-1-3-700大阪駅前第3ビル7階 株式会社NEXTスタッフサービス 大阪梅田センター 【交通手段】 交通・アクセス ■大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩約5分■大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩約5分■大阪メトロ四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩約5分

月給35万円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記には固定残業代を含みます。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■役職手当 ■交通費全額支給 【給与例】 給与例 当社では、成果と役割に応じて報酬が伸びる設計です。 固定給に加え、インセンティブ・賞与で還元します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・450万円／28歳 1年目 （月給300,000円＋インセンティブ） ・560万円／32歳 2年目 （月給330,000円＋インセンティブ＋賞与年2回） ・640万円／35歳 4年目 （月給400,000円＋賞与年2回）※インセンティブ別途支給

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ■月平均残業時間：20～30時間 10:00スタートで朝はゆったり！ 生活リズムを整えながら、仕事に集中できる勤務時間です。

休日休暇 ＜年間休日＞125日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■有給休暇 ■年末年始休暇（5日） ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ＼ ちょっとユニークな休暇制度もあり！ ／ ■パートナーズ休暇 ■失恋休暇 ■ハネムーン休暇 ライフイベントや気持ちの変化も大切にできるよう、 一般的な休暇制度に加えて、少しユニークな休暇も導入しています◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■資格取得支援制度 ■服装自由 ■髪色自由 ■ネイルOK ＼＼ おもしろい福利厚生もあります☆ ／／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆社内アイス食べ放題 専用機器を設置し、いつでも自由にリフレッシュ可能◎ ◆オフィス内BAR／ラウンジスペース完備 飲食は無料！ 仕事終わりのひと息や社員同士の交流の場として活用されています。 ◆大型スクリーン＆プロジェクター完備 映画鑑賞、ゲーム、スポーツ観戦などもOK！ オンとオフを切り替えながら、心地よく働ける空間です。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由