電気工事施工管理者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理 ◆電気工事の施工管理経験を活かせます◆ ・月給20万円～50万円 ・前職給与を最大限考慮 ・昇給年2回・賞与年2回 ・資格取得支援制度あり ・GW・夏季・年末年始休暇あり 電気工事・電気通信工事における 施工管理・現場管理をお任せします。 【主な仕事内容】 ・電気設備工事の施工管理 ・現場管理 ・インフラ施設における電気通信工事 ・新築現場における電気工事 ・携帯電話基地局関連の工事 官公庁やインフラ施設、 ゼネコン現場など、規模の大きな プロジェクトにも携われます。 これまでの経験や技術レベル、 得意分野を考慮し、 適性に合った仕事をお任せします。 ―――――――――――――――― 【経験に合わせてサポートします】 入社後は経験や技術レベルに合わせて、 先輩社員がOJTで指導します。 ・先輩社員との現場同行 ・工具の使い方に関する社内勉強会 ・入社後の特別教育 ・実務を通じた技術指導 ・資格取得支援 経験を活かしながら、さらに 技術や知識を身につけられる環境です。 ―――――――――――――――― 【キャリアアップについて】 現場経験を重ねながら、 現場責任者としてさらなる キャリアアップを目指せます。 グループの拡大に伴い、 新しいポジションや 事業に関わる機会もあります。 意欲次第では、将来的に 経営に携わることも目指せる環境です。 ――――――――――――――――

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・出張が可能な方 ・年に数回の夜間作業が可能な方 施工管理経験者優遇 【活かせる資格】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 【こんな方を歓迎します】 ・施工管理の経験を活かしたい方 ・経験だけでなく、人柄や意欲も大切にできる方 ・資格取得や技術習得に前向きな方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ・組織の一員として周囲と協力できる方

月給20万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※技術力によっては月給50万円からのスタートも可能です。 ※前職の給与を最大限考慮します。 ※年齢・資格・経験・能力等を考慮して決定します。 【昇給】 目標達成度に応じて年2回 【賞与】 年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:00 【休憩】 ・午前15分 ・昼休憩60分 ・午後15分 ※現場によっては8:00から朝礼を行う場合があります。 ※年に数回、夜間作業があります。 ※残業が発生した場合は残業手当を支給します。

休日休暇 週休2日制 ※会社カレンダーによる ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 比較的、平日の日中に行う工事が多く 休日やプライベートも 大切にしている会社です。 有給休暇も申請しやすく、 業務外の飲み会などはほとんどありません。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度あり ・あんしん財団加入 ・資格取得支援制度あり ・交通費支給 ・資格手当 ・家族手当 ・住宅手当（条件による） ・通信手当 ・役職手当 ・残業手当 ・車通勤可 ・エクシブなど全国会員制リゾートホテル利用可 ・クラブ活動助成金 ・Eラーニング利用可能

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給