給排水・空調設備の施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、建築施工管理 ／ その資格と経験を、 建物の快適さを支える力に。 ＼ 「これまでの施工管理経験を、次の職場でも活かしたい」 「資格や担当できる業務を踏まえて、待遇を考えてほしい」 「転勤のない環境で、地域に根ざして働きたい」 そんな方に知っていただきたい仕事です。 【この求人のポイント】 ✅1級管工事施工管理技士の資格・施工管理経験が活かせる ✅月給385,650円～／想定年収600万円～ ✅転勤なし／現場は西三河地区が中心 ✅賞与年2回・退職金制度あり ✅住宅補助あり／U・Iターン歓迎 ✅仕事に必要な資格・講習費は全額会社負担 石田設備では、建物の給排水・空調設備工事を管理する、施工管理経験者を募集しています。 今回お迎えしたいのは、1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方。 工程・安全・品質・原価の管理や、発注者・協力会社との調整など、これまで培ってきた経験を活かせる仕事です。 本社は愛知県岡崎市。 現場は西三河地区が中心で、転勤はありません。 これまで担当してきた工事や、対応できる業務を踏まえて、担当業務を決めていきます。 資格と経験を活かしながら、これからのキャリアを岡崎・西三河で続けていきませんか。 【仕事内容】 学校・公共施設・住宅などの建物に関わる、給排水・空調設備工事の施工管理業務をお任せします。 発注者や協力会社、作業担当者などと連携しながら、工事が安全に、必要な品質を確保し、予定どおりに進むよう管理・調整する仕事です。 具体的には…… ・工事の工程計画・進捗管理 ・現場の安全管理・品質管理 ・工事予算・原価の管理 ・図面や使用する材料・設備の確認 ・協力会社・作業担当者との段取りの調整 ・発注者や関係者との打ち合わせ ・図面・施工関係書類の作成 ・工事写真の管理・完成書類の作成 など 給排水・衛生設備工事や空調設備工事など、これまでの担当分野や経験を踏まえて仕事をお任せします。 【資格だけでなく、培ってきた経験も活かす】 図面と現場の状況を照らし合わせ、施工方法や納まりを確認する。 工事の進み具合を見て、材料・機器の搬入や次の作業の段取りを考える。 発注者や協力会社と打ち合わせを重ね、工期や品質を守る。 施工管理として積み重ねてきた判断や調整の経験は、設備工事を進めるうえでも大切な力になります。 給与は、資格に加え、これまでの経験や担当できる業務などを考慮して決定します。 また、仕事に必要な資格や講習の費用は、全額会社が負担。 これまでの専門性を活かしながら、さらに知識や対応できる業務を広げていけます。 【岡崎で、これからの暮らしも考える】 本社は愛知県岡崎市。 現場は西三河地区が中心で、転勤はありません。 地域に根ざして働きたい方はもちろん、愛知へのU・Iターンを考えている方も歓迎します。 近隣へ転居する方には、支給条件に応じた住宅補助があります。 家族手当や食事手当、退職金制度なども設けています。 工事の状況により残業や休日出勤が発生することはありますが、休日出勤をした場合は平日に代休を取得できます。 GW・夏季・年末年始の休暇もあります。 【当社について】 石田設備株式会社は1950年創業。 岡崎市を拠点に、給排水衛生設備・空調設備・上下水道などの工事を手掛けてきました。 今回募集する設備部門では、建物で水を使い、快適に過ごすための設備に関わります。 工事が終わった後も、その設備は建物の中で使われ続けます。 自分が管理した工事が、そこで暮らす人や働く人の毎日を支えている。 その役割を身近に感じられる仕事です。 【募集背景】 官公庁や民間企業からの工事のご依頼に対応し、施工管理体制を強化するための増員募集です。 今回は、1級管工事施工管理技士の資格と、設備工事の施工管理経験をお持ちの方をお迎えします。 これまで培ってきた経験を活かし、岡崎・西三河の建物を支える一人として、長く活躍していただきたいと考えています。

求めている人材 【応募条件】 1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 給排水・衛生設備工事、空調設備工事などの施工管理経験をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 学歴不問。 【こんな経験が活かせます】 給排水・衛生設備工事の施工管理 空調設備工事の施工管理 各種配管工事の施工管理 工程管理・安全管理・品質管理・原価管理 発注者・協力会社との調整 図面・施工関係書類・完成書類の作成 【こんな方に向いています】 ✅資格と施工管理経験を活かして働きたい方 ✅これまでの経験を土台に、専門性を高めたい方 ✅周囲の意見を聞き、柔軟に調整できる方 ✅地域の建物や暮らしを支える仕事に関わりたい方 ✅転勤のない環境で腰を据えて働きたい方 ✅岡崎・西三河へのU・Iターンを考えている方

月給38万5650円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 33万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万650円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】 600万円～ ※経験・能力等を考慮して給与を決定します。 ※賞与の支給額や各種手当の適用状況により異なります。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8:00～17:30 休憩時間：90分 実働時間：1日8時間 ※工事の状況により残業や休日出勤が発生します。 ※担当業務により異なりますが、通常月は残業10時間程度の社員もいます。 ※休日出勤をした場合は、平日に代休を取得できます。

休日休暇 【休日休暇制度】 ・年間休日120日（会社指定の有給休暇3日を含みます） ・週休2日制（土日を基本とする会社カレンダー） ※月1回程度の土曜日出勤あり ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・祭日 ※会社カレンダーによる土曜出勤があります。 ※工事の状況により休日出勤が発生した場合は、平日に代休を取得できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・住宅補助（近隣へ転居する方への補助／支給条件あり） ・通勤手当（1ヶ月の上限13,500円） ・家族手当（配偶者15,000円・第1子10,000円・第2子以降一人につき5,000円） ・食事手当（一律5,000円） ・職務手当・役職手当・渉外手当 ・資格取得支援制度（仕事に必要な資格・講習費は全額会社負担） ・健康診断 ・退職金制度（勤続3年以上） ・退職金共済 ・財形貯蓄制度 ・定年後の再雇用制度 ・社員旅行 ・リゾート施設の利用制度（三河湾リゾートリンクス・リゾートトラスト） ・マイカー通勤可・従業員用無料駐車場あり ※各制度・手当の適用条件、支給額等は会社規定によります。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 固定給35万円以上
• 育休あり
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 第二新卒歓迎
• 食費補助あり
• 食事補助あり
• 固定給25万円以上
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• フリーター歓迎
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• ノルマなし
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 社割あり
• 制服あり
• ランチタイム
• 管理職・マネジャー採用
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 友達と応募OK