訪問看護の管理職(訪問看護)　03882

仕事内容: 訪問看護ステーションの 管理職として、 訪問看護業務と 管理者業務を担当します。 月給450000円、 年間休日113日、 昇給・退職金制度など 長く働きやすい環境です。 【仕事内容】 ・訪問看護業務 ・管理者業務 ・オンコール対応 （平日は最低週1回、 日曜は月1回から応相談） ※ケアマネジャー事業所、 訪問介護事業所、 通所介護が併設された 訪問看護ステーションです。 【1日の流れ】 ・訪問看護業務 ・管理者業務 ・オンコール対応 （担当日のみ） 【こんな方におすすめ】 ✅ 看護師資格を活かして管理職に挑戦したい方 ✅ 訪問看護の経験を活かしたい方 ✅ 在宅医療に興味のある方 看護師資格を活かして訪問看護ステーションの管理職として働きたい方におすすめです。

求める人材: 【必須】 ・看護師 ・土日祝を含めたシフト勤務ができる方 ・オンコール対応ができる方 （平日は最低週1回、 日曜は月1回から応相談） 【歓迎】 ・訪問看護の実務経験がある方

月給45万円以上 給与: 【内訳】 ・基本給：200000円 ・資格手当：100000円 ・業務手当：20000円 ・調整手当：20000円 ・緊急対応手当：10000円 ・職務（管理者）手当：100000円 【その他手当】 ・計画報告：1000円／件 ・オンコール手当 平日2000円／日 日曜3360円／日 ・夜間オンコール対応手当 30分訪問2000円 60分訪問4000円 医療での訪問4000円 ・22:00～翌6:00訪問 5000円／件 ・インセンティブ手当 2000円／時間 （80時間超） ・扶養手当 2000円／人・月 ・昇給あり

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 休憩60分 月平均時間外労働10時間 土日祝を含むシフト制

休暇・休日: ・月9日休み ・夏季休暇2日 ・年末年始休暇3日 ・年次有給休暇（法定どおり） ・年間休日113日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・研修制度 ・再雇用制度 ・定年65歳 【手当】 ・資格手当 ・業務手当 ・調整手当 ・緊急対応手当 ・職務（管理者）手当 ・扶養手当 ・オンコール手当 ・インセンティブ手当 【通勤】 ・交通費支給 ・車通勤OK ・社用車貸与 ・自宅近くの駐車場を会社負担で契約 【働きやすさ】 ・月平均残業10時間 ・年間休日113日 【その他】 ・昇給あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

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