施工管理マネージャー(注文住宅)|ハウスジャパン株式会社

仕事内容: 【仕事内容】 設計から施工までマイホームづくりをトータルサポートを行う当社にて、施工管理を行うメンバーのマネジメントをお任せいたします。 【主な業務】 ■現場管理 ■工程管理 ■安全管理 ■原価管理 【具体的には】 住宅の工事現場を管理します。設計担当が作成した図面の確認からプレカット図面の作成、現場の手配・管理などの業務を行うメンバーのマネジメントを担当していただきます。 【入社後】 現場研修を受けていただき、先輩の現場管理に同行しながら、マネジメントの業務に取り組んでいただきます。

求める人材: 【必須条件】 ■次のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級建築士 ・2級建築施工管理技士 【歓迎条件】 ■施工管理のご経験 ■マネジメントのご経験 ■木造軸組工法での現場監督のご経験 【求める人物像】 ■他部署との調整ができ、自発的・積極的に取り組める方 ■外注先や配下メンバーへの指導ができる方 ■真面目に業務に向き合える方 【学歴】 学歴不問

月給46万円以上 給与: 【給与】 月給 460,000円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外労働分の残業手当は全額支給します（15分単位）。 【想定年収】 650万円〜1,200万円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（1月・7月） 【手当】 ■通勤手当：全額支給 ■住宅手当：月20,000円 ■残業手当：全額支給（15分単位） ■役職手当 ■資格手当 ■子供手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 固定時間制 ■就業時間 8:45〜17:45（休憩60分） ■月平均残業時間 20〜30時間程度です。 時間外労働分の残業手当は全額支給します（15分単位）。

休暇・休日: ■水曜・日曜定休 ■年間休日117日 【長期休暇】 ■GW休暇（3日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■年次有給休暇 ■産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険】 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 【手当】 ■通勤手当（全額支給） ■住宅手当 ■残業手当（全額支給／15分単位） ■役職手当 ■資格手当 ■子供手当 【制度】 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金（企業型DC） ■家族旅行補助金（条件あり） ■住宅建築補助費用 ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰 ■会員制リゾートホテルの利用 ■産後休暇 【職場環境】 ■社員旅行 ■社内禁煙 ■マイカー通勤可

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社について】 設計から施工までマイホームづくりをトータルでサポートする、地域密着型の工務店です。 【選考フロー】 ▼ STEP 1：書類選考 ▼ STEP 2：一次面接 ▼ STEP 3：適性検査（性格検査） 選考の合否を判断するものではありません。 ▼ STEP 4：二次面接 ▼ STEP 5：内定 ※在職中の方も日程を調整いたします。 【就業場所における受動喫煙防止措置】 社内禁煙 雇用形態: 正社員 給与: 460,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 交通費支給