教室長(児童発達支援・放課後等デイサービス)

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅教室運営の裁量が大きい 教室長として、教室の運営からプログラムの企画まで幅広くお任せ チーム一丸で「自分たちらしい教室」をつくれます！ ✅ゆとりある人員配置 1教室1日6～7名以上のスタッフ配置 1日平均利用児童数は13～14名程度で、2:1、1:1でゆっくり対応できる場面も多くあります ✅年間休日120日・残業月平均7.5時間 基本的に定時で帰宅しています 希望休もあり、仲間同士で相談しながら休んでいます ✅管理職研修で安心 新人管理職向けのマネジメント研修が充実 各教室に専門職も配置されているので、これまでの「人を育てた経験」を活かせます ーーーーーーーーーーー 【仕事概要】 千葉市内で児童発達支援・放課後等デイサービス「ドットジュニア」を運営する当社にて、教室長として教室の運営をお任せします。 一般スタッフの勤務に合わせながら、教室運営と療育支援の両方に携わります 具体的には・・・ ＜教室の運営業務＞ 利用者数管理・売上管理・スタッフ管理など ＜保護者・学校との連携＞ 保護者対応、見学者対応、学校との連携を行います ＜活動プログラムの企画・準備・実施＞ 室内での製作活動やレクリエーション、屋内外での運動療育、買い物学習、農業体験、お出かけ学習など、内容は様々です ＜記録作成・送迎業務＞ 支援記録の作成や、社用車でのお子様の送迎を行います ＼⭐️明確なキャリアパス⭐️／ 教室長から、フィールドマネージャーまでステップアップできます！ ⏩年収例 年収428万円（入社1年目・教室長） 年収600万円（入社3年目・フィールドマネージャー） ⏩明確な評価基準と年4回のキャリア面談 会社に貢献した人がきちんと評価される仕組みです 「これまでのマネジメント経験を福祉で活かしたい」 「子どもたちの成長を支える教室をつくりたい」 そんなあなたのご応募をお待ちしています！

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・普通自動車運転免許（送迎業務があるため） ・シフト勤務ができる方 ・社会人経験3年以上 ・療育に関わらず教育業界内での実務経験 ・数値管理、マネジメントの実務経験1年以上（稼働率・集客・人件費など） ・利用者だけでなく保護者対応まで担当した経験がある方 【歓迎スキル / 経験】 ・教育、福祉、指導に関わる業務への関心 ・保護者とのコミュニケーション能力 └保護者に安心感を与え、質問や相談に的確に応えられる対応力 └保護者のニーズをくみ取る提案力 ・目標に対してPDCAを回し、課題の理解から改善行動まで行って成果を出せる方 ・自身だけでなく、チーム・組織に取り組みを広げられる方

月給35万7000円～65万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥357,000 〜 ￥650,000は1か月当たりの固定残業代￥90,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与について】 月給：357,000円～650,000円 ※これまでのご経歴やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には固定残業代（45時間分・90,000円～）を含みます。45時間を超える時間外労働分は別途支給します。 ＜各種手当＞ ・職能手当 ・任務位置手当 ・地域手当 ・ソーシャルヒーロー手当（ルーキー期間終了後より） ・住宅手当（月20,000円／世帯主問わず全社員へ支給） ・業務手当（固定残業代） ・交通費支給（上限月30,000円） ＜昇給＞ 昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり） ＜モデル年収＞ 年収428万円（入社1年目・教室長） 年収600万円（入社3年目・フィールドマネージャー） ＜試用期間＞ 試用期間6か月（条件変更あり） 試用期間中は月給341,000円～（固定残業代45時間分・86,000円～を含む。超過分は別途支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: シフト制 ・10:00～19:00（月～金） ・8:30～17:30（土・祝・長期休暇中） ※休憩60分 ★残業月5時間未満 ★土日祝休みをご希望の方は面接時にご相談ください

休暇・休日: ●年間休日120日（シフト制） ＜休暇制度＞ ・年末年始休暇 ・有給休暇 …全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！ ・産前・産後休暇（取得率・復職率100％） ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など） ・教育訓練休暇 ・裁判員などのための休暇　など ※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です ※土日祝休みを希望の方は面接時にご相談ください

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり） ・交通費支給（上限月3万円） ・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給） ・職能手当、任務位置手当、地域手当 ・ソーシャルヒーロー手当（ルーキー期間終了後より） ・業務手当（固定残業代としての支給） ・自転車・自動車通勤可（配属事業所による） ・各種貸与品あり（社内規定あり） ・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり） ・ドットナーサリー（保育園）の無料利用 ・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで） ・職場相談窓口完備 ・退職金制度あり ・カムバック採用制度（アルムナイ採用） ・慶弔見舞金 ・健康診断（年1～2回） ・インフルエンザ予防接種補助（年1回） ＜受動喫煙対策＞ 対策あり（施設内禁煙）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥341,000 固定残業代あり：月給 ￥341,000は1か月当たりの固定残業代￥86,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：163時間

その他: 当求人は株式会社tocotocoによる職業紹介のための求人です！ 希望や経歴をお伺いした後、おススメできる求人をご紹介いたします！ 内定まで継続してご支援いたしますので、ぜひご気軽にご応募ください！ 【ご応募・お問い合わせ】 ◆webでの簡単応募 ◆ 〈「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募〉 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます 3.面接実施（2回） 4.採用決定のご連絡 5.入社手続き等 ※ご応募〜内定までは、平均1週間〜1ヶ月程度になります。 ※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です 雇用形態: 正社員 給与: 357,000円 - 650,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給