アフィリエイト広告の運用提案営業(土日祝休み)(519604)

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告主の課題を聞き取り、成果につながるプランを企画する仕事です。 国内最大級のアフィリエイトプラットフォーム「afb」の広告主を担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅広告プランの企画から掲載後の改善提案まで担当 ✅年間休日125日・完全週休2日制（土日祝） ✅課題解決型の提案営業の経験があれば応募できます ✅月給375,000円～458,333円＋インセンティブ ✅入社研修・メンター制度・OJTで段階的に独り立ち ＜仕事内容＞ 国内最大級のアフィリエイトプラットフォーム「afb」において、広告主（主に結婚相談所、美容・美容医療・サプリ等のEC、占いジャンルなど）のフロント担当として、戦略立案から施策推進までをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ▼クライアントとの打ち合わせ Web広告で何を誰にPRしたいのか、プロモーションの課題をヒアリング。 └広告主と継続的にコミュニケーションを取り、目標や課題をすり合わせながらKPI・ROIの達成を推進 ▼プランニング アクセス数やユーザーの傾向・年代などを考慮して、掲載するWebサイトの選定を実施。狙った広告効果が得られるプラン内容を企画。 └社内メディア担当や大型メディアと密に連携し、掲載交渉や新たな施策提案の推進 └市場や競合の情報を積極的に収集し、顧客成果につながる新しい施策の企画・提案 ▼広告掲載後のフォロー 掲載後の反響をチェックし、必要に応じて改善提案を行ないます。クライアントと同じ目線で目標を追う。 └定例だけではなく、日頃から信頼関係を築き、顧客から「一次情報」や「本音」を引き出せる関係性の構築 └社内メディア担当や大型メディアと密に連携し、掲載交渉や新たな施策提案の推進 成果が出ない場合も、自ら課題を分析し、改善策を考えて最後までやり切る（PDCAの実行） ※現在はAIや業務改善を積極的に取り入れ、定型業務や事務作業の削減を進めています。営業が本来最も価値を発揮すべき「顧客への提案」や「一次情報の収集」に十分な時間を投下できる環境です。 【ポジションの魅力・期待する役割】 単に案件を運用する担当者ではなく、顧客から「まず相談したい」と思われるビジネスパートナーとなり、社内外を巻き込みながら成果を創り続けることがミッションです。 短期成果：担当案件の予算達成・売上向上 中期成果（半年〜1年後）：顧客から最も信頼されるパートナーとしての地位確立 長期成果：自身の成功事例やノウハウをチームへ共有し、個人の成果を組織全体の成果へと還元 1〜3年後には単に成果を出すプレイヤーではなく「成果を再現できる人材」になり、将来的には同じような中核人材を育成・輩出できるリーダーへの成長を期待しています。 【配属先・育成環境】 メンター(部長)：部全体の戦略立案や重要案件を担当。中長期的な成長を見据えたメンターとして、月次・週次での目標設定や振り返りを実施。「成果を出す考え方」や顧客視点からのフィードフォワードなど、教育の主軸を担います。 OJT担当(リーダー)：OJTとして日々の実務（広告主対応、提案資料作成など）を伴走しながらサポート。現場目線で実務面の独り立ちへ導きます。 ＜入社後のステップ＞ 1ヶ月目：事業・市場の基礎理解、商談・定例への同席からスタート。先輩社員と顧客を共同担当し、徐々に業務を習得します。 2〜3ヶ月目：一部顧客の主担当として独り立ち。改善提案や折衝を実践しつつ、手厚いフィードバックで実力をつけます。 半年〜1年：主要顧客を主体的に担当。重要な商談は上司が同席しながら、徐々に大きな裁量を持って活躍していただきます。

求める人材: 【必須条件】 ・顧客の成果にコミットし、課題解決型の提案営業を通じて継続的に成果を創出した経験をお持ちの方 ・下記いずれかの業界での営業経験 －結婚相談所、美容・美容医療・サプリ等のEC、占いジャンルなどに関わる営業経験 －SaaS、人材、ITなど無形商材の営業経験 ・学歴：大卒以上 業種未経験可

月給37万5000円～45万8333円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥375,000 〜 ￥458,333は1か月当たりの固定残業代￥97,500〜￥119,166（28時間相当分）を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。 給与形態：月給制 想定年収：4,500,000円～5,500,000円＋インセンティブ 月給：375,000円～458,333円（試用期間中変更なし） 【賃金内訳】 基本給：月277,500円～339,167円（固定残業代を除く額） 固定残業代：月97,500円～119,166円（時間外労働の有無にかかわらず、月28時間分の時間外手当として支給） ※28時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【賞与】 業績賞与 【その他】 ※前職給、スキルによって考慮します

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 休憩時間：60分 所定労働時間：8時間 残業：あり（固定残業代として月28時間分を支給／超過分は別途支給） 夜間勤務：なし

休暇・休日: 年間休日：125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇（2日間） ・年末年始休暇（5日間　※年度によって異なります） ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・骨髄ドナー休暇制度 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） ・通勤手当支給 ・住宅手当（月30,000円　※条件あり） ・家族手当 ・役職手当 ・インセンティブ制度 ・確定拠出年金 ・退職金制度 ・永年勤続表彰制度 ・ランチ手当（提携弁当サービスの割引利用） ・スポーツクラブ手当（同ビル内のスポーツジムを割引価格で利用可能） ・改善案手当（良い改善案が採用されたら支給） ・ワーケーションサポート制度 ・書籍手当（書籍購入費用の半額を補助） ・入社研修制度、メンター制度 ・研修制度、役職者外部研修 ・社内表彰制度、報奨制度（月間MVP、年間MVPなど）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社AsianWorksによる職業紹介求人です。 Indeedよりご応募いただいた後、担当者より面談のご案内を差し上げます。 面談にて、求人内容の詳細や今後の選考フローについてご説明いたします。 なお、面談はWebまたはお電話にて実施しております。 株式会社AsianWorks 厚生労働大臣許可番号：13-ユ-314327 公式サイト：https://www.asian-works.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与: 375,000円 - 458,333円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給