仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、福祉/介護事業責任者/施設長 \20代~60代以上まで幅広い年代のスタッフが協力し合って活躍中/ <訪問介護事業所のサービス提供責任者> ご利用者様のご自宅を訪問して介護サービスを提供しながら、ケアプランに基づいたサービス提供計画の作成やヘルパーへの指導、スケジュール調整などを行います。 未経験からでも東証スタンダード上場の安定した環境で責任者としてのキャリアをスタートできます! <具体的な業務内容> ・ご利用者様への訪問介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーへの指導 ・スケジュール調整などの事務作業 ※請求業務や労務関係はすべて本社が担当するため、現場のサポートや指導に専念できる環境です。 【訪問介護の1日の流れ(例)】 9:20 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 12:30 昼食休憩 14:00 A様宅 買い物・お食事作り 17:00 居宅支援事業者との連携等、事務作業 18:00 退社 <この仕事ならではの魅力・メリット> ⇒東証スタンダード上場の安定企業だから長く安心 ⇒ライフステージの変化に応じて柔軟に働き方を変えられる柔軟性 ⇒各種手当や従業員紹介制度など嬉しい制度が充実 ⇒退職後のUターン採用など、戻りたくなるあたたかい職場 ⇒仲間のつながりを感じられるお祝い金や割引のある組合制度 / ■経験年数に関わらず自分自身のランクを上げて賞与に反映可能 ■事務作業と介護サービスのバランスがよく、やりがいを実感できます! ▼ 一歩先の管理者候補や施設運営を学ぶキャリアアップに挑戦できます♪ \ 【アピールポイント】 ◇年間休日111日と充実の各種休暇★ シフト制で希望休制度あり、有休や夏期・冬期休暇でしっかりリフレッシュできます。 ◇東証スタンダード上場の安定企業★ 全国展開の総合福祉企業として、ライフステージの変化に応じた柔軟な働き方が可能です。 ◇サ責手当や資格手当が充実★ 基本給に加えてサ責手当25000円や資格手当があり、自身の頑張りが賞与にしっかり反映されます! |
|---|---|
求めている人材 | 求めている人材 【必須条件】 ◆実務者研修(ヘルパー1級)または介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆訪問介護ヘルパーとしての業務経験がある方(経験年数は問いません) 【歓迎条件】 ◆前職が施設介護や非常勤ヘルパーでサービス提供責任者へ挑戦したい方 ◆一歩先の管理者候補や副主任を目指しキャリアアップしたい方 ◆介護への想いがありご利用者様の生活に寄り添ったサポートがしたい方 ※経験年数やブランクは問いません。幅広い年代のスタッフが協力し合い、一歩一歩成長できる環境です。未経験の方も安心のサポート体制があります! |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 557-0004大阪府大阪市西成区萩之茶屋一丁目1-11 ケア21 新今宮 勤務地 〒5570004大阪府大阪市西成区萩之茶屋一丁目1-11 【交通手段】 交通・アクセス 新今宮駅通勤歓迎 各線「新今宮」駅から徒歩約3分、Osaka Metro御堂筋線「動物園前」駅から徒歩約3分 |
給与 | 月給26万100円~28万100円 給与詳細 基本給:月給 26万100円 〜 28万100円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <月給> 260,100円〜280,100円 ※昇給あり(年1回/4月) <別途手当> ■ケア手当:10,000円 ■サ責手当:25,000円 ■外勤手当(固定残業代13〜15時間分):25,000円(超過分は別途支給) ■業態手当:5,100円 ■地域手当:10,000円 ■資格手当:5,000円(実務者研修取得者)、25,000円(介護福祉士取得者) ■勤続加算(勤続3年以上)月2,000円 ■前払退職金制度(勤続1年以上) <賞与> 年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり169時間20分 原則 9:00〜18:00(休憩60分) ※サービス都合等により前後する可能性あり ※1ヶ⽉単位の変形労働時間制 |
休日・休暇 | 休日休暇 ■年間休日111日 ■シフト制(月8〜9日休、希望休制度あり) ■有給休暇(入社半年後10日付与) ■夏期・冬期休暇(計7日) ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 ■看護休暇 ■慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費実費支給(月額上限50,000円) ■健康診断(年1回) ■制服貸与 ■前払退職金制度(勤続1年以上) ■組合制度(祝い金や見舞金、任意加入共済、映画・旅行・レジャー施設優待等) ■グループ団体傷害保険(割引率85%) ■従業員持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈 ■定年制撤廃 ■従業員紹介制度あり ■敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
その他 | [SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社モデスト 所在地:福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目37-2ヴィラージュ博多駅前オフィス3F 【紹介先企業】 会社名:ケア21 新今宮 所在地:大阪府大阪市西成区萩之茶屋一丁目1-11 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
|
選考の流れ | 選考プロセス ここまで読んでいただき ありがとうございます。 少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください。 1) WEBにてご応募ください ↓ 2) モデスト担当から ご連絡をさせていただきます! ”面談日”を決めます♪ (面談をご希望でない方はヒアリングのみ) お電話にてお仕事のご希望内容をヒアリング。 勤務日数や稼ぎたい額、 未経験なので簡単なお仕事を希望など お聞きしたあとに、 ぴったりな職場をご案内致します♪ |
|---|---|
募集人数 | 1人 |
社名 | 株式会社モデスト |
|---|---|
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目37-2ヴィラージュ博多駅前オフィス3F |
代表者 | 濵松 寛暢 |
企業代表番号 | 0924090856 |
いま見ている求人へ応募してみましょう!
正社員
訪問介護事業所のサービス提供責任者
ケア21 新今宮
〒557-0004大阪府大阪市西成区萩之茶屋
月給26万100円~28万100円
訪問介護事業所のサービス提供責任者
ケア21 新今宮