焼肉店 店長候補

仕事内容: ―――――――――――――――――――――― 私たちが目指しているのは、「進化と深化」をテーマに、100年続く企業になること。 そのために、出店・利益・人材育成・ブランド価値向上を本気で推進しています。 ―――――――――――――――――――――― ■ 仕事内容 接客・店舗マネジメントを中心とした、 店舗運営の中核を担う即戦力ポジション です。 入社後は当社のブランド方針・オペレーション基準を把握いただき、 早期に店舗運営の主要領域をお任せします。 これまでの店長経験を活かし、 運営品質向上・人材育成・数値管理・業務改善 など、 店舗責任者として必要な領域を主導していただきます。 お客様が過ごしやすい空間づくりから、 新しいサービス企画・改善提案・業務設計まで、 裁量を持って推進できる環境 です。 スタッフの先頭に立ち、チームを牽引し、 組織として成果を生み出すリーダーシップを発揮してください。 ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ❐ 店舗業務 接客／配膳／レジ（会計）／開店閉店作業／清掃／各種調理 ❐ マネジメント業務 在庫管理／売上管理／スタッフ教育／シフト管理／F/L管理／販促活動 店舗運営の統括・改善提案・サービス品質向上などを担当します。 ―― // MRホールディングス // ―― ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社MRホールディングスは2020年11月に1号店をオープンし、 現在は大阪市内を中心に 焼肉・鰻・酒場など6ブランド・18店舗 を展開しています。 今後も計画的に出店を進め、さらなる事業拡大を目指しています。 私たちは「進化と深化」をテーマに、 出店・利益創出・人財育成・ブランド価値向上を通じて、 期待を超える体験価値を提供し、100年続く企業を本気で目指しています。 ■ 全社目標「トリプルスリー」 2029年までに以下の3つの指標達成を掲げています。 * 30店舗体制の実現 * 店舗利益3億円の創出 * 社員平均年収30％アップ（2025年比） これらの目標は、 地域のお客様にもっと喜んでいただくため、 働く仲間の待遇と成長環境をさらに高めるため、 そしてステークホルダー全体により大きな価値を還元するために設定しています。 ■ 私たちが大切にしていること 出店地域のお客様に 「まるよしがあって良かった」と感じていただける店舗を増やし、 仲間が物心ともに豊かに成長できる環境を整え、 地域社会にも貢献できる企業であり続けること。 「進化と深化」をテーマに、 出店・利益創出・人財育成・ブランド価値向上を通じて、 期待を超える体験価値を提供し続ける企業 を目指しています。

求める人材: ―――――――――――――――――――――― 当社では、店舗運営のスキルだけでなく、 仲間と気持ちよく働き、成長し続けるための “人としての姿勢” を大切にしています。 これは MRフィロソフィー としてまとめられた当社の価値観であり、 組織づくりの土台となる大切な考え方です。 ―――――――――――――――――――――― ＜ 特に以下の姿勢を持つ方を歓迎しています ＞ ◉ 感謝と誠実さを大切にできる方 「ありがとう」を言葉と態度で伝え、 正しさを軸に誠実に行動できる方。 ◉ 明るく前向きに取り組める方 笑顔や返事で周囲を明るくし、 「どうすればできるか」を考えられる方。 ◉ 努力を惜しまずスピード感を持って動ける方 小さなことも徹底し、即対応する姿勢で信頼を積み重ねられる方。 ◉ チームワークを大切にできる方 自分から歩み寄り、認め合いながら強いチームをつくれる方。 ◉ 思いやりを持ち感情をコントロールできる方 忙しい時ほど態度に人柄が出る。 周囲への配慮を忘れず、冷静に行動できる方。 ◉ 成長のために必要なことを伝え合える方 責め心なく必要なことを伝え、 互いに正し合える関係を築ける方。 ■ 必須経験 店舗責任者として即戦力で活躍いただくため、以下の経験を必須としています。 * 店舗責任者／副店長／リーダーなどの役職経験 * 店舗の数値管理・人材管理の経験

月給33万円～42万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥330,000 〜 ￥420,000は1か月当たりの固定残業代￥66,240（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 〇交通費支給 〇食事補助 〇制服貸与 〇昇給有（半年毎に見直し） 〇賞与年2回（業績による） ※創業時から支給実績あります！

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制（１カ月単位） １０：００～２４：００（休憩あり・シフト制） 【営業時間】 【平日】昼11：30～15：00　夜17：00～24：00 【土】11：30～24：00 【日・祝】11：30～23：00 ・下記の通りシフト早番／遅番での勤務です。 ・１日の勤務が長くなってしまった場合は、他の日で就業時間の調整を行います。 ※終電で帰って頂けるようにシフトを組みますので、ご安心ください。 ＜シフト例＞ 早番　10:00～20:00（休憩2時間） 遅番　14:00～24:00（休憩2時間） 【残業を入れた月間労働時間目安】 ・月7回休日の方 約210h

休暇・休日: ❖ 月間休日7日または8日（シフト制）❖ 選べる休日数！自分に合った働き方が可能です。 生活スタイルに合わせてプライベートも充実できます。 〇有給休暇（積極消化推進中！） 〇慶弔休暇 〇夏季休暇 〇年末年始休暇 〇GW休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・食事補助 ・制服貸与 ・昇給有（半年毎に見直し） ・賞与年2回（業績による） ・各種社会保険完備 ・車通勤可（勤務地による） ・寮有（単身寮） ・研修期間有 ・従業員割引券 ・関連会社ネイルサロンでの割引 ・健康促進手当（RIZAPの運営するチョコザップに無料で通えます）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社概要】 ・企業名　： 株式会社MRホールディングス ・設立年月： 2020年11月 ・事業内容： 大阪および大阪市内に焼肉店「まるよし精肉店」、「鉄板まるよし」を展開 ・従業員数： 120名 ・会社URL： https://maruyoshi-saiyo.com/ 【ご応募について】 ≪応募画面に進む≫をクリック →お名前・連絡先などを入力 →採用担当よりご連絡いたします →面接1回→採用 ※面接時に履歴書をご持参ください。 ✬ 電話でのご応募もOK ✬ 入社日はご相談可能です ✬ 応募〜採用まで、最短１週間でご案内しております。 《電話でのお問い合わせ》 090-8482-2941（担当：中西）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 雇用形態: 正社員 給与: 330,000円 - 420,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

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