注文住宅営業の管理職候補/プレイングマネージャー

仕事内容: 当社は、創業124年、水戸・ひたちなかで地域に根ざした注文住宅事業を展開しています。事業拡大にともない、営業部隊のマネジメントを強化するため、管理職候補を募集しています。 自分自身も営業のプレイヤーとして数字を作りながら、メンバーの育成や営業戦略の立案にも携わっていただきます。管理だけに専念するポジションではなく、現場に立ち続けながらチームを牽引する「プレイングマネージャー」としての役割を期待しています。 ⏩️主な役割・業務内容 * 自身の担当顧客への営業活動（プレイヤーとしての契約実績づくり） * メンバーの同行・育成、案件相談への対応 * 営業戦略・数字管理（チーム全体の進捗把握） * 展示場体制や営業フローの改善提案 ⏩️将来的に期待すること 入社後は、まずはプレイヤーとしての実績とチームマネジメントの両立から始めていただきます。 ゆくゆくは、当社の住宅事業部を担う幹部候補として、経営に近い立場で事業に関わっていただくことを期待しています。 ✨️まずはカジュアル面談しませんか？✨️ 役員とのカジュアル面談（オンライン可）をご用意しています。話を聞いてみて「イメージと違うな」と感じたら、そのまま選考に進まなくても構いません。 今の働き方に不安を感じている方や、キャリアアップを目指している方はお気軽にご連絡ください。

求める人材: ▼ 必須条件 * 住宅営業・不動産・法人営業等でのチームマネジメント経験、またはプレイングマネージャーとしての実務経験がある方 * 自身でも数字を作れる方（住宅営業としての経験・実績がある方） * 普通自動車免許（AT限定可） ▼ こんな方に来てほしい * 自分の実績も、チームの成長も、両方追いかけたい方 * 数字だけでなく、メンバーとの信頼関係を大切にしたマネジメントがしたい方 * 将来的に事業の中核を担いたい、幹部候補としてのキャリアを描きたい方 ▼こんな方には合いません（あらかじめご確認ください） * 現場での営業活動は行わず、戦略・マネジメントのみに専念したい方 * プレイヤーとしてのブランクが長く、現場復帰に不安がある方 ※年齢・性別は問いません。話を聞いてみて「ちょっとイメージと違うな」と感じた場合は、本選考に進まなくても構いません。まずはお気軽にご相談ください。

月給50万円以上 給与: * 月給50万円〜（経験・実績を踏まえ面接にて決定。ご経験によって前後する場合があります） * 試用期間3ヶ月：お互いのミスマッチがないかを確認する期間として設定（この期間中は月給水準の調整をご相談する場合があります。詳細は面接でご案内） * 昇給あり 年1回（4月）　 * 賞与あり 年2回（6月・12月） * 住宅手当（社員特別価格で注文住宅を建築可能／約300万円相当の割引） * ガソリン代支給 * 1棟受注ごとに歩合給を支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜19:00（所定労働時間8時間／休憩2時間） ※月平均残業：約20時間

休暇・休日: * 完全週休2日（火曜日・水曜日） * 長期休暇 * 有給休暇 * 慶弔休暇 * 年間休日124日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） * 退職金制度 * 資格取得支援制度 研修制度（職種別研修） * 退職金制度（勤続5年以上）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【採用担当者からメッセージ】 「管理職としての経験はあるけれど、今の会社では正当に評価されていない気がする」——もしそう感じているなら、一度お話を聞かせてください。 当社が求めているのは、戦略だけを描く管理職ではなく、現場に立ちながらチームを引っ張ってくれる方です。自分の力を試してみたいという方は、ぜひご応募ください。 【選考プロセス】 ・ STEP1：応募 ・ STEP2：WEB面接（会社説明・選考） ・ STEP3：社長面接（最終選考） ・ STEP4：合否（応募から合否まで最短1週間） ※ 在職中の方も歓迎。面接日・入社日は相談に応じます。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給