オフィスIT提案担当|育成環境・未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▜ IT領域の提案は、詳しい知識を持つ人だけの仕事だと思っていませんか。 GMTが重視しているのは、入社時の専門知識よりも、お客様の声を受け止め、伝わる提案へまとめていく姿勢です。 20代・30代に向けて、未経験から法人向けIT営業に挑戦できる環境を整えています。 ▙▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ✨未経験入社90%。知識は入社後に習得できます。 ✅メンター制度と先輩同行があり、約半年かけて学べます。 ✨通信機器、セキュリティ、Webサービスなどを組み合わせて提案できます。 💰昇給・賞与は年2回、インセンティブは毎月支給します。 ✅本町駅直結の大阪本社で働けます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 会社と募集の背景 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社GMTは、法人のお客様に対し、ビジネスフォンや複合機などの通信・OA機器、ネットワーク機器、セキュリティ商品、Webサービス、LED照明、業務用空調などを提案している会社です。 特定の商品だけを販売するのではありません。 お客様のオフィス環境や課題に合わせて、幅広い商品・サービスを組み合わせた提案を行っています。 2008年の設立以来、企業の業務効率化や通信環境の改善、コストの見直しなどを支援してきました。 今後の事業拡大と組織体制の強化に向け、新たな営業メンバーを募集します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ お客様ごとに合う提案を考えます ┗━━━━━━━━━━━━┛ 法人企業のお客様へ、ネットワーク機器、セキュリティ関連商品、Webサービスなどを提案します。 寄せられる相談は、企業ごとに異なります。 通信環境を整備したい。 情報漏えいや不正アクセスへの対策を進めたい。 Webを集客や採用に役立てたい。 社内にITへ詳しい担当者がいないため、進め方から相談したい。 そうした声を受け止め、商品やサービスの組み合わせを考えます。 ⏩STEP1｜法人のお客様へアプローチします。 ⏩STEP2｜通信環境や業務課題をヒアリングします。 ⏩STEP3｜ネットワーク機器、セキュリティ商品、Webサービスを含む提案内容を検討します。 ⏩STEP4｜提案資料や見積書を作成します。 ⏩STEP5｜商品・サービスを説明し、商談と契約手続きを進めます。 ⏩STEP6｜導入に向けて社内外と調整します。 ⏩STEP7｜導入後のフォローや追加ニーズに応じた再提案を行います。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 接客や販売の聞く力も活かせます ┗━━━━━━━━━━━━┛ 必要なのは、覚えた情報をそのまま話すことだけではありません。 導入すると業務がどう変わるのかを、お客様が想像しやすい言葉で届けます。 接客や販売で身につけた、相手の話を丁寧に受け止める力も活かせます。 ✨複数の商品から提案を組み立てます 一つの商品を決まった形で案内する仕事ではありません。 通信環境、セキュリティ、Web活用など、企業ごとの課題に合わせて提案します。 提案の選択肢を増やしたい方にとって、経験を積みやすい仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 約半年かけて担当案件へ進みます ┗━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は、会社や事業の全体像を知る座学研修から始めます。 その後、ネットワーク機器、セキュリティ関連商品、Webサービスなどの基本を、教育カリキュラムに沿って順番に習得します。 お客様への声のかけ方、困りごとの聞き取り方、提案内容の伝え方は、先輩とのロールプレイで練習します。 商談同行では、会話の流れ、資料の使い方、提案を組み立てる視点を実際の場面で確認できます。 メンター制度や先輩社員のフォローがあるため、不明点を一人で抱え込まずに進められます。 約半年後には、商談の基本を身につけ、自分の担当案件を進められる状態を目指します。 1年後には、お客様の課題に合わせて複数の商材を組み合わせるなど、IT営業として提案の幅を広げていけます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 大阪本社で働き方を整えられます ┗━━━━━━━━━━━━┛ 勤務先は大阪本社です。 本人の希望に反する転勤はありません。 勤務地は大阪市中央区安土町の本町ミッドキューブ5階です。 Osaka Metro御堂筋線本町駅1番出口に直結しており、徒歩1分です。 完全週休2日制で、年間休日は125日です。 過去求人では19:00までに約9割の社員が退社しています。 集中して働く時間と休む時間を分けやすい職場です。 社内はフラットで、若手も質問や意見を出しやすい雰囲気があります。 服装・髪型自由のカジュアルさもあり、必要以上に堅くなりすぎず、IT業界への一歩を踏み出せます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 未経験入社の社員ストーリー ┗━━━━━━━━━━━━┛ 前職は飲食店での接客でした。 IT分野は初めてで、専門的な会話についていけるのか不安がありました。 入社後は、すぐに難しい説明を担当するのではなく、扱う商品を理解するところから始まりました。 先輩に相談しやすく、知識の多さだけではなく、お客様にどう伝えると理解してもらえるのかを考えることが大切だと分かりました。 接客で培った、相手の話を受け止める力は、法人営業の現場でも役立っています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 営業経験者の社員ストーリー ┗━━━━━━━━━━━━┛ 前職でも法人営業を担当していましたが、決まった商品を同じ流れで案内する働き方に物足りなさを感じていました。 GMTでは、通信環境、セキュリティ、Web活用など、企業ごとに相談内容が変わります。 どの組み合わせなら課題に合うのかを考える難しさはありますが、提案営業としての手応えがあります。 成果が評価に反映される環境で、現在はマネージャーを目指して取り組んでいます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 1日の流れ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 午前：出社後、その日の予定と担当案件の状況を確認します。 午前：法人のお客様へ連絡し、通信環境、セキュリティ、Web活用などに関する課題や希望を伺います。 昼以降：ヒアリング内容を整理し、適した商品・サービスを検討します。 昼以降：提案資料や見積書を作成し、先輩との同行商談や担当顧客との商談にも参加します。 夕方：契約後の導入に向けて、社内の担当部署や取引先と調整します。 夕方：既存のお客様をフォローし、案件状況と翌日の予定を確認して退社します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ IT営業をこれから始めたい方へ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「ITの知識がなくても応募していいのかな」 「営業の経験がなくても大丈夫かな」 その段階で応募して大丈夫です。 応募の段階で、ここで働くことを決めている必要はありません。 仕事内容や働き方は、面接で詳しくお伝えします。 「お客様の話を聞く仕事がしたい」 「ITやWeb、セキュリティ分野を学びたい」 「提案力を身につけたい」 1つでも当てはまれば、気軽に応募してください。

求めている人材 ＼未経験歓迎・学歴不問・職歴不問／ 【歓迎】 ✨法人営業、個人営業の経験 ✨販売、接客、サービス業の経験 ✨通信サービスや回線販売の経験 ✨WebサービスやIT商品の提案経験 ✨顧客へのヒアリングや課題整理経験 いずれの経験も必須ではありません。 【こんな方に向いています】 「ITやWeb、セキュリティ分野に興味がある」 「お客様の話を聞き、課題を整理することが好き」 「決まった商品を売るだけではなく、提案内容を自分でも考えたい」 分からないことを素直に質問し、先輩の助言を実行できる方に向いています。 接客や販売で培った聞く力を、法人営業で活かしたい方にも合う仕事です。

月給26万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代込みの総支給26万円〜 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給20万円以上には、固定残業代6万円（月30時間分）を含みます。固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。 給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。月給に加えて、各種手当、毎月のインセンティブ、賞与年2回があります。 昇給は年2回、賞与は年2回（1月・7月）です。営業実績に応じたインセンティブを毎月支給します。 年収例は、月給、各種手当、インセンティブ、賞与を含むモデル例です。成果や評価によって異なり、記載の年収を保証するものではありません。 試用期間は6カ月で、期間中の労働条件は同条件です。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ・月曜〜金曜：9:00〜18:00 ・休憩時間：1時間 ・実働時間：1日8時間 ・平均所定労働時間：月160時間 ・休日：土曜・日曜・祝日 ・残業：月平均20時間以内 ・過去求人では19:00までに約9割の社員が退社

休日休暇 年間休日125日 ・完全週休2日制（土曜日・日曜日） ・祝日 ・年末年始休暇（6日以上） ・GW休暇（5日以上） ・夏季休暇（5日以上） ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（取得・復帰実績あり） ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（月2万5,000円まで） ・昇給年2回 ・賞与年2回（1月・7月） ・インセンティブ毎月支給 ・時間外手当 ・役職手当 ・研修制度 ・人事評価制度 ・社内表彰制度 ・社員旅行、スポーツ大会などの社内イベント ・年間休日125日 ・年末年始休暇（6日以上） ・GW休暇（5日以上） ・夏季休暇（5日以上） ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（取得・復帰実績あり） ・介護休暇

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ なし

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 未経験者歓迎
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• フリーター歓迎
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 主婦・主夫歓迎
• 有資格者歓迎
• 長期休暇あり