ドライバー専門の人材紹介事業部の新規事業立ち上げスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ■こんな仕事・環境です■ ・物流会社が立ち上げる、ドライバー専門の人材紹介事業の立ち上げメンバーです。 ・紹介先は取引のある約4,000社の既存取引先が中心なので、新規開拓のテレアポ中心の営業ではありません。 ・33年連続増収の会社が母体で、年間休日120日・完全週休2日（土日祝）、渋谷駅から徒歩4分です。 【仕事内容】 当社は、これまで築いてきた全国の物流情報ネットワークをもとに、物流の人材不足を解消するための新しい事業部を立ち上げます。 お任せするのは、その最初のメンバーです。 まずはこれまでの経験を活かしながら、事業全体の骨子づくりや戦略づくりに携わってもらいます。 【立ち上げる事業について】 物流業界専門の有料職業紹介です。 約4,000社の既存の取引先に、ドライバーの採用ニーズを聞くところから始めます。 信頼関係のあるお客様との対話が中心なので、じっくり腰を据えて提案できます。 【働き方のイメージ】 「プレイヤー」として紹介の実務を担いながら、「事業を動かす側」としても活躍してもらいます。 未完成の事業だからこそ、自分の経験やノウハウを活かして、事業と一緒に成長できます。 ■株式会社樋口物流サービスについて■ 当社は東大阪の小さなプレハブ小屋からスタートした物流会社です。 創業以来、着実に事業を拡大し、現在では全国22か所の拠点、約400名の従業員、約4,000社の協力会社ネットワークを構築。 自社トラック約150台を保有し、全国47都道府県への配送に対応できる物流体制を確立しています。 業績も堅調に推移しており、売上高は33年連続で増加。直近では過去最高となる約180億円を達成しました。 当社の強みは、単に荷物を運ぶだけではありません。 建設現場における資材の搬入から組み立て、設置までを一貫して担うなど、物流の枠を超えたサービスを提供しています。 お客様一人ひとりのニーズに真摯に向き合い、目の前の課題を解決し続けてきたことが、事業領域の拡大と独自の強みにつながっています。 現在は、上場企業である丸和ホールディングスのグループの一員として、安定した経営基盤のもと、さらなる成長を目指しています。 今後も新拠点の開設を予定しており、事業の拡大に伴って新たなポストや活躍の機会も広がっていきます。 これまでの成長を支えてきた安定性と、これからの成長を自らつくっていける可能性。 その両方が、樋口物流サービスで働く魅力です。

求めている人材 【必須条件】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人材コーディネーター ・転職エージェント ・人材派遣営業 ・人材紹介営業（CA、RA問わず） 【こんな方大歓迎】 ・新規事業立ち上げに興味のある方 ・HR業界で何かしら事業立ち上げ経験をお持ちの方

月給27万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 35万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給27万～35万円（経験スキルによる）＋通勤交通費 固定残業代 25時間を超えた場合は別途支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の待遇と本採用後の境遇は同等となります。 【給与例】 給与例 入社2年目/28歳 月収例：32万円（月給30万円＋各種手当＋残業手当）＋通勤交通費

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：8:30-17:30 実労働時間8時間 休憩1時間（12:00-13:00）

休日休暇 ・完全週休二日制（毎週土曜日曜、※シフト制に基づく 年間休日120日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費規定支給 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 育休・産休 退職金共済 社員旅行 他、福利厚生充実

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の待遇と本採用後の境遇は同等となります。

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み