独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S41H

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 神戸市中央区大募集中 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事の本質 】 配送業務だけに留まらない、 事業そのものを学べるポジションです。 ドライバーの育成から案件管理、 売上や稼働率といった数字づくり、 そしてチーム全体の運営まで。 現場と経営の両輪を体験できるため、 将来独立を目指す人にとって、 実践的なビジネス感覚を磨く環境があります。 「いずれ自分の事業を持ちたい」 「経営側の視点を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かしたい」 こうした想いを持つ方と、 ぜひ一緒に働きたいと考えています。 【 採用の視点 】 経歴や学歴は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、 業界での就職歴も必須ではありません。 大切にしているのは、 「今のままでは終わりたくない」 という前向きな姿勢です。 現状を変えたいという気持ちがあれば、 一から学べる環境が整っています。 【 20代だからこそ得られる機会 】 KAWANAGO GROUPは、 若い世代の成長機会を最大化する組織です。 在籍スタッフの約70％が20～30代で占められており、 年代に関わらず重要なポジションを任せられます。 「まだ若いから早い」という制限はなく、 むしろ若いうちから経営目線の マネジメントスキルを身につけることが可能です。 ✨ 自分で稼ぐ力を、 ここから育てていく環境です。 【 仕事の魅力 】 この職務の面白さは、 配送に終わらない点にあります。 ✅ まずは現場のリアルを知る ✅ その上で組織や売上の構造を学ぶ ✅ 軽貨物ビジネスの全体像を近い距離で観察する つまり、事業の中身を深く理解できるのです。 「一旗上げたい」 「いつか自分でやってみたい」 そう考えている方には、 相性の良い仕事内容といえます。 【 主な業務内容 】 ✔ エリア全体の稼働・運営管理 ✔ 人材育成・最適な配置設計 ✔ ドライバー・管理層への総合的なサポート ✔ 業務フローの構築と改善 ✔ 経営陣との戦略共有・提案活動 【 段階的なステップアップの流れ 】 最初は配送現場からスタートします。 安全運転、ルート設計、現場での判断力など、 基本となる知識と経験を積み重ねていきます。 その段階で、配送業務に専念しながら、 職場の仕組みや流れを自然に吸収していきます。 ⏩ 経験を積みながら進化へ 次第に後輩のフォロー、 チーム間の連携、 現場での改善提案にも関わるようになります。 「実行する側」から「組織を動かす側」へ、 徐々にステップアップしていく形です。 【 配送業務の実際 】 大手EC通販の商品を、 顧客の自宅へお届けするのが基本業務です。 置き配が中心のため、 対面でのやり取りは少なく、 配送業務に集中しやすい環境です。 ＜ 1日のフロー ＞ ・倉庫での荷物受け取り・積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・業務完了後の報告・報告 ・経験を重ねた段階で、 後輩育成やチーム連携、 業務改善への関与も加わります 【 本部リーダーとして経験できること 】 このポジションでは、 組織を動かす側としての学びが豊富にあります。 ・スタッフ採用の流れ ・人材育成の手法 ・拠点全体の運営方針 ・売上と稼働率の管理 ・数字の読み方と改善策 ・現場課題の解決法 ・チームビルディング 軽貨物事業の舞台裏や仕組みまで 理解できる立場のため、 独立を志す人にとっては 貴重な経験になるはずです。 【 働き方のリアルな側面 】 正直にお伝えするべき点があります。 ❗ 早朝から動く日が含まれます ❗ フルタイムでの安定稼働が前提です ❗ 継続的に20kg程度の荷物を扱います ❗ 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ❗ 状況によっては、 本部リーダーであっても 現場でのドライバー業務に入ることがあります 「管理職だから現場には入らない」 という働き方をお探しでしたら、 このポジションは向かないかもしれません。 しかし反対に考えると、 現場を熟知しているからこそ、 独立後の事業展開に強みが生まれます。 【 評価と成長の仕組み 】 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 成果と努力に応じて、 月給が3万～10万円単位でアップすることもあり、 役職も段階的に上昇していきます。 曖昧な「いつか上がるかも」ではなく、 ちゃんと見守られ、 ちゃんと上がる環境です。 【 経営層との近い関係性 】 この仕事の独特な面は、 単なる現場運営に留まらないところです。 ・代表との定期的な1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織全体の課題共有と改善提案 ・現場の声を反映した仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう発展させるか」という視点で 意見が出せる環境。 組織を構築する側として働く機会があります。 【 独立への道筋 】 「いきなり一人で勝負する」という 不安を払拭できます。 会社の中で学んでから 独立を目指すという流れが可能です。 まずは正社員として 実務スキルと経営感覚を習得し、 希望があれば独立支援サポートを受けながら 独立を実現する。 このプロセスを通じて、 自分で数字を扱う感覚や 事業主としての心構えが自然と身につきます。 ☘ 卒業生ネットワークもあり、 独立後の困りごとや課題に直面した時は 助け合える仲間がいます。 経営についての悩みや 行き詰まりを感じた際には、 会社からのアドバイスやサポートも 受けられるので、 安心して事業に集中できます。 【 スタッフの実例 】 20代で既に独立を実現した先輩が 複数います。 ＜ モデルケース ＞ 24歳で営業職から 未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と 品質管理を習得 ↓ 現場経験を深めながら 配送リーダー業務に挑戦 ↓ 29歳で独立 ↓ 現在はグループ会社の代表として活躍中 ＜ スタッフの言葉 ＞ 「必要なのは経歴ではなく、 変わりたいという決意です。 自分の力で人生を切り開ける 環境がここにはあります」 ──20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でしたが、 当時は将来について深く考えていませんでした。 軽貨物は特別な資格が不要で、 免許とやる気があれば 誰でも始められます。 努力した分が評価に反映される 仕組みがあるのが、 ここの強みです。 入社して変わったのは、 ただ仕事をするのではなく、 「自分はどうなりたいのか」を 真摯に考えるようになったこと。 現在は独立支援制度を活用し、 自社代表として事業を展開しています。 「変わりたい」 「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そう強く思う方に、 ぜひ挑戦してほしい職です。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK