リスク管理マネージャー(人事領域)

仕事内容: ーーーーーーーーーーー ■ 個別の従業員対応から全社の制度設計まで、急成長企業のリスクマネジメントを企画立案できる ■ 年間休日125日（完全週休2日制・土日祝）、計画有休を含め実質130日のお休み ■ 年収800万円～1,200万円。丸の内・JPタワーの本社でプレイングマネージャーとして活躍 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 総合不動産のオープンハウスグループの本社リスク管理部で、 プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 人事領域を中心に、個別の従業員対応から企業全体の制度設計まで、 リスク管理の観点からアプローチする仕事です。 ✅具体的な仕事内容は… ■ 従業員との個別紛争の対応 ■ 働き方改革の推進 ■ 各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ■ 全社的なリスク管理体制の構築 ■ 休職者・退職者のイレギュラーな対応 ＜業務内容の変更範囲＞ 当社グループの業務全般

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・事業会社での人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画など業務内容は問いません） または法務・コンプライアンスに関する業務経験が5年以上 ・大卒以上 【歓迎スキル / 経験】 ・社会保険労務士資格 ・労働組合の企業側窓口経験（当社に労働組合はありません） ＜求める人物像＞ ・責任・権限・処遇に対して貪欲な方 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・組織の抜本的な改革や、ゼロベースからの企画立案に挑戦したい方 ・曖昧さに寛容で、スピードの速さや変化を楽しめる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方

年俸800万円～1200万円 給与: 月給50万円～80万円 （内訳） 基本給：44万円～74万円 深夜業務手当：6万円 ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 月～金 9:00～18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） 土日祝休み

休暇・休日: 年間休日125日 完全週休2日制（土日祝） GW・夏季休暇・年末年始休暇 ※会社カレンダーに基づく計画有休（5日）を含め、実質年間130日のお休みです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・GW・夏季休暇・年末年始休暇 ・計画有休（5日）

試用期間あり 試用期間：5か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社ソウゾウが株式会社オープンハウスグループの依頼により行う職業紹介の求人です。 様々な職種の求人をご紹介しております！ 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社ソウゾウ 有料職業紹介許可番号: 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給