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正社員

土地活用の開発営業(賃貸アパート)

株式会社レオパレス21

神奈川県藤沢市鵠沼橘

年俸591万円~965万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ーーーーーーーーーーー ■ 土地オーナー様の「どう活用したらいい?」に応え、アパート経営の提案で土地の価値を高める仕事 ■ 想定インセンティブは1棟あたり平均147万円(今期第1Q実績) ■ 年間休日123日(計画有給5日を含めると128日)。有給休暇取得率82%、男性の育休取得率69.6% ■ 全国で社員数4,000名超の大手企業。管理物件は全国約54万戸以上 ーーーーーーーーーーー <仕事内容> 全国で賃貸アパートなどの建築・賃貸管理を手がける株式会社レオパレス21。 あなたには、土地を所有されているお客様に土地の最適な活用方法をご提案し、企画・交渉・契約を通じてお客様の土地の価値を高める営業をお任せします。 プライム上場企業としての安定した基盤のもと、高収入を目指せます。 ✅具体的な仕事内容は… ■ ヒアリング:担当エリア内で未利用の土地を所有するお客様を訪問し、抱えている課題やご要望を丁寧にお伺いします ■ 企画・提案:上司や社内の関係者と連携し、土地の特性に合わせた最適な建築・運営プランを企画・提案します ■ 商談・契約:お客様との商談を重ね、契約締結まで対応します。建物完成後のフォローアップも行います <職場環境> 全国で社員数4,000名超の大手企業です。管理物件は全国約54万戸以上にのぼり、国内の上場企業の多くにご利用いただいています。 社員のワークライフバランスを尊重した体制を整えています。 <業務内容の変更範囲> 会社の定める業務

求めている人材

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・ハウスメーカーや建設不動産業界での開発営業(土地活用の営業)のご経験3年以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎スキル / 経験】 ・宅地建物取引士の資格取得を目指されている方

勤務地

神奈川県藤沢市鵠沼橘1-2-3湘南人材開発センター2F

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株式会社レオパレス21 勤務地: 神奈川県藤沢市鵠沼橘1-2-3 湘南人材開発センター2F(藤沢支店) ※将来的に転勤の可能性があります(勤務地の変更範囲:全国の当社拠点) ※転勤について、「特定エリア内での転勤の可能性があるコース」「全国転勤の可能性があるコース」から選択できます ※私有車通勤可能(条件を満たせばガソリン代の一部を支給。駐車場はご自身で確保が必要です)

給与

年俸591万円~965万円 給与: 想定年収:591万円~965万円(上限には想定インセンティブを含む) 月給323,000円~380,000円 ※下限金額にはインセンティブを含みません ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額です ※上記範囲内で経験・能力などを考慮して決定します ■想定インセンティブ:1棟あたり平均147万円(今期第1Q実績) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※評価と業績によって変動 ■通勤手当:会社規定に基づき支給(上限150,000円/月)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分) シフト制(休日は月8~13日。土日の休みも取りやすい環境です) 平均残業時間:月20時間 ※残業手当は残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

休暇・休日: ■年間休日123日(計画有給5日を含めると年間128日休み) ■完全週休2日制(シフト制/休日は月8~13日。土日の休みも取りやすい環境です) ■夏期休暇(9日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇(入社半年経過時点で10日、最高付与日数20日)※有給休暇取得率82% ■GW休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、公傷病休暇、特別休暇、介護休暇、看護休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ■育休取得率:男性69.6%・女性96.2%

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月)※評価と業績によって変動 ・残業手当、休日出勤手当、資格手当 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・通勤手当(会社規定に基づき支給/上限150,000円/月) ・退職金制度 ・寮・社宅あり(単身者/社員寮の自己負担3万円~) ・在宅勤務、リモートワーク(一部従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・自転車通勤可 ・私有車通勤可(条件を満たせばガソリン代の一部を支給) ・出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ・資格取得支援制度 ・社員割引制度 ・社員持ち株会制度 ・確定拠出年金 ・厚生年金基金 ・慶弔見舞金 ・リターン雇用制度(退職後に時間を調整しながら働ける制度) ・キャリアアップチャレンジ制度「Leo:Revo」 ・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム、経営幹部養成プログラム、キャリアデザイン研修プログラム ・社内キャリアコンサルタント相談窓口 <受動喫煙対策> 対策あり(屋内全面禁煙)

試用期間

試用期間あり 試用期間:4か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 本求人は、株式会社ソウゾウが株式会社レオパレス21の依頼により行う職業紹介の求人です。 様々な職種の求人をご紹介しております! 新着求人もご紹介可能! あなたの転職をフルサポートします! まずはお気軽にご応募ください! 有料職業紹介事業者名:株式会社ソウゾウ 有料職業紹介許可番号: 雇用形態: 正社員 給与: 5,910,000円 - 9,650,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 161時間20分

仕事に関するPR

Image【1棟平均147万円のインセンティブ】土地活用の提案営業/年休123日Image
アピールポイント: ■ 土地オーナー様の課題を解決する提案力が磨ける あなたが向き合うのは、土地の活用や相続などに課題を抱えるオーナー様です。 ヒアリングを重ね、アパート経営を中心とした最適なプランを提案します。 これまでの開発営業の経験を活かしながら、さらに提案の幅を広げていけます。 ■ 成果が収入に反映されるインセンティブ制度 想定インセンティブは1棟あたり平均147万円(今期第1Q実績)。 想定年収の上限は965万円で、あなたの頑張り次第で大きく年収を伸ばせます。 ■ 休みが取りやすく、長く働ける環境 年間休日は123日で、計画有給を含めると128日。休日は月8~13日のシフト制で、土日の休みも取りやすくなっています。 有給休暇取得率は82%、育休取得率は男性69.6%・女性96.2%と、制度がしっかり使われています。 ■ キャリアアップを後押しする人事制度 キャリアアップチャレンジ制度「Leo:Revo」や若手優秀層選抜のリーダー育成プログラム、経営幹部養成プログラムなど、あなたの成長を支える制度が整っています。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

3人

紹介企業情報

社名

株式会社ソウゾウ

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1020093 東京都 千代田区平河町1丁目4-15小池ビル3階10号室

代表者

花崎滉亮

企業代表番号

07095148674

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株式会社レオパレス21

神奈川県藤沢市鵠沼橘

年俸591万円~965万円

【1棟平均147万円のインセンティブ】土地活用の提案営業/年休123日
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 70801475f666b6d0

掲載開始日: 2026/11/04(水)

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