【関東(東京)】電気工事施工管理(強電・新築)残業月10h/事務分業制 電気施工管理

企業名 株式会社シンコウ電気商会 求人名 【関東(東京)】電気工事施工管理(強電・新築)残業月10h/事務分業制 仕事の内容 商業施設等の新築電気工事における施工管理(巡回型)をお任せ。役員が金額交渉等を担い、事務が書類作成等をサポートする分業制を確立。経験を発揮して現場に集中でき、将来は支店長(役員)候補としても期待します。 ･キュービクル等の高圧受変電工事を中心とした新築電気工事の施工管理(巡回型) ･担当案件:ビル、商業施設、マンション等 ･業務の魅力:建築事務員が書類や資材発注を支援。金額交渉は役員が担うため、経験を発揮し現場管理に集中できます ･裁量権:施工後の顧客フォロー等はご自身の裁量で進行可能 ･研修:入社後3か月程度は大阪で研修を実施(宿泊費会社負担、給与変動無) 募集職種 【関東(東京)】電気工事施工管理(強電・新築)残業月10h/事務分業制

必要な経験・能力等 【いずれか必須】･新築電気工事の施工管理経験(ビル等)･強電の施工管理経験【歓迎】･第一種/第二種電気工事士･1級/2級電気設備施工管理技士※資格より現場での実務経験や即戦力性を重視する採用です。 ≪採用背景と社風≫ 関東の各現場において即戦力としてご活躍いただける方を募集します。これまでの経験を活かし、より裁量のある働きやすい環境へ移りたい方に最適です。 定例会議を行わない代わりにチャットツール等を用いて案件の進捗を含め密にコミュニケーションを取る温かい社風です。案件情報は早期に共有され、役員が個別に進捗確認を行うなどサポート体制も万全です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種電気工事士 第二種電気工事士

月給45万円～50万円 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥450,000～ 基本給￥398,000～ 固定残業代￥52,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(8月、12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） モデル年収：年収550万円 入社1年目 施工管理（見習い）（月給34万 ＋賞与）、年収650万円 入社1年目 施工管理(実務経験者)（月給45万円＋賞与）、年収1,600万円 入社3年目 施工管理（月給140万円＋賞与） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（GW、夏季休暇、年末年始） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：・特別休暇により祝日は休みとなります。 ・自社保有及び提携施設使用可(ホテル、レジャー施設など) ・退職金制度：満３年以上勤務した正社員が対象 ・資格取得支援制度 ・資格手当有（会社規程の資格を保有する場合）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 （業務内容の変更の範囲）当社の定める業務 （就業場所の変更の範囲）当社の定める場所 【正社員登用について】 正社員登用を前提とした求人です。基本的に皆さま正社員として、長期に渡りご勤務いただいております。 ≪有期労働契約の更新基準≫ ・更新上限なし ・契約更新は勤務姿勢などで判断 【年収例】420万～700万円(インセンティブ比率が低く昇給率が高いため、基本給ベースで安定して稼げます。現場作業の外部委託等による高い利益率が社員への高水準な還元に繋がっています) 【賞与】年2回(8月、12月) 【各種手当】通勤手当(規定支給)、残業手当(固定超過分)、資格手当 【勤務地備考】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県などの各現場を担当いただきます。 【就業時間】8:00～17:00(休憩60分)※時間内に収めて早く帰ることを会社として強く推奨しています。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：・高圧受変電設備、低圧受電設備、屋内配線工事、防犯設備工事・放送設備工事、テレビ共聴設備、情報設備工事、電話設備工事、ナースコール設備工事・電気錠設備工事、家庭用一般電気工事 設立：2009年02月 代表者：代表取締役 小山 真弘 従業員数：20人 平均年齢：45.0歳 資本金：90百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒590-0956 大阪府堺市堺区 中之町東３丁１番３１号 その他備考・企業からのフリーコメント：働きやすい環境づくりに全社を挙げて取り組んでいます。 直行直帰が可能な柔軟な勤務スタイルに加え、建築事務員による分業制を導入することで、施工管理担当者の事務作業負担を大幅に削減しました。残業は月平均10時間程度に抑えられており、17時の定時退社を強く推奨しています。 また、利益率の高いビジネスモデルを確立しており、社員への還元率が高いことも当社の特徴です。インセンティブに依存せず、基本給ベースで安定して高収入を得られるため、安心して長く働ける環境が整っています。 今回募集する関東エリアの現場でも、大阪での充実した研修(宿泊費全額会社負担)を経てから業務に入っていただけるため、新しい環境に不安がある方でも安心です。これまでの施工管理経験を活かし、より高い自由度と良好なワークライフバランスを手に入れたい方のご応募をお待ちしております。 決算情報： 決算期2023/09 売上高1,630百万円 決算期2024/09 売上高1,940百万円 決算期2025/09（今期予測） 売上高2,220百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制