建材の法人営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、建築法人営業、土木法人営業 ━━━━━━━━━━ 営業経験を活かして、 長く頼られる営業へ。 ━━━━━━━━━━ 創業60年以上の建材専門商社で、 建設会社・施工会社などへの 既存顧客中心に営業をお任せします！ 【具体的には】 ・既存顧客への定期的な訪問 ・お問い合わせ対応 ・ニーズのヒアリング ・建設資材の提案 ・見積作成 ・商品の手配、納期確認 ・メーカーとの調整 など 「工期短縮できる商材ある？」 「この日までに用意できる？」など、 お客様の相談に応えながら 状況によって最適な商品をご提案。 売って終わりではなく、定期的な訪問を行い お客様との関係を深めていく営業です◎ ＼CHECK POINT／ ✅既存顧客への営業が中心 ✅営業経験を活かせる ✅セールス力よりも誠実な対応が好まれる ✅専門知識を身につけられる ✅創業60年以上の安定企業 建材の知識よりも、 お客様や仲間と関係を築ける 社交性・協調性を大切にしています。 知識は入社後に身につければOK！ ＝＝＝＝ 入社後の流れ ￣￣￣V￣￣￣ 入社後すぐに 一人で営業を任せることはありません。 まずは、 「受注から商品がお客様へ届くまで」 一連の流れを知るところからスタート。 ▼受発注業務 先輩営業のお客様とのやり取りや、 商品の受発注を経験。 ▼配送同行 配送ドライバーと一緒にお客様先を訪問。 営業だけでなく 事務・配送の仕事も知ることで、 それぞれの役割を理解し、 社内で連携しやすい関係づくりにも つなげています。 ▼3ヶ月頃 先輩が担当するお客様と話せる状態へ。 ▼半年頃 一人でお客様先を回れる状態を目指します。 あくまで目安なので、 一人ひとりの成長ペースに合わせて ステップアップできます！ ＝＝＝＝ 社員インタビュー ￣￣￣￣V￣￣￣￣ 茨城支店／支店長 Q. 採用で大切にしていることは？ A. 営業経験は活かしてほしいですが、建材の知識は入社後に覚えれば大丈夫です。 未経験でも歓迎いたします。 それ以上に見ているのは、社交性や協調性、誠実さといったその人自身の魅力。 新しいことにも臆せず、まずはチャレンジしてほしいですね。 Q. この仕事の好きなところは？ A. 社内・社外を問わず、いろいろな人と話せることですね。 社内の人間とは定期的な1on1も実施し、意見を聞いて支店運営に活かしています。 何歳になっても日々勉強だと思っているので、人と関わるたびに自分自身の成長も感じます。 支店の売上が伸びたり、月の目標を達成したときにはみんなで豪華な焼肉ランチへ行くことも！ 支店全体で成果を喜べることもモチベーションになっています。

求めている人材 ＼営業経験を、次のステージへ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界経験は問いません！ これまで培ってきた 「聞く力」「提案する力」を活かせます。 【応募に必要なのはこの2つ】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■何らかの営業経験 └業界・商材・経験年数は不問です！ ▼たとえばこんな業界経験も歓迎 不動産／保険／人材／通信 メーカー／商社 など 建材の知識は、 入社してから覚えればOK◎ 商品知識や業界知識は 先輩が一つずつお教えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな想いをお持ちの方に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「営業経験をもっと活かしたい」 「頑張った分、収入も上げたい」 「自信を持って提案できる商材を扱いたい」 「専門性のある営業を目指したい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方にピッタリの環境です！ 異業界からの転職者も活躍中。 公平な人事評価制度があり、 経歴や経験で待遇や昇給・昇進に差をつけません。 これまでの経験を土台に、 新しい分野へステップアップできます◎

月給34万240円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万240円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＼ 頑張りは、収入にしっかり反映 ／ 半年ごとの評価をもとに、 昇給・賞与・インセンティブへ反映。 成果だけでなく、 日々の取り組みもきちんと評価します◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 【インセンティブ例】 ・2年連続で目標達成 ・社内粗利益TOP5入り など 実績に応じて支給します。 給与には業績変動給を含み、 2026年度は月5万円の支給実績あり◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 【賞与年2回】 昨年度実績：2.5ヶ月分 ※業績・人事評価に応じて支給 頑張った分は、待遇でしっかり還元。 営業経験を活かしながら、 収入アップも目指せる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━ 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ■年収500万円 入社2年目／32歳・営業担当 ■年収600万円 入社6年目／38歳・主任 経験を積み、役職が上がることで 年収600万円以上も目指せます。 ※各種手当は上記年収に含まれていません。 ※賞与・各種制度あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:30（休憩時間60分）

休日休暇 【休日】 週休2日制（土日祝休み） 【休暇制度】 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ＼ プライベートとも両立しやすい ／ ■年間休日113日※昨年度実績 （会社カレンダーによる） ■有給休暇も取得しやすい環境 休日とつなげて連休を取り、 旅行や趣味を楽しむ社員もいます。 ■土曜勤務は月1回程度 当番制・シフト制なので、 家庭やプライベートの予定に合わせて調整できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・家族手当 ・住宅手当 ・転勤なし ・奨学金手当（1万5000円／月） └32歳の誕生月まで ・スマートフォン・制服貸与 ・健康保険組合の宿泊等補助 ・有給休暇、特別休暇 ・産後パパ育休の取得実績あり ・交通費規定内支給 ・車通勤OK（営業車での通勤） └ご自宅に停められない場合は、近隣の月極駐車場代会社負担

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎