医療事務経験を活かす職業訓練講師

仕事内容: 仕事内容 ノムラキャリアセンター平塚校では、再就職を目指す方を対象とした職業訓練を実施しています。 今回、医療事務・調剤事務を学ぶ受講生に対して、専門科目の講義・演習を担当していただく**職業訓練講師（業務委託）**を募集します。 医療事務の実務経験が通算5年以上ある方であれば、講師経験は問いません。 病院・クリニック等で培ってきた経験を、これから医療業界への就職を目指す方の教育に活かしていただく仕事です。 主な担当内容 ・医療事務、調剤事務に関する講義 ・診療報酬、レセプトに関する講義 ・点数計算演習 ・レセプト作成演習 ・受講生からの質問対応 ・課題の採点、理解度確認 ・医療事務関連資格の試験対策 ・医療現場での実務経験を踏まえたアドバイス ・医療業界への就職を目指す受講生への助言 授業は、定められたカリキュラム・指定テキストを中心に進めていただきます。 担当期間について 当校の職業訓練は、1コースおおむね4か月単位で実施しています。 そのうち、前半約3か月が医療事務・調剤事務を中心とした専門科目となり、今回募集する講師には主にこの期間をご担当いただきます。 後半はWord・Excel等のパソコンスキルを中心とした訓練となり、パソコン科目は別の専門講師が担当します。 そのため、原則として4か月間すべての授業を担当するものではありません。具体的な担当科目・担当期間・日程については、各コースのカリキュラムに基づき事前にご相談のうえ決定します。 開講時期について 職業訓練は、一般的な学校のように年間を通して毎月同じコースを開講するものではありません。 国の職業訓練に関する方針、実施計画、認定・選定状況、受講申込状況等により、コースの開講時期や実施状況が異なります。 そのため、医療事務講師としての業務が毎月継続して発生することを保証するものではありません。 各コースの開講が決定した際に、担当期間・日程等をご相談し、業務をお願いする形となります。 上記の職業訓練事業の特性をご理解いただいたうえで、医療事務の実務経験を「教える仕事」に活かしていただける方を募集しています。 講師未経験の方には、授業見学、教材確認、授業の進め方などの研修を行いますので、「医療事務から講師へ」という新しいキャリアに関心のある方もぜひご応募ください。

求める人材: 必須条件 医療事務の実務経験が通算5年以上ある方 講師・インストラクターとしての経験は問いません。 医療事務関連資格についても、資格の有無より実際の医療事務経験を重視しています。 このような方を歓迎します ・病院、クリニック等で医療事務の実務経験がある方 ・レセプト、診療報酬請求、点数計算などの経験がある方 ・医療事務として培った経験を活かして、講師へキャリアチェンジしたい方 ・新人教育、後輩指導、部下育成などの経験がある方 ・人に教えること、分かりやすく説明することが好きな方 ・受講生一人ひとりの理解度に合わせて丁寧に対応できる方 ・質問しやすい雰囲気づくりを大切にできる方 ・受講生の資格取得だけでなく、その先の就職や成長を応援できる方 ・講師やスタッフとコミュニケーションを取り、協力して訓練運営に取り組める方 ・これまでの経験を活かしながら、新しい仕事に挑戦したい方 こんな方にもおすすめです 「医療事務を退職したが、経験を活かしてもう一度仕事をしたい」 「医療機関で働き続けるのではなく、これからは人を育てる仕事をしてみたい」 「新人や後輩に仕事を教えることにやりがいを感じていた」 という方も歓迎します。 学歴不問・講師経験不問。 医療事務として積み重ねてきた5年以上の経験を、これから医療事務を目指す受講生のために活かしていただける方をお待ちしています。

月給11万円 給与: 給与の補足 月額報酬：110,000円 月額固定の業務委託契約となります。 ・月末締め、翌月末払い ・交通費実費支給（原則）※バスの交通費は自宅から最寄り駅まで2km以上の場合適用 職業訓練は1コースおおむね4か月単位で実施し、今回募集する医療事務講師には、主に前半約3か月の医療事務・調剤事務科目をご担当いただきます。 後半のWord・Excel等のパソコン科目は、別の講師が担当します。 そのため、上記月額報酬は医療事務・調剤事務科目をご担当いただく期間の報酬となります。 また、職業訓練は国の方針や実施計画、認定・選定状況、受講申込状況等により開講時期が決まるため、毎月継続して開講するものではありません。 年間を通じて毎月110,000円の報酬が発生する契約ではありませんので、あらかじめご了承ください。 各コースの開講が決定した際に、担当期間・日程等をご相談のうえ、業務をお願いする形となります。 ※具体的な担当期間・業務内容・報酬条件については、契約時にご説明します。

勤務時間・曜日: 勤務時間：9:00～16:00 （休憩 12:20～13:10） 勤務日：平日週4～5日程度 職業訓練のカリキュラム・日程に沿ってご担当いただきます。 医療事務科目の担当期間は、原則としてあらかじめ決められた日程での勤務となります。 ・土日祝日は原則お休み ・月曜日がお休みとなる日があります ・月の稼働時間はおおむね100時間程度 ・固定された訓練日程のため、勤務予定を立てやすい仕事です ・担当する訓練コースにより勤務日数・期間が異なる場合があります ※業務委託契約となります。 ※具体的な担当日程については、事前にご相談のうえ決定します。

休暇・休日: 休暇・休日 ・土日祝日は原則お休み ・月曜日がお休みとなる日があります ・夏季休業あり ・年末年始休業あり（原則12月28日～1月3日） 職業訓練のカリキュラムに基づき、あらかじめ担当日程を決定します。 訓練実施日・担当授業のない日は、原則として業務はありません。 ※担当する訓練コースやカリキュラムにより、日程が変更となる場合があります。

待遇・福利厚生: 待遇・福利厚生 ・交通費実費支給（原則） ・講師未経験者向けの授業見学・講師研修あり ・教材、カリキュラムを使用した授業研修あり ・パソコンスキル研修あり ・各種資格取得・スキルアップ支援あり 資格取得・キャリアアップを支援しています 当校では、受講生だけでなく、講師・スタッフ自身の継続的なスキルアップやキャリア形成も大切にしています。 キャリアコンサルタントをはじめ、今後の仕事やキャリアに役立つ各種資格の取得を促進しており、 ・資格取得に向けた講座・研修等の受講 ・資格試験の受験 ・社内外の研修への参加 ・パソコンスキルの習得 ・その他、業務やキャリアアップに役立つ学習 などについて、一定の条件のもとで受講・受験・研修等のサポートを行っています。 医療事務の実務経験を活かして講師としてスタートし、さらに**「教える力」「パソコンスキル」「キャリア支援に関する知識」**などを身につけ、ご自身のキャリアの幅を広げていただくことも可能です。 ※各種支援制度の対象・内容・費用負担等については、資格・研修等により異なります。 ※業務委託契約のため、雇用保険・社会保険等の適用はありません。

その他: その他 当校では、医療事務の知識を教えるだけではなく、受講生が新しい仕事に就き、その後のキャリアにつなげていくことを大切にしています。 今回の募集は年齢不問です。 医療事務の実務経験が通算5年以上あり、健康で働く意欲のある方であれば、講師経験は問いません。 当社では、年齢にかかわらず、これまで培ってきた経験や知識を活かして働き続けたい方を応援しています。 特に、 ・定年退職を予定しており、その後も経験を活かして働きたい方 ・すでに医療機関等を退職され、新しい活躍の場を探している方 ・長年培った医療事務の知識や経験を、次の世代に伝えたい方 ・健康で、これからも仕事を通じて社会と関わっていきたい方 ・自分の経験を活かして、人の役に立つ仕事をしたい方 ・医療事務の現場経験を「人を育てる仕事」に活かしたい方 を歓迎します。 これまで積み重ねてきた経験は、職業訓練では大きな強みになります。 講師経験のない方には、授業見学や教材確認、講師研修等を行いますので、「教える仕事は初めて」という方もご相談ください。 また、当校では講師自身の成長も大切にしており、パソコンスキルの習得をはじめ、キャリアコンサルタントその他の資格取得に向けた受講・受験・研修等のサポートも行っています。 職業訓練は、国の方針や実施計画、認定・選定状況、受講申込状況等により開講時期が決まるため、毎月継続して業務が発生するものではありません。 各コースの開講が決定した際に、担当期間・日程・科目等をご相談のうえ業務をお願いしています。 今後の開講状況やご本人の経験・適性等に応じて、継続して職業訓練に関わっていただける方も歓迎します。 「まだまだ働きたい」 「これまでの経験を誰かのために役立てたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 そんな意欲のある方を、当社は年齢にかかわらず応援しています。 業務開始時期・研修開始時期については、ご相談のうえ決定します。 雇用形態: 業務委託 給与・報酬: 110,000円 (月給) 職歴: * 医療事務（レセプト作成）: 5年 (必須)

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