管理者

仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務（1日あたりの定員10名）・個別支援計画書の作成・利用者様および保護者様の面談、事務作業・スタッフの育成、マネジメント、運営管理、面接対応・日常生活訓練や集団生活適応訓練・お子様の健康管理やケア(アレルギーなど)、ミーティング・送迎対応（学校からご自宅まで）など ・新規開設に向けての情報収集、準備等・個別支援計画書の作成 ・利用するお子様とご家族との面接 ・個別支援計画書の説明と交付 ・提携サービス提供者への指導や助言・関係機関への連絡調整(学校との連携など) ・個別支援計画の実施状況の把握(記録・変更時の対応など)

求める人材: ・児童発達支援管理責任者の任用資格 （又はサービス管理責任者） ・普通自動車免許（ペーパー不可） 【あれば尚可】 ・障がい事業の管理者経験者 （放課後デイ、生活介護、グループホーム等

東京都葛飾区東新小岩5丁目17-11ウインズビル101 株式会社ケア21/リールスメイト新小岩 勤務地: リールスメイト新小岩 【交通手段】 アクセス: JR新小岩駅より徒歩11分

月給38万3800円以上 給与: 月給383,800円〜 ・基本給200,000円 ・役付手当60,000円 ・地域手当30,000円 ・特定処遇改善加算68,800円 ・業態手当5,000円 ・居住支援特別手当（東京都限定事業）：20,000円/月 （※入社5年目以降10,000円/月）

シフト制 勤務時間・曜日: 11：00～20：00（平日） 9：00～18：00（土・祝日・長期休暇） ※休憩60分 ※1ヵ月単位の変形時間労働制

休暇・休日: シフト制（月8～9日休※日曜固定休） ※希望休制度あり ------ 有給休暇（入社半年後10日付与） 夏季休暇（3日間） 冬季休暇（4日間） 産休・育休 慶弔休暇 ※年休111日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給、賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 面接→内定（職場見学可能） ※この求人は株式会社タテヨコナナメが株式会社ケア２１の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 383,800円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給