法人営業(人材紹介)

仕事内容: リクルーティングアドバイザー（RA）としての業務をお任せします。 ▼リクルーティングアドバイザー（RA） 企業の成長戦略パートナーとして、経営課題に向き合いながら、「人材」という視点で解決策を提案するポジションです。 ■仕事の内容 ●企業への新規開拓・商談 ●契約・Fee交渉 ●企業との定例MTG ●企業内での社内告知 ●応募企業への推薦業務、面接調整、フィードバック回収 ●社内キャリアアドバイザー（CA）への情報共有と、面接対策のアドバイス ●提携パートナーの開拓・関係構築 ■1日のスケジュール（例） ●10:00 出社・メールチェック／クライアント企業への連絡、連絡調整 ●11:00 新規企業との商談（課題のヒアリング・採用計画の提案） ●12:00 社内CAへの求人情報の共有、面接対策に向けた情報インプット ●13:00 昼休憩 ●14:00 タスク処理（契約書の準備・求人票の作成・推薦対応など） ●15:00 既存企業との定例MTG（採用進捗の確認、要件の見直し） ●16:00 企業との商談・条件調整（Fee交渉、契約手続き） ●17:00 チームミーティング（案件進捗の共有・相談） ●18:00 選考結果のフィードバック回収、次回面接の日程調整 ●19:00 翌日の準備をして退社 ※商談や打ち合わせ等は、1日2〜4件程度（オンライン中心）です。

求める人材: ■応募資格（必須） ●学歴不問 ●顧客折衝のご経験をお持ちの方（営業・販売・接客など。年数不問） ●数値目標に対してPDCAを回し、成果に向けて行動してきた経験をお持ちの方 ●リクルーティングアドバイザーとして頑張りたいという熱量をお持ちの方 ●オンライズのビジョン・ミッション・バリューに共感できる方 ●向上心、成長意欲の高い方 ■求める人物像 ●ベンチャー企業で圧倒的に成長したいという思いをお持ちの方 ●素直な方 ●人のために動ける方 ●愚直に努力でき、向上心の高い方 ●行動力があり、行動量を担保できる方 ●利益貢献と他者貢献のバランスが取れた方 ●失敗や挫折の経験があっても、反骨精神で巻き返す意欲の強い方 ●目標達成意欲の高い方

月給28万円～41万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥410,000は1か月当たりの固定残業代￥73,000〜￥107,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ■給与について 月給 280,000円〜410,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します ※上記月給には固定残業代45時間分を含みます（超過分は別途全額支給） ※別途、査定昇給年2回（1回あたり約2.5万円〜3万円実績）、インセンティブ（月平均3万〜5万円） ※交通費支給 ※試用期間6ヶ月（期間中の給与の変更はありません。フレックスタイム制・リモートワークは正社員になってから適用されます） ■想定年収 336万円〜500万円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ■勤務時間 10:00〜19:00（実働8時間／休憩60分） ※フレックスタイム制（コアタイム11:00~17:00） ※フレックスタイム制は、正社員になってから適用されます。 ※リモートワーク（週2回まで）は、正社員になってから適用されます。なお、適用は成績次第となります。 ※完全週休2日制（土日祝休み） ※月の平均所定労働時間：160時間 ※実際の残業時間は月平均30時間程度／固定残業代45時間分を含みます（超過分は別途支給）

休暇・休日: ■休日・休暇 ●完全週休2日制（土・日） ●祝日 ●年末年始休暇 ●夏季休暇 ●有給休暇（入社半年後に付与／取得推奨） ●ゴールデンウィーク休暇 ●特別休暇 ●慶弔休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■福利厚生・待遇 ●社会保険完備 ●交通費支給 ●健康診断 ●役職手当 ●服装自由（ネイル・髪型OK） ●社内イベント多数 ●毎月振り返り会実施 ●Office premium frozen/オフィスグリコ(社食制度)導入 ●フレックス制度（正社員になってから） ●リモートワーク（週2回まで／正社員になってから・成績次第で適用）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：フレックスタイム制・リモートワーク（週2回まで）は、正社員になってから適用されます。リモートワークは成績次第での適用となります。

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 410,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内