人事制度/採用のコンサルタント

仕事内容: ◤当社について◢ 中小企業の「人がいないから」を、あきらめさせない仕事。 私たちは「地方から世界へ！新たな価値を創造し、地域を元気にする！」をビジョンに掲げ、採用のプロフェッショナルとして人事・採用コンサルティングサービスを展開しています。 全国の中小企業が抱える採用課題を本質的に解決し、事業成長に直結する提案を行うこと。 それが、地方が元気になる一番の近道だと信じています。 ◤代表からのメッセージ◢ 「人がいないから」を理由に、挑戦を諦める経営者を、これ以上見たくない。 代表の加藤は、大手人材会社での豊富な採用支援経験、上場企業での戦略コンサルを経て独立。 人事顧問として関わった100社以上のほとんどが、従業員100名以下で人事担当者が不在、社長や責任者が採用を兼務している会社でした。 私たちが目指すのは、課題を一時的に肩代わりすることではありません。 自社で人を採り・育て・活かせる「仕組み」と「人財」を、会社の中に残すこと。 人のことで悩むすべての経営者の隣で、本質的な支援を届けたい。 それが私たちの原点です。 ▼お仕事内容 採用課題を抱える中小企業に対し、課題抽出から戦略設計、実行支援までを一貫して担う"採用コンサルタント"としてご活躍いただきます。 単なるサービス提案にとどまらず、企業の事業戦略や組織課題に踏み込みながら、採用成功に向けた本質的な打ち手を設計・推進していくポジションです。 経営者・人事責任者のパートナーとして、採用を起点に企業と、その先にある地域経済の成長を支援していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・企業の採用課題ヒアリングおよび構造的な課題分析 ・採用戦略の設計（ターゲット設計、チャネル選定、プロセス設計など） ・採用施策の企画・実行支援（求人改善、母集団形成、選考設計 等） ・クライアントとの定例ミーティングおよび改善提案 ・採用データの分析およびレポーティング ・採用プロジェクト全体のディレクション ▼入社後のキャリア ご経験やスキルに応じて、採用コンサルタントとして即戦力でプロジェクトをリードいただきます。 早期からクライアントの採用戦略設計や重要案件を担当し、裁量を持って意思決定に関わることが可能です。 成果次第では、単なる実務担当にとどまらず、複数プロジェクトを統括するプロジェクト責任者や、組織・事業づくりを担うポジションへのステップアップも可能です。 また、採用領域に閉じず、以下のような幅広いキャリア展開も想定しています。 ・採用戦略コンサルティングのスペシャリスト ・複数クライアントを統括するプロジェクトマネージャー ・マーケティング／インサイドセールス／フィールドセールスの事業側ポジション ・カスタマーサクセス責任者 ・新規事業の立ち上げメンバー／事業責任者 将来的には「採用のプロフェッショナル」として現場を極めるキャリアも、 「事業を創る側」として組織やサービスを拡張していくキャリアも選択可能です。

求める人材: ▼以下いずれかに該当する方 ・採用コンサルティング領域において、戦略設計〜実行までの実務経験をお持ちの方 ・営業職としてトップクラスの実績（表彰・達成率・売上など）を継続的に出されてきた方 ▼歓迎条件 ・採用／人材業界における高い営業成果またはコンサルティング実績をお持ちの方 ・経営者・役員クラスへの提案経験をお持ちの方 ・数値達成に強くコミットし、成果にこだわれる方 ・「地方創生」「中小企業支援」に関心・思い入れがある方

月給42万5000円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥425,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥57,500（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ●想定年収：600万円～700万円 ※給与はご経験・これまでの実績に応じて決定いたします。 ▼各種手当 ・賞与年2回あり ・決算賞与あり ・昇給あり ・交通費支給 ・インセンティブあり

固定時間制 勤務時間・曜日: ●6時～20時の間で8時間（休憩1時間） ●フルリモートOK！ ※月に1度など出社していただくことがあります。

休暇・休日: ●完全週休2日制 ●年間休日120日以上 ●有給休暇（長期休暇と合わせて取得もOK） ●長期休暇（GW/夏季/年末年始など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ●交通費規定支給 ●社保完備 ●リモート相談OK ●交通費規定支給 ●お菓子・レッドブル食べ飲み放題 ●リフレッシュしながら働ける環境づくりをしています！ ●食事補助(既定の範囲内)

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥380,000 以上 固定残業代あり：月給 ￥380,000 以上は1か月当たりの固定残業代￥51,250（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: ・リモート面談可能！ 雇用形態: 正社員 給与: 425,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK
• 駅近5分以内