複数のキャラメル専門店のエリアマネージャー・店舗統括責任者

仕事内容 【6店舗を統括し、ブランドを育てる】 創業44年の成長・安定企業！ キャラメル専門店の直営店事業を牽引する エリアマネージャー・店舗運営責任者を募集！ ※年間休日117日／転勤なし／残業少なめ／直行直帰可※ - 横浜を代表する洋菓子ブランド 「横浜キャラメルラボ」「Patisserie WISHBON」 横浜市内6店舗を統括し、店舗戦略・人財戦略・ブランド戦略を推進する本部ポジションです。 経営層との距離が近く、提案から実行までのスピードが速い環境です。 店舗運営だけでなく、ブランドづくりにも携わる中心メンバーとして活躍していただきます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ３つの主な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨店舗管理・運営 6店舗の売上・利益・KPIを管理し、店舗改善や販売戦略を立案。店舗スタッフと連携しながら店舗全体の成果最大化を推進します。 ✨人財マネジメント 販売スタッフの採用から、店長・スタッフの育成・評価、定着支援を通じ、強い組織づくりと人が育つ店舗づくりを推進します。 ✨販売促進・ブランディング 売上分析や競合調査をもとに、販促企画・プロモーション・ブランド戦略を立案。 新商品やパッケージ企画にも携わり、お客様の声やマーケティング視点を活かしながら、店舗運営やブランド価値向上につなげます。 広報活動や販売企画など、幅広いスキルを身につけられる環境です。 ※すべてを一人で行うことはありません！ 直営店本社社員の他、様々な部署・店舗スタッフと協力しながら、お仕事をして頂きます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この求人のおすすめPOINT✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐横浜市内に6店舗を統括する本部ポジション ⭐年間1300万個販売のブランドを支える ⭐2025年新工場稼働・新店舗複数オープン ⭐ 経営層との距離が近く、提案が形になりやすい ⭐ 2040年100億円を目指す成長企業 ✅ 転勤なし・直行直帰可 ✅ 有給・季節休暇取得率70％以上 ✅ワークライフバランス◎ ✅ 引越し補助・住宅手当あり ✅ 退職金制度 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜キャラメルラボについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 横浜キャラメルラボは、横浜発のキャラメル専門ブランドです。 こだわりの素材と製法で作るカラフルな生キャラメルは、《モンドセレクション最高金賞》を3年連続受賞。 テレビやWEBメディアでも多数紹介され、多くのお客様にご支持いただいています。 商品力が高く、お客様へブランドの魅力を伝える売場づくりや販促企画に、自分のアイデアを活かせる環境です。 現在は2名の本部社員が中心となり、各店舗スタッフと連携しながら運営しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運営母体「ウイッシュボン」について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 株式会社ウイッシュボンは、横浜発の洋菓子メーカーとして、主に以下の3つの事業を展開しています。 ◇ 自社ブランド商品の製造・販売 ◇ 有名ホテル・菓子ブランド向けOEM製造 ◇ 直営店「横浜キャラメルラボ」の運営 主力商品「横濱レンガ通り」は、年間1,300万個以上を販売する横浜銘菓として、多くのお客様に愛されています。 2025年には新工場が稼働し、直営店も複数店舗を出店。 2040年には売上100億円企業を目指し、今後も店舗・ブランド・生産体制への投資を積極的に進めています。 成長フェーズだからこそ、新しい挑戦ができる環境があります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 挑戦を成長に変えられる環境です。 「店舗運営だけでは物足りない」 「次のキャリアとして、店舗経営やブランド戦略にも挑戦したい」 そんな方をお待ちしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

求めている人材 【意欲・人柄重視】 【裁量ある環境で力を発揮したい方】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆店長または店舗責任者としてのマネジメント経験 ◆売上・利益・KPIなど数値管理経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆車の運転ができる方（AT限定可） ◆SV・エリアマネージャー経験 ◆百貨店・駅ビル・商業施設での勤務経験 ◆テナントとの折衝経験 ◆商品企画・マーケティング ◆ブランド戦略 下記のような方、ご応募お待ちしております！ ◆裁量ある環境で力を発揮したい方 ◆組織づくりに挑戦したい方 ◆店舗経営に携わりたい方 ◆ブランドを一緒に育てていきたい方 ◆長く働きたい方

月給36万5000円～42万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5000円 〜 6万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 一律手当：住宅手当1万円 給与は経験考慮の上決定 休日出勤手当あり 残業手当は超過した場合、以降は1分単位で支給あり 【係長】 月収36.5万～42.5万円 ＜内訳＞ 基本給30万～35万 時間外役付手当（25時間分）5.5万～6.5万円 住宅手当1万円 【諸手当】 ・残業手当 ・住宅手当 ・役職手当 ・業績手当 └月の予算目標達成時に支給 ◆賞与あり：年2回 ◆昇給あり：毎年4月 【給与例】 給与例 【係長年収例】527万～613万円 ◆成果や貢献度に応じて キャリアアップ・収入アップも可能！

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 8:30～17:30（休憩1時間） 残業少なめ（昨年度直営店部門 月平均23時間半） 【1日の流れ】 8:30 始業 事務作業 10:00 各店舗対応（電話・メール・訪問） 12:00 昼休憩（1時間） 13:00 各店舗対応（電話・メール・訪問）、事務作業 17:30 退社 ※直行直帰可

休日休暇 週休2日制／年間休日117日 ※基本的に土日休みですが、月に2回程度土曜出勤あり 【休暇】 ◇年末年始休暇 ◇季節休暇（9日） ◇産休・育休取得実績あり（取得率100％） └男性育休取得実績あり ◇有給休暇 ◇特別休暇 └忌引・結婚

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆転勤なし ◆交通費規定支給 ◆お祝い金（結婚/出産） ◆制服貸与 ◆お菓子の社員割引 ◆退職金制度 ◆永年勤続表彰制度 └功労報奨金/記念品 ◆会社の近隣に引越しする場合、 引越業者代金の一部補助（最大6万円） ◆仕事に関わる書籍購入費補助 ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ・麻しん風疹の予防接種補助 ◆乳がん子宮がん検診 ◆胃カメラ補助 ◆禁煙外来・禁煙補助薬補助 ◆60歳定年、5年継続雇用

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• ノルマなし
• 食事補助あり