医療・介護・福祉領域特化の社労士補助

仕事内容 ══════════════════ ――給与計算・労務経験を “専門性”へ変えたい方は大歓迎◎―― ══════════════════ 腰を据えてキャリアアップできる環境。 ・医療介護福祉に特化した経営サポート ・企業型確定拠出年金（企業型DC）の 販売事業 などを手がける社労士事務所で ”専門性”にじっくり磨きをかけて 成長できます！ ＼⋆ 求人のポイントをご紹介 ⋆／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆医療・福祉業界特化の専門知識が身につく ◆労務＋コンサル領域まで経験を積める ◆DX支援・組織改善の領域にも関われる ◆土日祝休み/年休120日でオフも充実 ◆天満橋駅徒歩3分/好立地の職場 ◆昇給・賞与・各種手当など待遇充実 ・――――――――――――――――・ ||◤ お仕事内容 ◢|| 社労士補助として、 社労士や新規事業に関わる営業を バックオフィスでサポートします。 ▼入社後の流れ ………………… ・労働保険、社会保険の書類作成 ・給与計算 など 経験やスキルに応じて業務をお任せ。 慣れてきたら、 ・助成金申請書類、許認可申請書類の作成 ・人事労務に関するコンサルタント ・就業規則、雇用契約書の作成 など 業務範囲を広げていただきます。 これまでの経験を活かしながら、 医療・介護・福祉業界に特化した 専門知識を身につけられる環境です。 給与計算や社会保険手続きだけでなく、 クライアントのDX支援や組織開発、 企業型確定拠出年金(企業型DC）などの コンサルティング業務も担当し、 スキルの幅を広げていくことができます。 □ルーティンだけでは物足りない □マネジメントやコンサルにも挑戦したい □顧客とは長く伴走しながら関わりたい そんな方にも最適な環境です。 ・――――――――――――――――・ ◆担当制で進めやすい◎ ……………………………… 業務は2～3名程度のチームで進行。 1人20社程度を担当しますが 先輩社員からアドバイスを受けながら 仕事を進めることができるので 1人で抱えることはありません。 相談しやすい環境はありますが、 受け身ではなく、 主体的に確認・行動しながら 仕事を進められる方を歓迎します！ 継続的かつ長期的に対応する 担当顧客を持つことで、 優先順位を考えながら進める力や、 全体を見ながら動く力も 実務を通じて磨いていける環境です。 ◆経験・スキルに応じた業務をお任せ◎ ……………………………………………… 社労士・税理士事務所での補助経験、 給与計算・社会保険手続きなど、 これまでの経験を考慮し 担当業務を決定します。 経験に応じて業務領域を広げながら 専門知識・対応力を高め、 将来的にはコンサルティング領域まで 挑戦可能です。 業務改善や効率化への提案など、 現場視点でのアイデア発信も大歓迎。 経験を活かしながら、専門性を磨けます！ ◆目指せるキャリアパスも多彩◎ ……………………………………… □リーダー・マネージャー職 （業務改善・チーム管理） □今後設立予定の支店での支店長候補 □社会保険労務士 （実務のスペシャリスト） □労務コンサルタント （顧客への改善提案） など 年齢や社歴だけではなく、 担当領域の広がりや 日々の取り組みの姿勢をもとに しっかり評価する環境です◎ 昇格せずに専門職として スキルを極める選択肢もあるので 自分に合ったキャリアパスを見つけて 長く活躍できます。 ※女性の管理職登用実績もあり ・――――――――――――――――・ ||◤ 企業紹介 ◢|| スタートアップから 数百人規模の企業まで、 幅広い顧客の経営サポートを行う 社労士・行政書士事務所です。 当事務所の大きな特徴は 医療・介護・福祉分野に特化していること。 相談件数は年間600件以上！ 業界特有の人事労務課題に対し、 実務に踏み込んだ支援を行っています。 現在はDX化やクラウド化も 推進しており、労務の枠を超えて 組織改善や業務効率化など、 より付加価値の高い支援にも 力を入れています。 ・――――――――――――――――・ 大阪・関西圏のほか、 以下からの転職者も活躍中◎ ■中国地方(5県) ┗鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ■東海地方(4県) ┗岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■四国地方(4県) ┗徳島県、香川県、愛媛県、高知県 など

求めている人材 …これまでの実務経験を活かし、 専門領域でキャリアを築けます… ▼必須経験 下記いずれかの経験 ・社労士、税理士事務所勤務 ・給与計算、社会保険手続き ・人事労務 ▼必須スキル パソコン操作ができる方 ・メール（Outlook） ・Word、Excel（四則計算） ※書類作成があるためPC操作スキル必須 ▼歓迎条件 ・事務関連のスキルが高い方 ・チーム全体のフォローや調整等の経験 ・リーダーなどのマネジメント経験 ・令和7年の社労士試験に合格された方 ＜こんな方に＞ □医療・介護領域の 専門知識を身につけ、顧客の力になりたい □給与計算・労務経験・事務スキルを 活かし、さらに専門性を高めたい □主体的に考えながら仕事を進められる □担当業務に責任感を持って取り組める □周囲の意見を素直に取り入れられる □連携力を大事にしながら、 業務をスムーズに進めることが得意 □マネジメントやコンサル業務に興味がある □1つの職場で腰を据えて長く働ける

540-0036大阪府大阪市中央区船越町1丁目3番6号　フレックス大手前ビル6階 アステージ社労士・行政書士事務所 【交通手段】 交通・アクセス 「天満橋駅」徒歩3分＜2023年6月10日に移転した綺麗なオフィスです＞

月給23万円～28万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万500円 〜 24万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万9500円 〜 3万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験や在籍年数、資格の有無、役職を考慮のうえ変動します ※DX・クラウド化を進め、残業削減を推進しています 【手当】 資格手当（1万円～） サブリーダー手当 （1万円～） リーダー手当（2万円～） 交通費規定支給（上限2万円／月） 【昇給】 年1～2回以上(昨年度実績：2回) 1万円～2万5000円 ※経験や適性に応じて担当領域を広げながら、無理のないステップで昇給・キャリアアップを目指せます◎ 【賞与】 年2回（入社半年後以降） 【給与例】 給与例 【年収例】 350万円／経験1年（月給28万円＋賞与） 450万円／経験5年（月給32万円＋賞与） スタッフインタビュー ＜社労士アシスタント／男性／30代＞ …………………………………………… 前職では、 給与計算や社会保険手続きなど 人事労務業務を担当していました。 経験を積む中で 単なる事務処理ではなく、 より専門性の高い領域で 知識や対応力を磨きたいと思い、 転職を考えるようになりました。 この事務所を選んだ理由は、 医療・介護・福祉業界に特化し、 労務だけでなく コンサルティング領域まで 携われる点に魅力を感じたからです。 実際に入社してからは、 業界特有の制度や対応など、 新しく学ぶことも多いですが、 経験を活かしながら 段階的に業務領域を広げられており、 日々成長を実感しています。 今後はさらに知識を深め 顧客から信頼される存在として、 マネジメントや コンサルティング領域にも 挑戦していきたいと思っています！ ・――――――――――――――・ 30～40代の社員が多数活躍中！ 「これまでの給与計算、 労務経験を活かしながら、 専門性やキャリアの幅を広げたい」 という理由で入社した 中途メンバーも多く活躍しています。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ※残業： 閑散期は月10h～20h程度 （繁忙期は30h程度です） 業務効率化を推進中 - ペーパーレス、 PC作業自動化につながる RPAツールを導入し業務を効率化。 オンラインツール、 HRクラウドシステムも駆使し 自社、顧問先企業の 人事労務DX化に取り組んでいます。

休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ※産前・産後休暇、育児休暇取得実績あり 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日 ※入社半年後付与 ※有給取得率は60％程度です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社外セミナー・研修の無料受講／事務所負担 ・定期健康診断 ・福利厚生サービス（ベネフィットステーション） ・表彰制度 ・書籍購入助成／事務所負担 ・永年勤続表彰 ・懇親会あり（ランチ会、飲み会等） ・飲み物、お菓子提供 ・企業型DC（加入希望者）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間（6ヶ月）は契約社員 ※その他労働条件は賞与を除き本採用後と同条件

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし