人材紹介のキャリアアドバイザー

仕事内容: ＼人と企業をつなぐ仕事に挑みたい方へ／ ✅想定年収420万円～600万円、月給26万円～35万9000円 ✅賞与年4回（インセンティブは賞与として支給） ✅年間休日124日（2026年度）、完全週休二日制で土日祝休み ✅9:00～18:00（休憩60分）の就業時間 ✅2003年設立の総合型人材紹介会社 ✅通勤手当、永年勤続表彰手当あり 仕事内容 / 転職希望者と採用企業の伴走者として、人と企業を最適に結びつけるキャリアアドバイザー業務を担当します。 応募条件 / 社会人経験1年以上で、顧客折衝の経験をお持ちの方 ＜最短1分で応募完了＞ 【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、 そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、 「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。 【転職希望者が惹かれる3つの特徴】 （1）社風：入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎ （2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給（2026年4月時点） （3）働き方：年間休日124日（2026年度）・育休復帰率100%（2025年度）で長期的に働ける環境 【業務について】 個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CA)： キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA)： 経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【研修制度詳細】 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に研修を実施いたします。 テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、 配属部署とも日々振り返りを行います。 【インセンティブについて】 月次インセンティブ、四半期インセンティブ、 四半期MVP/VP/BP表彰金など自身の頑張りが反映されます。 ※詳細※ ■インセンティブ年間支給額例:215万円(上位5名平均/2025年度) ■月次インセンティブ (6万円まで) ■四半期インセンティブ(上限なし) ■友人紹介インセンティブ(上限なし) ■グレード定額手当(7万円まで) ■四半期 MVP/VP/BP表彰金 ■四半期MVU/VU表彰金 【仕事内容（変更の範囲）】 仕事内容の変更範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性あり。

求める人材: 【学歴】 高卒以上 【必要な経験・スキル】 【必須】 ■社会人経験1年以上 ■顧客折衝経験がある方 ※入社者事例：携帯販売、ブライダル、教師など、業界職種問わず活躍されています！ 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫ 様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。 知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫ 人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。 求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。 キャリアアドバイザー｜人材紹介｜大阪市｜大阪府｜年間休日124日｜土日祝休み｜法人営業｜インセンティブ

月給26万円～35万9000円 給与: 年収：420 ～ 600万円 月給：26 ～ 35.9万円 ＜月給制＞ 月給：260,000円〜 基本給：198,000円〜 通勤手当：会社規定に基づき支給 永年勤続表彰手当 賞与：あり 年4回 ※業績により決算賞与有 ※インセンティブは賞与として支給いたします。

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業時間：09:00～18:00　 休憩60分　 ※配属ポジション、事業部・拠点により変動有 【働き方情報】 副業OK,時短勤務

休暇・休日: 土日休み 年間124日（2026年度） 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 有給休暇：入社後6ヶ月経過後の翌月1日に10日間付与 その他： 年末年始休暇 サンクス休暇 夏季特別休暇 (有給休暇と土日合わせて9連休取得可能) 慶弔休暇 産前・産後休業 育児休業 介護休業 ※CA配属の場合は目安1-2日程の土日祝日出勤有(振替休日有)、RA配属の場合は完全週休2日制(土,日,祝日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【詳細】 ■社会保険（健康・厚生・労災・雇用） ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■短時間勤務制度/育児・介護(全従業員利用可) ■選択制確定拠出年金制度 ■転勤者旅費補助制度 ■雇用形態選択制度 ■定期健康診断 ■永年勤続表彰制度 ■累積貢献表彰制度 ■時差出勤の運用

試用期間なし

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社ワークポート様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 359,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間